Жалоба, апелляционная, в фонд социального страхования. жалоба в фонд социального страхования фсс нап

Куда жаловаться на фонд социального страхования

Куда жаловаться на фонд социального страхования

Исключение составляют госслужащие и профессии перечисленные в ТК. Можно не ограничиваться таким уведомлением и обратиться в прокуратуру с соответствующим заявлением. А если такую задержку зарплаты квалифицируют, как административное правонарушение, то на рассмотрение дела отводится 15 дней после получения обращения. Тут многое зависит от коллектива: если коллеги не будут поддакивать начальству, а, наоборот, проявят солидарность, то ситуация быстро выправится и забудется, как недоразумение.

Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор.

Если такового нет по истечении 3 дней работы, то это уже нарушение и повод для жалобы.

Куда жаловаться на страховую компанию?

Куда пожаловаться на страховую компанию, когда выплата настолько мала, что нельзя вести речи даже о покупке запасных частей, не говоря уже об оплате всей стоимости ремонта?

Существует несколько вариантов.

1. Как пожаловаться на страховую компанию?

Кому и как можно пожаловаться на страховую компанию?

[3]

Желательно делать это письменно. Никто не рассмотрит Ваш звонок с претензией на горячую линию страховой компании результативно.

Тем, чьи права нарушаются, не стоит надеяться на авось, а делать хотя бы простые ходы для защиты своего гражданского минимума. Не стоит комплексовать по поводу того, что писать жалобы и стучать – это как будто одинаково и неприлично.

  • 1 Нарушения Трудового кодекса РФ
  • 2 Что нужно уяснить прежде, чем подавать жалобу
  • 3 Задержка зарплаты – как бороться
  • 4 Рострудинспекция – организация по надзору
  • 5 Места, куда можно подать жалобу на работодателя

Нарушения Трудового кодекса РФ Что нужно уяснить прежде, чем подавать жалобу Мало кому будет интересно прочитать весь ТК целиком, но полезные выдержки из него всегда пригодятся.

Куда жаловаться на фсс в москве

Согласно Федеральному закону от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг имеют, в том числе, и инвалиды (ст.

Нельзя ли получить пособие не в своей организации, а в органах социального страхования (читала в газете, что в некоторых случаях это можно). По результатам проверки пенсионный фонд оштрафовал компанию на крупную сумму.

Директор поручил главному бухгалтеру любыми способами добиться отмены решения фонда. В Москве из-за холодов досрочно стартовал отопительный сезон. В первую очередь тепло подают в детские сады, школы, больницы, жилые дома, а затем уже в административные здания.

Около 80 процентов жилищного фонда уже отапливается.

и энергетики обещают в ближайшее время подключить остальные объекты. Первым делом гражданам нужно обратиться в свою Управляющую компанию (УК) или ТСЖ.

Кому жаловаться на фсс

процессы, но тут случай особый, который не терпит длительных разбирательств, так как судебным решением Свердловского суда г.

Проблема в том, что по разным вопросам надо обращаться в разные инстанции. И претензия должна быть грамотно сформулирована и правильно, в соответствующей форме подана.

а это означает, что ВЫ САМИ (в случае, если у вашего работодателя не достаточно денежных средств на счету) можете обратиться с заявлением о назначении и выплате не выплаченных пособий.

*справка с места работы отца о том, что ему не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие по рождению ребенка (в случае, если вы за ним обращаетесь в ФСС); Внимание: для обращения в ФСС необходимо приложить заявление по установленной форме (заполнить самостоятельно или взять у своего инспектора на приеме).

Кому жаловаться на фсс

Между жалобщиком и организацией был заключен бессрочный трудовой договор. В соответствии с пунктом договора жалобщик была принята на работу, на должность заместителя главного бухгалтера.

Вам помог ответ? Спасибо за ответ! Похожие вопросы А кто учредил РСА? Страховщики. Что им может сделать РСА?

И претензия должна быть грамотно сформулирована и правильно, в соответствующей форме подана. Как написать заявление в ФСС по поводу проверки выплаты пособия по уходу за ребенком работодателем?

Работала в региональном представительстве в г. Ростове-на-Дону, Московской организации, на должности бухгалтера -финансового менеджера.

ЦБ, как мы все видим, очень сильно переживает за правильность работы страховых компаний. 2. Свежее | Популярное | По группам

  1. Юридическая консультация
  2. Документы
  3. Справка
  4. Куда и кому жаловаться
  5. Вопрос №13440658
  • Юрист Татарчук Лидия Николаевна Личная консультация Россия, г.

Обратитесь письменно в ФСС, получите письменный же отказ, а затем обжалуйте его в судебном порядке Всего доброго.

