Вышли из доверия. документы, связанные с возбуждением уголовного дела и дознанием в отношении военно

О производстве командиром воинской части Вооруженных Сил Российской Федерации следственных действий (Сазонова И.Г.)

Дата размещения статьи: 29.01.2018

Получается, что УПК РФ не конкретизирует, в каких случаях неотложные следственные действия осуществляют командиры воинской части, соединения, учреждения, гарнизона, а в каких — начальники органов военной полиции. С одной стороны, можно предположить, что начальник органа военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации реализует предоставленные ему полномочия и обязанности лишь в отношении подчиненных военнослужащих и лиц гражданского персонала, причем по месту дислокации вверенных ему подразделений. С другой стороны, можно сделать вывод о том, что указанный участник уголовного судопроизводства осуществляет полномочия органа дознания по всем преступлениям, совершенным военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы в Вооруженных Силах, а также лицами гражданского персонала Вооруженных Сил .
———————————
Более подробно см.: Сазонова И.Г. Перспективы разграничения компетенции командира воинской части и начальника органа военной полиции как органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. 2015. N 10. С. 79 — 83.

Применение аналогии в действующем уголовно-процессуальном законодательстве не предусмотрено. В целях единообразного понимания и применения уголовно-процессуального законодательства, а также повышения эффективности уголовно-процессуальной деятельности считаем необходимым на законодательном уровне расширить границы института неотложных следственных действий и распространить применение неотложных процессуальных и иных действий командиром воинской части (военным дознавателем) и в отношении уголовных дел, по которым предварительное следствие необязательно, т.е. расследование которых должно осуществляться в форме дознания, путем внесения соответствующих изменений в УПК РФ. Вместе с этим на законодательном уровне должны быть разрешены вопросы, связанные с определением процессуальной сущности неотложных следственных действий, а также с разграничением компетенции между военными органами дознания.

Библиографический список

1. Глухов Б.А. Из пушек по воробьям. или О необходимости совершенствования уголовно-процессуальной деятельности военных органов дознания и внештатных дознавателей // ЭНИ Военное право. 2017. N 2 (42). 142 — 152 с.
2. Ермолович Я.Н. Теоретико-правовые основы военно-уголовной политики в Российской Федерации: Монография. М.: Юрлитинформ, 2012. С. 557.
3. Ермолович Я.Н. Нужна ли нам военная полиция? // Право в Вооруженных Силах — Военно-правовое обозрение. 2013. N 2. С. 109 — 119;
4. Ермолович Я.Н. Военное право и совершенствование уголовно-процессуального законодательства // Военно-юридический журнал. 2015. N 5. С. 11 — 16;
5. Калиновский К.Б. Комментарий к Уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации; под ред. А.В. Смирнова. М.: Проспект, 2009. 311 с.
6. Сазонова И.Г. Перспективы разграничения компетенции командира воинской части и начальника органа военной полиции как органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах — Военно-правовое обозрение. 2015. N 10. С. 79 — 83.

Правомерно ли это? Выводят ли военнослужащих в отношении которых возбуждено уголовное дело в распоряжение?

Служу в Чите. В Комсомольске-на-амуре в отношении меняя заведено уголовное дело. Приказом командира части отстранен от исполнения должностных обязанностей в Чите. Правомерно ли это? Выводят ли военнослужащих в отношении которых возбуждено уголовное дело в распоряжение?

[3]

Приказом командира части отстранен от исполнения должностных обязанностей в Чите. Правомерно ли это? Выводят ли военнослужащих в отношении которых возбуждено уголовное дело в распоряжение?

—конечно это правомерно и законно. см. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» РФ 2016 года (N 76-ФЗ 2016); см. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

С изменениями и дополнениями

Поступаете в распоряжение командира

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 02.01.2016) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) — не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу;

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, — до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой — не более чем на три месяца;

е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца — до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного — до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, — до окончания этого отпуска;

[2]

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, — до его исключения.

3. Военнослужащий, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, зачисляется в распоряжение командира (начальника) со дня заключения под стражу.

Увольнение военнослужащих по контракту при возбуждении уголовного дела

Могут ли на военнослужащего по контракту завести уголовное дело за то, что он неофициально подрабатывал. И чем ему может грозить желание заработать денег?Уголовное дело не возбудят, но уволить могут за нарушение условий контракта. Я военнослужащий на меня завели уголовное дело по с т 337 могут ли меня задержать до суда?

Читайте так же:  Объявления о реализации имущества должников. как зарабатывать на аукционах по банкротству — пошагова

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта в 2019 году

Только взвесив все, руководителю ВЧ стоит принимать окончательное решение и увольнять военнослужащего за НУК.

Он пишет рапорт и указывает причину своего обращения.

  1. Пособия. Утраченная сумма немалая – 2-7 месячных окладов.
  2. Премии за должное выполнение воинских обязанностей.
  3. Материальной помощи, которая выплачивается раз в год.

На майора Рыжова К. Жалоба на отказ в возбуждении уголовного дела по поджогу? С. завели уголовное дело. Затем его закрыли. Причина – деятельное раскаяние. По результатам проведенной аттестации майора уволили за НУК.

При этом офицер имеет 20 лет выслуги без взысканий и замечаний, и желание продолжить службу. Есть ли весомый аргумент для оспаривания в суде приказа об увольнении?Увольнение за НУК чревато не только моральными потерями, но и материальными. Военнослужащий уже не вправе надеяться на получение.

Порядок увольнения военнослужащего по контракту при возбуждении уголовного дела

При получении командованием воинской части постановления (определения) о заключении военнослужащего под стражу он передается полномочному правоохранительному (судебному) органу с обязательным уведомлением военного прокурора. Передача военнослужащего оформляется приказом по воинской части. Военнослужащий, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, зачисляется в распоряжение командира (начальника) со дня заключения под стражу.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленный законом срок военной службы, в отношении которых проводится предварительное следствие по уголовному делу, увольняются с военной службы по окончании следствия, после уведомления соответствующих правоохранительных органов.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, у которых истек срок контракта военной службы, до вынесения решения по уголовному делу находятся в распоряжении командира (начальника).

В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или лишения воинского звания, на основании поступившей в воинскую часть копии приговора, военнослужащий увольняется с военной службы со дня начала отбывания наказания. Копия приказа об увольнении с имеющимися в воинской части учетно-послужными документами и личные вещи направляются в военный комиссариат района (города) по месту воинского учета и месту жительства военнослужащего соответственно. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и осужденный к лишению свободы условно, по решению должностного лица, которому предоставлено право его увольнения, может быть уволен или оставлен на военной службе, а осужденный военнослужащий, отбывающий арест, не может быть уволен во время ареста за исключением случаев признания его негодным к военной службе.94.

В случае возбуждения в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, уголовного дела военнослужащий может быть зачислен в распоряжение командира (начальника) до вынесения решения по уголовному делу. Как указал Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно. 17 сентября 2014 г. в отношении Турпакова Е. В. было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст.

291 УК РФ. Как усматривается из материалов дела, о совершении Турпаковым Е. В. преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ, и прекращении в отношении него уголовного дела командованию части достоверно стало известно только 16 января 2015 г., когда в часть поступило постановление Калининградского гарнизонного военного суда о прекращении уголовного дела в отношении Турпакова Е.

Полный расчет военнослужащего перед увольнением

Образец заявления о возбуждении уголовного дела по факту неуплаты алиментов? В. Разновидность ситуаций и фактических обстоятельств дел, связанных с пребыванием на военной службе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отношении которых возбуждены уголовные дела, позволяет сформулировать некоторые правила поведения должностных лиц органов военного управления в указанной ситуации: Аналогичным образом, как указано выше, должен решаться вопрос в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, и не зачисленного в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела, если у такого военнослужащего истекает срок контракта о прохождении военной службы.

Вышли из доверия

На начальника склада завели уголовное дело по статье УК «Дача взятки». В декабре 2014 года дело было закрыто в связи с деятельным раскаянием обвиняемого. Это значит, что вину он признал и постарался загладить ущерб. А суд, оценив такое поведение, закрыл дело и избавил прапорщика от судимости.

Закон такое допускает.

Но дальше встал вопрос: вправе ли продолжать служебную карьеру человек с подобным пятном в биографии? Формально судимости у него нет. Однако и сказать, что прапорщик в этом деле совсем чист, нельзя.

Взятку все-таки он давал, и что-то хотел прикрыть.