Куда жаловаться на фонд социального страхования

Подскажите, куда мне пожаловаться, учитывая, что я — челябинец и совсем не хожу.

Всё это время меня «кормили» обещаниями (по телефону) «выдать коляску в следующем месяце» Неужели за все время Вы не получили письменного ответа?

И сейчас не собираетесь? Тогда Вы и пожаловаться пока не сможете.

Потому и прошу «бывалых» составить для меня ПОШАГОВУЮ Инструкцию шаг первый или даже нулевой — получить из ФСС ПИСЬМЕННЫЙ отказ. Жаловаться надо на документ. Чиновники иначе не понимают.

Валерий, не вводите в заблуждение человека!

Не нужно никакого письменного отказа ждать.

Есть заявление в ФСС и они нарушили сроки. Писать в прокуратуру немедленно жалобу на бездействие.

В жалобе будет указано что помощница подавала заявление.

Пусть прокуратура ее опросит.

Если они заявление выбросили в урну — это еще одно их нарушение.

В ФСС позвоните и спросите — поставлены Вы на учет? Если не хотите тратить время на выяснение судьбы прошлого заявления — пишите новое (2 экземпляра, на вашем отметку о принятии) и через 15 дней смело в прокуратуру отправляйте жалобу.

Куда жаловаться на фонд социального страхования

Контактные телефоны отдела администрирования страховых взносов: 22-99-22 — Советский район; 22-99-23 — Октябрьский район; 22-99-24 — Железнодорожный район.

Суть грядущих изменений отражена в названии проекта — «Прямые выплаты», который Фонд соцстраха уже опробовал в десяти регионах России (говорят, что с успехом), а теперь эстафету приняли Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области.

Согласно Федеральному закону от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг имеют, в том числе, и инвалиды (ст. 6.1 закона о социальной помощи).

Читайте так же:  Заявление в арбитраж об исключении имущества из конкурсной массы юридического лица. что такое конкур

Кто платит декретные — работодатель или государство ? Памятка застрахованным лицам, не получившим пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по вине недобросовестных работодателей

Жаловаться в ФСС нужно по новым правилам

Минтруд скорректировал порядок обжалования решений ФСС и действий (бездействия) его сотрудников (Приказ Минтруда РФ от 27.10.2014 № 801Н).

  • не будут подтверждены полномочия заявителя;
  • при проверке электронной подписи выявится ее недействительной.

Прежний Регламент таких оснований не содержал. Как и прежде на рассмотрение и принятие решения по жалобе отводится 1 месяц. Руководитель может продлить этот срок для получения документов или информации, необходимых для рассмотрения жалобы, но не более чем на 15 дней.

Результатом рассмотрения будет решение:

  • об удовлетворении жалобы;
  • об отказе в ее удовлетворении.

Если вы обжаловали решение территориального отделения, то фонд вправе:

  • оставить жалобу без удовлетворения;
  • отменить акт территориального органа;
  • отменить решение территориального органа и прекратить производство по делу о правонарушении;
  • изменить решение или вынести новое решение по существу.

Ответ на жалобу вам должны направить в течение 3 дней со дня принятия решения по ней.

На электронную жалобу ответят также электронным документом. Подробную информацию об обжаловании можно получить на:

  • сайте ФСС — www.fss.ru;
  • Едином портале государственных и муниципальных;
  • официальных сайтах территориальных органов Фонда.

Также ее должны вам предоставить по телефону, посредством письменных разъяснений, путем электронного информирования или на личном приеме.

Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы? Получите быстрые ответы на нашем форуме!

26 Декабря 2014Обжалование решения ФСС: практические рекомендации

При составлении жалобы следует: – указать, куда направляется жалоба.

Реквизиты вышестоящего органа указаны в решении о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности, также их можно найти на сайте ФСС; – указать реквизиты организации-заявителя: наименование, ИНН, КПП, регистрационный номер в ФСС; – поставить дату и номер решения, которое обжалуется; – привести доводы отдельно по каждому пункту решения; – активно ссылаться на нормы законодательства; – приложить документы, подтверждающие излагаемые факты. Пример жалобы, составленной в данной ситуации, приведен на стр.

25. ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ Гагарина пр-т, д. 29, г. Нижний Новгород, 603057 р/сч № 40101810400000010002 в ГРКЦ ГУ Банка России по Нижегородской области БИК 042202001 ИНН 5260019884 д. 25, оф.

Пожаловаться на фсс

Несмотря на то, что документ был обнародован еще в октябре прошлого года, оговариваемые в нем положения вступили в силу совсем недавно — 8 марта 2015 года.