В одном из дел право не увольняться по плохому пытался отстоять в суде некий прапорщик из Калининградской области. Он служил начальником склада в одной из частей внутренних войск. А попался на том, что попытался откупиться от проверяющих.»Однако данные выводы судов основаны на неправильном толковании норм материального права и противоречат материалам дела», пояснил Верховный суд России.

Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника

Нижестоящие суды отменили злой приказ об увольнении, сославшись на то, что военнослужащий не был признан судом виновным в совершении уголовного преступления, дисциплинарных взысканий у него не было.

Так что, мол, нет повода увольнять человека по нехорошим основаниям.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта: что положено, как и за что увольняют

Военное право не содержит жестких требований к срокам, в пределах которых военнослужащего следует уволить со службы после совершения им административного или уголовно наказуемого деяния.

Аттестация может быть как запланированной заранее, так и носить внеплановый характер. Внеплановая аттестация, как правило, назначается на основании ходатайства прямого начальника провинившегося офицера (или прапорщика). В рапорте должна быть указана причина, в соответствии с которой возникла необходимость рассмотрения вопроса о целесообразности дальнейшей службы такого военнослужащего, например, военнослужащий не соответствует тем требованиям, которые предъявляет к гражданам, проходящим службу, закон.

​Военным законодательством закреплена возможность увольнения со службы любого военнослужащего, если им были допущены нарушения условий, которые предусмотрены заключенным между ним и военным ведомством контрактом. Данное основание применяется лишь в случае серьезного отступления от норм военного права. Подобные действия со стороны офицера (или прапорщика), как правило, представляют собой совершение уголовно наказуемого деяния (преступления), дисциплинарного или административного правонарушения. Военнослужащий может рассчитывать при исключении из списков части лишь на получение ежемесячного денежного довольствия.

  • выплату пособия (в размере двух или семи окладов ежемесячного денежного содержания);
  • получение премии за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности;
  • получение ежегодной материальной помощи. Если же военнослужащий получил данную выплату ранее, то удержанию (или взысканию в судебном порядке) при увольнении эта сумма не подлежит.
Читайте так же:  Нежилые постройки что к ним относится. как использовать нежилое помещение

В течение указанного срока военнослужащий должен быть назначен на другую должность, переведен, прикомандирован или уволен с военной службы. Выплата денежного довольствия военнослужащимзачисленным в распоряжение соответствующих командиров и начальниковрегулируется Положением о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министраобороны 1978 г.), а также приказом Министра обороны Российской Феде Отдельной группой для увольнения по личным причинам являются основания семейного характера: Военнослужащим при увольнении положено выплачивать единовременные пособия на основании Федерального закона: Кроме того, увольняемый должен получить все положенные компенсации за неиспользованные отпуска и переработки при дежурстве. Если аттестация не проводилась, а военнослужащий был уволен, то при подаче заявления в суд он может добиться отмены приказа об увольнении.

  1. Нарушение контракта со стороны командования.
  2. По состоянию здоровья.
  3. По семейным обстоятельствам, например проживание семьи в другой стране, наличие малолетних детей или заболевших родственников, которым нужен уход.
  4. Переход на высокие должности в органы исполнительной власти или избрание его в Госдуму.

Увольнение с военной службы и исключение из списков личного состава воинской части

Образец рапорта на увольнение с военной службы по собственному желанию можно посмотреть и скачать здесь.

Увольнение с военной службы – это важный и заключительный этап прохождения военной службы, в котором зачастую военнослужащие сталкиваются со значительными нарушениями своих прав. Это и увольнение с военной службы без достаточных к тому оснований за виновные действия, с нарушением установленной процедуры увольнения, увольнение с военной службы без согласия военнослужащего до обеспечения жильем по избранному месту жительства, или без полного удовлетворения положенным денежным довольствием или иными видами довольствия.

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!Не всегда, правда, у военнослужащего имеются основания, позволяющие ему ходатайствовать об увольнении по собственному желанию, или его рапорт при наличии даже таких оснований не был удовлетворен, поскольку аттестационная комиссия подготовила отрицательное заключение.

Оснований для обжалования такого решения нет, так в данном случае, как указано выше, увольнение по указанному основанию ВОЗМОЖНО, но не обязательно.Образец рапорта об увольнении с военной службы в связи с нарушением в отношении военнослужащего условий контракта (скачать)

Уголовные дела в отношении военнослужащих

Краткое содержание

  • В каких судах проходит рассмотрение уголовных дел по отношению к военнослужащим?
  • Кто проводит дознание по уголовным дела в отношении военнослужащих?
  • Уголовное дело в отношении депутата
  • Уголовное дело возбуждено в отношении
  • Возбуждения уголовного дела в отношении
  • Уголовное дело в отношении судьи
  • Уголовное дело в отношение сотрудников

1. В каких судах проходит рассмотрение уголовных дел по отношению к военнослужащим?

1.1. В военных гарнизонных судах.

1.2. Здравствуйте, рассмотрение уголовных дел в отношении военнослужащих отнесено к подсудности военных судов.

1.3. В гарнизон ном военном суде-Уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, за исключением уголовных дел, подсудных вышестоящим военным судам.
Вышестоящим Окружной военный суд — уголовные дела о преступлениях, содержащих государственную тайну, совершенных в отношении военнослужащих и гражданам, проходящими военные сборы.

2. Кто проводит дознание по уголовным дела в отношении военнослужащих?

2.1. Здравствуйте! Это делают следователи военного-следственного управления Следственного комитета РФ либо следователями ФСБ в отношении погранвойск.

3. Я военнослужащая по контракту в отношении меня было возбуждено уголовно дело по статья 327 часть 3 сейчас меня вывели за штат, при этом я нахожусь в декретно отпуске до 11.01.2021, вопрос могут ли меня уволить если на суде дело закроют за административным штрафом.

3.1. Привлечение к административной ответственности не является основанием для досрочного расторжения контракта.

3.2. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» — «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Таким образом, до окончания отпуска по уходу за ребенком командование воинской части не вправе ставить вопрос об увольнении Вас с военной службы в связи с НУК, которое обусловлено совершением Вами противоправного деяния, содержащего признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ.

4. Я военнослужащая по контракту. В отношении моего сына ведется следствие по ст.205.5 Если возбудят уголовное дело, то меня уволят?

4.1. Здравствуйте, в соответствии со статьей 51 фз о воинской обязанности и военной службе это не является основанием для вашего увольнения. Если есть секретности, с ней будут проблемы.
Удачи вам и всего наилучшего.

5. Положена ли выплата премии по приказу 1010 если в отношении военнослужащего возбуждено уголовное дело? Если правонарушение сопряжено с причинением ущерба МО РФ?

5.1. Здравствуйте, если Вы не имеете неснятых дисциплинарных взысканий за совершение грубых дисциплинарных проступков, а также можете похвастаться положительными результатами по физической и боевой подготовке, то возбуждение в отношении Вас УД не является основанием для лишения Вас данного материального стимулирования.
Однако, как показывает практика указанную премию командование воинской части может установить Вам в минимальном размере (например, в размере 500 руб.).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

6. В отношении меня возбудили уголовное дело по ч.3 ст.160 УК РФ. Я военнослужащий, взял отпуск с выездом на Дальний восток, однако как они утверждают, не ездил туда. Мне вменяют то, что я прогулял 10 дней на дорогу и не поехал и похитил вверенное имущество, зарплату. На дорогу и для отпуска я никаких денег не получал, только зарплату, которую мне все время платили. Правомерно ли это?

6.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, что за наивный вопрос? Если вы туда ездили, предоставьте проездной документ и отметку в командировочном удостоверении. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6.2. Здравствуйте. Так если вы действительно находились в командировке, то стоит подавать жалобу прокурору военного гарнизона.

6.3. Здравствуйте! Если в отношении Вас возбудили уголовное дело и у Вас статус подозреваемого или, что еще хуже, обвиняемый, то ищите адвоката для Вашей защиты, т.к. интернет консультации Вам не помогут.

7. Может ли командир войсковой части возбудить уголовное дело в отношении военнослужащего по ст. 337 УК РФ.

7.1. Добрый день! Командир войсковой части самостоятельно возбудить уголовное дело не может, так как он не является процессуальным лицом. Возбудить уголовное дело в отношении военнослужащего может только следователь.

Читайте так же:  Материнский капитал выплаты. ежемесячные выплаты из материнского капитала. последние новости по выпл

8. Будет ли правомерным действия главного бухгалтера не выдавать аванс на проезд к избранному месту жительства по увольнению военнослужащему если в отношении него заведено уголовное дело по растрате подотчетных денежных средств? Однако главный бухгалтер планирует возместить этому военнослужащему понесённые им расходы на проезд к избранному месту жительства по факту предоставления оправдательных документов (подтверждающих расход документов)! Спасибо.