процессы, но тут случай особый, который не терпит длительных разбирательств, так как судебным решением Свердловского суда г.

Белгорода, которое уже вступило в законную силу, создан прецедент.

Я понимаю, что Согласно Конституции Российской Федерации, правосудие в России осуществляется только судом. Органы судебной власти самостоятельны и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей. Все организации подвергаются жесткому контролю со стороны не только государственных органов, но и со стороны внебюджетных фондов.

Штрафы налагаются по результатам камеральной или выездной проверки. Обстоятельства, исключающие вину в совершении правонарушения, либо обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность за совершение правонарушения (п.

СПОРЫ С ФСС

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России. Создан 1 января 1991 г. совместным постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3 от 25 декабря 1990 г.

Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования», а также иными законодательными и нормативными актами.

Пособия, выплачиваемые Фондом

1. Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для лиц добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. Социальное пособие на погребение.

3. Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

5. Пособие по беременности и родам

6. Пособие по временной нетрудоспособности

7. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)

8. Единовременное пособие при рождении ребенка

При реализации гражданами своих прав на социальное обеспечение очень часто возникают споры с Фондом социального страхования и тогда единственный способ добится справедливости это обращение в суд.

В этом разделе вы можите найти много полезных статей и судебных решений касающихся споров с ФСС.

23 Марта 2015 Жалобы в ФСС: утвержден новый регламент

Добро пожаловаться!

Несмотря на то, что документ был обнародован еще в октябре прошлого года, оговариваемые в нем положения вступили в силу совсем недавно — 8 марта 2015 года. Речь идет об оказании Фондом государственной услуги по рассмотрению жалоб плательщиков, подаваемых в вышестоящий орган контроля за уплатой взносов или вышестоящему должностному лицу. Новый регламент отличается от действовавшего ранее, принятого еще в 2013 году документа.

Что изменилось?

В этот раз чиновники тщательно прописали требования к содержанию самой жалобы. В новом варианте документ должен содержать следующие сведения:

[1]

1. Полное наименование органа, предоставляющего государственную услугу, личные данные и должность сотрудника Фонда, решения и действия, а также бездействие которого вызывают нарекания.

2. Полные данные и место жительства самого заявителя. При этом, если заявитель — физическое лицо, достаточно указать данные паспорта, если юридическое — необходимо прописывать реквизиты и полные контактные данные.

3. Все, что известно заявителю по поводу обжалуемых решений и действий, а также бездействия.

4. Аргументированные доводы, подтверждающие обоснованность несогласия заявителя с решением Фонда социального страхования, его территориального органа или отдельного сотрудника.

Что касается сроков, то время рассмотрения жалобы не может превышать 15 рабочих дней с момента ее регистрации. Обжалование отказа в приеме жалобы либо сроков ее рассмотрения должно быть рассмотрено в течение 5 рабочих дней. Напомним, раньше на принятие решений у Фонда уходило около месяца. Сокращение сроков направлено на повышение оперативности работы с жалобами.

Читайте так же:  Эвтаназия в россии разрешена или нет отношение к эвтаназии в разных странах мира. эвтаназия. аргумен

Материалы по теме

Последние публикации

11 Сентября 2019

В 2018 году в связи со вступлением в силу закона о повышении пенсионного возраста «предпенсионерам» были предоставлены дополнительные социальные гарантии. О том, что это за гарантии, какие категории лиц называются «предпенсионерами» и как подтвердить данный статус, вы узнаете из статьи.

Если работник туристической компании направляется в служебную командировку, в том числе продолжительную, на территорию иностранного государства, возникает ли объект обложения НДФЛ в отношении выплачиваемого ему среднего заработка? Меняется ли ситуация, если работник теряет статус налогового резидента РФ? В каких случаях заграничные поездки сотрудника следует квалифицировать в качестве поездок, связанных с разъездным характером работы?

Прикамским предпринимателям могут предложить расширенные условия применения патентной и упрощенной систем налогообложения для смягчения последствий отмены единого налога на вмененный доход (ЕНВД).

09 Сентября 2019

Одной из целей регистрации сведений об организации в ЕГРЮЛ является обеспечение доступа к ним другим участникам экономической деятельности, которые заинтересованы в сотрудничестве с этой организацией. Любая организация не может не иметь адреса местонахождения, поэтому он входит в число указанных сведений как один из основных идентифицирующих конкретную организацию признаков.

Налоговым кодексом предусмотрено несколько случаев, когда экс-«вмененщик» может перейти на «упрощенку» в течение календарного года. Подобный переход возможен только при соблюдении установленных сроков и изначальном правомерном применении спецрежима в виде ЕНВД. В ситуации, когда «вмененка» применялась незаконно, переход на УСНО невозможен.