8.1. Будет, конечно. Законодательство — предусматривает компенсацию затрат в данном случае. Но — не предусматривает возможности выдачи аванса лицу, не связанному служебными отношениями с частью.

9. Я военнослужащий по контракту,19 сентября 2017 года у меня заканчивается контракт, могу ли я ехать домой, не дожидаясь исключения из списков части и не переживать о заведении уголовного дела в отношении меня за отсутствие на службе более 10 суток?

9.1. Здравствуете. :sm_ab:
Если формально по закону то да.
Но на практике у военной прокуратуры сильно другое мнение. Оспаривать его сложно и нервно.
Поэтому советуем полностью с частью рассчитаться, получить документы и разойтись циволизованно. Без объявления операции «кольцо» и других экстремальных развлечений.
Если вовремя не расчитают разумнее пожаловаться в военную прокуратуру и суд на волокиту.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

Документы, связанные с возбуждением уголовного дела и дознанием в отношении военнослужащих. Уголовное дело на военнослужащего Кто имеет право проводить следствия против военнослужащего

Глава 52. Расследование преступлений против военной службы
В частности, уголовные дела в отношении дезертиров и других уклоняющихся от прохождения военной службы относятся к подследственности военной прокуратуры по месту задержания военнослужащего. После выполнения в 20-дневный срок необходимых следственных действий такие дела могут передаваться по согласованию с ними военным прокурорам по месту службы задержанных только для расследования других совершенных ими же преступлений либо для расследования фактов неуставных проявлений в отношении задержанного.
Преступления, совершенные военнослужащими и гражданским персоналом Федеральной пограничной службы и подследственные органам военной прокуратуры, расследуются, за некоторыми исключениями, военными прокуратурами соответствующих пограничных округов.
Спорные вопросы определения подследственности между отдельными военными прокурорами различных округов решаются через Главную военную прокуратуру. В таком же порядке определяется подследственность преступлений, совершенных за пределами Российской Федерации в ликвидированных к настоящему времени группах войск или иных воинских формированиях на территории СНГ и стран Восточной Европы.

_________________________________________
Более подробно о характеристике стадии возбуждения уголовного дела см.: Уголовный процесс / Под общ. ред. проф. В.М. Лебедева. М., 2003. С. 303-307.
Федеральный закон «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 5 июня 2007 г. № 87-ФЗ.

Здравствуйте, я военнослужащий, офицер. В марте 17 года в отношении меня меня был возбуждено уголовное дело и без моего согласия я был выведен в распоряжение. В августе уголовное дело было прекращено в связи с отсутствием состава преступления но.

Увольняют со службы после того, как завели уголовное дело

Здравствуйте! В отношении моего друга (старший лейтенант) в ноябре 2015 года завели уголовное дело, после чего он добросовестно прослужил до настоящего момента. В феврале этого года, как положено, за 4 месяца он написал рапорт на заключение нового.

Что можно сделать, если возбудили дело по самовольному оставлению части когда я уже уволился со службы?

Добрый день!на меня завели уголовное дело в начале февраля месяца 2017г по статье вроде бы 50,как самовольное оставление части сроком больше месяца!но я уже давно уволился с военной службы!уволен в запас был в конце ноября 2016г и уже встал на учет.

Чем грозит дача взятки для военного офицера?

я военнослужащий, на меня собираются возбудить уголовное дело по статье дача взятки, к чему мне готовиться?

Уголовные дела в отношении военнослужащих

Краткое содержание

  • В каких судах проходит рассмотрение уголовных дел по отношению к военнослужащим?
  • Кто проводит дознание по уголовным дела в отношении военнослужащих?
  • Уголовное дело в отношении депутата
  • Уголовное дело возбуждено в отношении
  • Возбуждения уголовного дела в отношении
  • Уголовное дело в отношении судьи
  • Уголовное дело в отношение сотрудников

1. В каких судах проходит рассмотрение уголовных дел по отношению к военнослужащим?

1.1. В военных гарнизонных судах.

1.2. Здравствуйте, рассмотрение уголовных дел в отношении военнослужащих отнесено к подсудности военных судов.