Обращение в Фонд

Для направления обращения, отслеживания хода рассмотрения обращения, либо записи на личный прием к работникам Фонда Вы можете воспользоваться новой версией электронной приемной, либо заполнить форму обращения, приведенную ниже (отслеживание хода рассмотрения будет недоступно).

Пожалуйста, прежде чем отправить обращение в форме электронного документа, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией.

Информируем, что реализация Вами права на обращение в форме электронного документа осуществляется в соответствии с российским законодательством с обеспечением защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, в том числе недопущения распространения информации о направлении Вами обращений и разглашения сведений, содержащихся в Ваших обращениях и касающихся Вашей частной жизни, соблюдения требований при обработке Ваших персональных данных.

1. Обращения, направленные в форме электронного документа через официальный сайт Фонда социального страхования Российской Федерации, рассматриваются уполномоченными на то лицами.

2. В направляемом обращении, в форме электронного документа, необходимо указать:

2.1 наименование территориального органа Фонда либо центрального аппарата Фонда;

2.2 свою фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии);

2.3 адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;

Видео (кликните для воспроизведения).

2.4 для предоставления развернутого ответа, с учетом фактических обстоятельств, просим дополнительно указать регион и адрес проживания, а также контактный телефон;

2.5 изложив в поле ввода текста обращения в форме электронного документа суть предложения, заявления, жалобы (в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

3. Ответ на Ваше обращение в форме электронного документа либо уведомление о его переадресации направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты (e-mail), указанному Вами в обращении в форме электронного документа.

Обращаем внимание, что в целях обеспечения неразглашения сведений, содержащихся в Вашем обращении, а также сведений, касающихся Вашей частной жизни, без Вашего согласия, необходимо указывать адрес электронной почты (e-mail), который принадлежит только автору обращения.

В случае если текст Вашего обращения не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в соответствии с их компетенцией, о чем Вам будет сообщено в течение семи дней со дня регистрации обращения.

4. В случае необходимости в подтверждение своих доводов Вы вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

Информируем Вас, что гарантированная передача файла(ов) вложения на почтовый сервер зависит от пропускной способности, используемой Вами сети «Интернет», а получение – от объёма обрабатываемых почтовым сервером переданных файлов.

5. Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в форме электронного документа, сведения, содержащиеся в обращениях авторов, а также сведения, касающиеся частной жизни авторов, хранятся и обрабатываются с соблюдением требований российского законодательства.

Представителей организаций просим направлять свои обращения на официальном бланке организации за подписью соответствующего должностного лица вложенным файлом по электронному адресу [email protected] без заполнения приведенной ниже формы.

Адрес для отправки обращений почтой: 107139, Москва, Орликов переулок, д. 3а.

Обращаем Ваше внимание, что нажатие кнопки «Отправить» означает согласие на обработку Ваших персональных данных (Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных»). Если Вы не даете разрешение на обработку персональных данных, Ваше обращение не поступит на рассмотрение в Фонд. Также рекомендуем перед отправкой ознакомиться с содержанием подразделов сайта Фонда «Калькулятор пособий», «Виды пособий. Консультации» и «Вопросы-ответы».

Кому жаловаться на фсс, куда жаловаться на фсс.

23 Марта 2015 Жалобы в ФСС: утвержден новый регламент

Жалобы на работу ведомств и отдельных сотрудников — явление распространенное. Но чтобы жалоба дошла до адресата и стала основанием для принятия адекватных мер, необходимо соблюдение определенного регламента. Не исключение и жалобы, которые подаются в Фонд социального страхования. В конце прошлого года Министерство труда утвердило новый регламент рассмотрения жалоб от плательщиков страховых взносов в ФСС (Приказ Минтруда России от 27.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Жалоба на работодателя в прокуратуру. Между жалобщиком и организацией был заключен бессрочный трудовой договор. В соответствии с пунктом договора жалобщик была принята на работу, на должность заместителя главного бухгалтера. На всем протяжении трудовой деятельности жалобщик добросовестно исполняла свои трудовые обязанности. За все время своей работы жалобщик никогда не подвергался мерам дисциплинарного взыскания.

Жалоба на Фонд Социального Страхования города Белгорода

процессы, но тут случай особый, который не терпит длительных разбирательств, так как судебным решением Свердловского суда г. Белгорода, которое уже вступило в законную силу, создан прецедент.

Я понимаю, что Согласно Конституции Российской Федерации, правосудие в России осуществляется только судом. Органы судебной власти самостоятельны и действуют независимо от законодательной и исполнительной властей.

Читайте так же:  Особые случаи грабежа и разбоя группой лиц или несовершеннолетними. разбой

Жаловаться на ФСС надо по регламенту

Министерство труда РФ приказом от 27.10.2014 г. № 801н утвердило «Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению жалоб, поданных плательщиками страховых взносов в вышестоящий орган контроля за уплатой страховых взносов или вышестоящему должностному лицу». Документ зарегистрирован Минюстом 20 февраля 2015 года под N 36126.

Как написать заявление в ФСС по поводу проверки выплаты пособия по уходу за ребенком работодателем?

Работала в региональном представительстве в г. Ростове-на-Дону, Московской организации, на должности бухгалтера -финансового менеджера. Работодатель, узнав о моей беременности, уволил меня по п. 8 ст. 77 ТК РФ, я обращалась в трудовую инспекцию, прокуратуру по разрешению этой проблемы и подала исковое заявление в суд г. Москвы (непосредственно там где находилась организация) в следствии долгих судебных разбирательств меня восстановили в должности.

Кому жаловаться на медицинский персонал, медицинское обслуживание?

Есть ли некое общероссийское или обязательное областное учреждение в России, куда можно написать жалобу на действие врачей, на состояние больничного здания, на некачественное лечение?

Нужно подниматься вверх по инстанциям. Проблема в том, что по разным вопросам надо обращаться в разные инстанции. И претензия должна быть грамотно сформулирована и правильно, в соответствующей форме подана.

Кому жаловаться на фсс

Я, Машенкова Ирина Александровна на основании Трудового договора № 2/2011 от 25 марта 2011 состою в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Центр разработки управленческих решений» Юридический адрес: 123154, г. Москва, Саляма Адиля ул. 9, 3, пом. I комн. 2, зарегистрированной Межрайонной ИФНС России № 46 по г. Москве, ИНН/КПП 7704720939/770401001, ОГРН 1097746058882. Данная организация зарегистрирована в качестве страхователя в Филиале 11 ФСС г.

Куда жаловаться на соцзащиту?

а это означает, что ВЫ САМИ (в случае, если у вашего работодателя не достаточно денежных средств на счету) можете обратиться с заявлением о назначении и выплате не выплаченных пособий.

*справка с места работы отца о том, что ему не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие по рождению ребенка (в случае, если вы за ним обращаетесь в ФСС);

Внимание: для обращения в ФСС необходимо приложить заявление по установленной форме (заполнить самостоятельно или взять у своего инспектора на приеме).

Минтруда: жаловаться на ФСС надо по регламенту

Министерство труда РФ приказом от 27.10.2014 г. № 801н утвердило «Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению жалоб, поданных плательщиками страховых взносов в вышестоящий орган контроля за уплатой страховых взносов или вышестоящему должностному лицу». Документ зарегистрирован Минюстом 20 февраля 2015 года под N 36126.

ЖАЛОБА В ФСС

От: Машенковой Ирины Александровны

Тел. 8 (919) 722-05-32

Адрес: Московская область г. Пушкино

2-ой Фабричный проезд дом 16 кв. 240

Кому: Государственное учреждение –

Московское региональное отделение

Фонда социального страхования

Кривушкиной Галине Степановне

Адрес: 127006, г. Москва,

Страстной бульвар, д. 7, стр.1

ЖАЛОБА

В соответствии со ст. 2 ФЗ № 59 ФЗ «О порядке рассмотрения обращении

граждан Российской Федерации»

Я, Машенкова Ирина Александровна на основании Трудового договора № 2/2011 от 25 марта 2011 состою в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Центр разработки управленческих решений» Юридический адрес: 123154, г. Москва, Саляма Адиля ул., 9, 3, пом. I комн. 2, зарегистрированной Межрайонной ИФНС России № 46 по г. Москве, ИНН/КПП 7704720939/770401001, ОГРН 1097746058882. Данная организация зарегистрирована в качестве страхователя в Филиале 11 ФСС г. Москве по адресу: 105062, г. Москва, Лялин пер. д. 7/2, стр. 4.

Фактическим местом нахождения работодателя, Генерального директора и моим рабочим местом является следующий адрес: Москва, ул. Остоженка дом 10, 3 – ий этаж, кабинет 302 А, там же находится ЗАО «Международная юридическая компания».

23 ноября на основании больничного листа выданного Женской консультацией № 3 Департамента здравоохранения г. Москвы и написанного мной заявления я вышла в декретный отпуск согласно действующему законодательству.

В нарушение ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, которая гласит – «страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы», мне до сих пор не выплатили пособие по беременности и родам , а так же отказываются принимать заявление и свидетельство о рождении ребенка для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ответ на мои законные требования работодатель в лице Генерального директора Чертовой Людмилы Владимировны, мне ответила, что документы не подавались в ФСС и не будут подаваться по той причине что у них нет на это времени и что я вообще обещала им в течении 3 лет не выходить в декретный и не рожать детей и они хотят наказать меня таким образом.

В настоящее время я заново собираю все документы для направления в адрес работодателя заказным письмом с описью вложения поскольку Генеральный директор сказала что я не докажу факт обращения к ним за пособием.

На основании вышеизложенного прошу помочь мне в реализации своего конституционного права на социальное пособие по беременности и на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всеми возможными способами, а также предоставить информацию о направлении (не направлении) документов на данные пособия моим работодателем в Ваш адрес.

Из за данных незаконных, преступных и аморальных действий ООО «Центр разработки управленческих решений» в лице лично его руководителя Генерального директора Чертовой Людмилы Владимировны я вообще не могу получать какую-либо социальную помощь даже минимальную от органов социального обеспечения, что ставит меня в тяжелое материальное положение.

Искренне надеюсь на Вашу помощь в решении этого вопроса.

Ответ просьба выдать на руки моему мужу Машенкову Сергею Павловичу (паспорт 53 04 120129 от 11 марта 2005).

1. Копия Трудового договора № 2/2011 от 25 марта 2011 года

2. Копия выписки из индивидуальной карты беременной № 627

3. Копия справки 2 НДФЛ за 2011 год Машенковой И.А.

Читайте так же:  Как правильно заполнить акт выполненных работ. как правильно заполнить акт освидетельствования скрыт

4. Копия выписки из ЕГРЮЛ относительно ООО «Центр разработки управленческих решений» от 20.02.2012 года № 37766В/2012

Звоните: +7 (495) 215-57-24

Обжалование решений ФСС

Налоговое законодательство не отличается простотой. А потому нередко возникают споры о формировании налоговой базы, о применении льгот, о начислении пени и штрафов. Закон предусматривает возможность обжалования решений госоргана в судебном или административном порядке.

Куда подавать жалобу на решение ФСС

Обжаловать решение фонда можно в суде или в административном порядке. Закон не обязывает предприятия предпринимать попытки урегулировать спор мирным путем, прежде чем обратиться в суд. Эта функция ложится на госорган, если предметом спора является задолженность, взыскание которой предусмотрено через судебную инстанцию.

Чтобы взыскать недоимку в суде, ФНС (по долгам, образовавшимся после 01/17) должна представить доказательства того, что предприятие отказалось погасить ее добровольно. Ведомство обязано направить письменное уведомление о наличии задолженности и необходимости уплаты.

Компания, получившая уведомление о необходимости погашения недоимки, вправе обратиться с жалобой к руководителю регионального отделения органа или в арбитраж. Допускается направление требований в обе инстанции.

Если руководитель регионального отделения ответил отказом в удовлетворении требований или удовлетворил их частично, у предприятия остается право обратиться в вышестоящую организацию. Обжалование вновь вынесенного решения происходит в таком же порядке и в те же сроки.

Важно: административный прядок не приостанавливает наложенных ведомством санкций. Если госорган заблокировал счет, то обращение с жалобой не является основанием для разблокирования.

Административный порядок обжалования

Руководитель государственного органа, получивший жалобу на действия сотрудников, обязан рассмотреть обращение в установленный срок (ст. 12 59-ФЗ). При необходимости допускается продление периода рассмотрения.

Чтобы не затягивать процесс, к заявлению на имя руководителя регионального органа нужно приложить обосновывающие документы. Сама жалоба (заявление, претензия) должна быть изложена ясно. Все доводы важно аргументировать. Путаный текст или отсутствие обосновывающих документов приведут к продлению срока рассмотрения. А в худшем случае к вынесению решения не в пользу предприятия.

Рассмотрев обращение, руководитель органа вправе:

  • Пересмотреть вынесенное нижестоящим сотрудником решение и вынести новое. Вердикт руководителя может как снять санкции, так и ужесточить их.
  • Оставить требования без удовлетворения, тем самым оставив первоначальное решение в силе.
  • Отменить решение, вынесенное сотрудником ведомства.
  • Принять необходимо решение, если основанием для жалобы было бездействие нижестоящего сотрудника.

Если обоснование требований вызывает затруднение, целесообразно обратиться за помощью к специалисту экспертного уровня. Он сможет подготовить убедительную аргументацию, а также обосновывающие документы. При необходимости окажет содействие в сборе доказательной базы.

Также нужно учитывать, что процедура обжалования — это не только переписка, но и проведение переговорного процесса. Значимость диалога не стоит сбрасывать со счетов. Присутствие на переговорах адвоката является весомым фактором. Специалисты ведомства с уважением относятся к профессионалу и обычно более внимательны при рассмотрении жалобы.

Обжалование решений ФСС в исковом порядке

Иски компаний по административным спорам рассматривает арбитражный суд региона по месту нахождения государственного органа, к которому предъявляются требования. Успех дела в ходе исковой процедуры зависит от компетентности изложения требований в еще большей степени, чем при оспаривании в административном порядке.

При обращении в арбитраж важна точность формулировок. Неясные момент будут работать против истца. Поэтому важно, чтобы интересы компании представлял опытный адвокат.

Часто предприятия, которым необоснованно была начислена недоимка, проигрывают дело только потому, что не смогли обосновать свои требования. При отсутствии опыта представительства в суде оперативно готовить ответы на аргументы ответчика не получается даже у специалистов с юридическим образованием.

Сроки обжалования

Предприятие вправе обратиться с иском к ФСС в 3-месячный срок. Отсчет временного интервала ведется с даты, когда представителям компании стало известно о нарушении прав.

В случае если право нарушено посредством бездействия (не направлен ответ на запрос, не принято необходимо решение), отсчет ведется со дня, когда действие должно было свершиться. По закону берется последний день срока, отведенного на исполнение обязанности.

Ответ на запрос или жалобу должен быть дан в течение 30 дней. Поэтому датой отсчета будет считаться 30-ый день с момента, когда запрос поступил. Если документ подавался в канцелярию, то отсчет ведется со дня подачи. Если отправлялся почтовой службой, то датой начала 3-месячного срока является день получения документа ведомством.

Если установленный на обжалование решений ФСС срок был пропущен, допускается продление по основаниям, признанным законодательством уважительными. Порядок продления описан в процессуальном кодексе.

Обжалование решения госоргана при нарушении отведенного срока производится посредством подачи иска с указанием основных требований. На первом заседании судебный орган заслушивает причины, по которым заявление не было подано своевременно и, если находит их удовлетворительными, рассматривает дело по существу.

Привлечение адвоката

Процесс обжалования решения страховщика или налоговой службы обычно состоит из следующих этапов:

  • Изучение документов, полученных от госоргана, а также находящихся на предприятии.
  • Оценка целесообразности административного или искового обжалования. В ряде случаев запускают обе процедуры сразу. Если сумма требований невелика, затраты на обращение в арбитраж могут не окупиться.
  • Сбор доказательной базы. При необходимости адвокатом делаются запросы.
  • Разработка стратегии. На этом этапе ставится достижимая цель, принимается решение о мерах, которые должны быть реализованы для получения результата.
  • Подготовка жалобы и/или заявления в суд. Текст не должен быть формальным. Чем качественнее будут изложены требования, тем быстрее пойдет дело, и тем меньше ресурсов будет израсходовано. Важно не пропустить сроки подачи заявления. Если времени на качественную подготовку иска по существу нет, заявление подается в упрощенном виде. Позже можно уточнить требования, дополнить содержательной информацией. Это гораздо проще, чем обосновывать пропуск срока.

Если необходимо отменить решение, еще не вступившее в силу, приступать к обжалованию следует незамедлительно. Устные переговоры, проведенные компетентным специалистом, могут быть очень результативны. Это позволит сэкономить значительные ресурсы. Обжалование в судебном порядке часто нецелесообразно, так как исковой процесс требует много ресурсов.

Если инспекторы в ходе проверки указали на нарушения законодательства, на их взгляд, но пока не внесли требования в акт, нужно сразу приступать к разрешению разногласий. При отсутствии понимания, как работать с проблемой, привлекается юрист. Помощь специалиста необходима как минимум в режиме консультации.

Адвокаты компании FPI Legal готовы содействовать в оспаривании решения ФСС или ФНС. Наши специалисты выигрывают 9 из 10 дел, за которые берутся. На консультации клиент получает исчерпывающую правовую оценку перспектив дела. Стоимость работ напрямую зависит от результата спора. Обращайтесь.

Читайте так же:  Аватар проверка штрафов гибдд. узнать штраф гибдд по номеру постановления. минусы данной услуги

Задержка пособий как быть? Практические решения.

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) — пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. При этом выплата осуществляется в ближайший, после назначения пособия день выплаты заработной платы. Ранее подробно разбирали подобную ситуацию в материале — Срок оплаты больничного листа.

При этом количество вопросов поступающих в связи с задержкой выплаты пособия в 2016 году ощутимо возросло. В связи с этим мы подготовили материал для практического применения во многих ситуациях, которые касаются задержки выплаты пособий работодателем.

Обращаем внимание, что одним из важных моментов при назначении пособия является обращение к работодателю со всеми необходимыми документами. Другими словами, если работодатель «грешит» несвоевременной выплатой пособия, то работнику необходимо получить от работодателя подтверждение о вручении последнему всех документов. Таким подтверждением может являться сопроводительное письмо к листку нетрудоспособности, составленное в простой письменной форме, с отметкой работодателя о вручении.

Важно знать: на копии сопроводительного письма, которая остается у вас, при передачи документов для назначения пособия необходимо проставить дату, подпись и расшифровку подписи должностного лица принимающего от работника документы.

[2]

Через какое должностное лицо работодателя можно передать документы для назначения пособия? — Передачу документов возможно осуществить например, через своего непосредственного руководителя, главного бухгалтера или руководителя отдела кадров.

Как быть если работодатель и его должностные лица уклоняются от получения больничного листка под роспись? — В таком случае возможно направить документы заказным ценным письмом (с описью вложения) и уведомлением. Соответственно от даты получения работодателем листка нетрудоспособности и будет исчисляться 10-дневный срок для назначения пособия. (странно именно здесь выглядит выделение красным, лучше уж выдели «уклоняются»)

Работодателю были переданы все необходимые документы, но пособие все равно не выплачивается что делать? — У работника в данной ситуации есть следующие выходы:

  • Обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования;
  • Обратиться в Прокуратуру или Трудовую инспекцию;
  • Обратиться в суд для взыскания неполученного пособия.

Разберем каждый случай в отдельности.

Обращение в территориальный орган Фонда социального страхования с заявлением о задержке пособия (узнать контакты территориального органа ФСС в своем регионе можно по ссылке — Фонд социального страхования).

Форма обращения в ФСС может быть свободная, главное отразить в заявлении все фактическую информацию.

Мы специально подготовили пример такого обращения, который можете использовать для обращения в органы ФСС в случаях невыплаты пособия.

Обращение в Трудовую инспекцию или Прокуратуру возможно с целью привлечения работодателя к ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.

Возможно обращение в суд с иском к работодателю — для взыскания денежной компенсации за задержку выплаты пособия, причитающихся работнику в соответствии со статьей 326 Трудового кодекса Российской Федерации морального вреда.

Из практики: Зачастую обращения в органы ФСС вполне достаточно для устранения задержки выплат пособий работодателем, но если задержки носят систематический характер и внушительные размеры целесообразным считаем обращение в судебные органы для судебной защиты нарушенного права.

Кроме случаев когда работодатель задерживает выплаты пособия в нарушение законодательства существуют также случаи когда от воли и желания работодателя уже практически ничего не зависит, такими причинами задержки (не выплаты) пособия являются следующие:

  • Организация-работодатель прекратила свою деятельность;
  • На счетах организации недостаточно (отсутствуют) денежные средств и применяется очередность списания денежных средств со счета, предусмотренная Гражданским кодексом;
  • Отсутствует возможность установить местонахождение организации и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, если есть вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты такой организацией пособия по временной нетрудоспособности.

В таких ситуациях согласно части 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ пособие выплачивается территориальным органом Фонда социального страхования. За исключением первых трех дней временной нетрудоспособности, подлежащей оплате за счет средств работодателя.

Как обратиться в территориальный орган ФСС для получения пособия самостоятельно? — Для обращения в ФСС необходимо заявление для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также предоставить следующие документы:

— документы, подтверждающие размер заработной платы — справку о сумме заработка, из которой должно быть исчислено пособие;

— документы, подтверждающие страховой стаж, (Трудовая книжка, письменные трудовые договоры, справки от работодателей).

Если Вам была полезна статья поделитесь ссылкой в социальных сетях ниже, это поможет нам публиковать больше нужных и полезных статей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если Вам требуется юридическая помощь в связи с задержкой пособия позвоните нам по тел. 7 (499) 393-34-17

Источники


  1. Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.

  2. Болдырев, В. А. Конструкция юридического лица несобственника. Опыт цивилистического исследования / В.А. Болдырев. — М.: Статут, 2012. — 368 c.

  3. Инструкции о подоходном налоге с физических лиц и дорожные фонды в 1993 году. — М.: СПб: Метроном, 1993. — 110 c.
  4. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  5. Миронов, Иван Борисович Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Миронов Иван Борисович. — М.: Книжный мир, 2015. — 216 c.
Жалоба, апелляционная, в фонд социального страхования. жалоба в фонд социального страхования фсс нап
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here