1.3. В гарнизон ном военном суде-Уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, за исключением уголовных дел, подсудных вышестоящим военным судам.
Вышестоящим Окружной военный суд — уголовные дела о преступлениях, содержащих государственную тайну, совершенных в отношении военнослужащих и гражданам, проходящими военные сборы.

2. Кто проводит дознание по уголовным дела в отношении военнослужащих?

2.1. Здравствуйте! Это делают следователи военного-следственного управления Следственного комитета РФ либо следователями ФСБ в отношении погранвойск.

3. Я военнослужащая по контракту в отношении меня было возбуждено уголовно дело по статья 327 часть 3 сейчас меня вывели за штат, при этом я нахожусь в декретно отпуске до 11.01.2021, вопрос могут ли меня уволить если на суде дело закроют за административным штрафом.

3.1. Привлечение к административной ответственности не является основанием для досрочного расторжения контракта.

3.2. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» — «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Таким образом, до окончания отпуска по уходу за ребенком командование воинской части не вправе ставить вопрос об увольнении Вас с военной службы в связи с НУК, которое обусловлено совершением Вами противоправного деяния, содержащего признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ.

4. Я военнослужащая по контракту. В отношении моего сына ведется следствие по ст.205.5 Если возбудят уголовное дело, то меня уволят?

4.1. Здравствуйте, в соответствии со статьей 51 фз о воинской обязанности и военной службе это не является основанием для вашего увольнения. Если есть секретности, с ней будут проблемы.
Удачи вам и всего наилучшего.

5. Положена ли выплата премии по приказу 1010 если в отношении военнослужащего возбуждено уголовное дело? Если правонарушение сопряжено с причинением ущерба МО РФ?

Читайте так же:  Нужен ли загранпаспорт для отдыха. страны, поехать в которые можно без визы. полный список

5.1. Здравствуйте, если Вы не имеете неснятых дисциплинарных взысканий за совершение грубых дисциплинарных проступков, а также можете похвастаться положительными результатами по физической и боевой подготовке, то возбуждение в отношении Вас УД не является основанием для лишения Вас данного материального стимулирования.
Однако, как показывает практика указанную премию командование воинской части может установить Вам в минимальном размере (например, в размере 500 руб.).

6. В отношении меня возбудили уголовное дело по ч.3 ст.160 УК РФ. Я военнослужащий, взял отпуск с выездом на Дальний восток, однако как они утверждают, не ездил туда. Мне вменяют то, что я прогулял 10 дней на дорогу и не поехал и похитил вверенное имущество, зарплату. На дорогу и для отпуска я никаких денег не получал, только зарплату, которую мне все время платили. Правомерно ли это?

6.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, что за наивный вопрос? Если вы туда ездили, предоставьте проездной документ и отметку в командировочном удостоверении. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

6.2. Здравствуйте. Так если вы действительно находились в командировке, то стоит подавать жалобу прокурору военного гарнизона.

6.3. Здравствуйте! Если в отношении Вас возбудили уголовное дело и у Вас статус подозреваемого или, что еще хуже, обвиняемый, то ищите адвоката для Вашей защиты, т.к. интернет консультации Вам не помогут.

7. Может ли командир войсковой части возбудить уголовное дело в отношении военнослужащего по ст. 337 УК РФ.

7.1. Добрый день! Командир войсковой части самостоятельно возбудить уголовное дело не может, так как он не является процессуальным лицом. Возбудить уголовное дело в отношении военнослужащего может только следователь.

8. Будет ли правомерным действия главного бухгалтера не выдавать аванс на проезд к избранному месту жительства по увольнению военнослужащему если в отношении него заведено уголовное дело по растрате подотчетных денежных средств? Однако главный бухгалтер планирует возместить этому военнослужащему понесённые им расходы на проезд к избранному месту жительства по факту предоставления оправдательных документов (подтверждающих расход документов)! Спасибо.

8.1. Будет, конечно. Законодательство — предусматривает компенсацию затрат в данном случае. Но — не предусматривает возможности выдачи аванса лицу, не связанному служебными отношениями с частью.

9. Я военнослужащий по контракту,19 сентября 2017 года у меня заканчивается контракт, могу ли я ехать домой, не дожидаясь исключения из списков части и не переживать о заведении уголовного дела в отношении меня за отсутствие на службе более 10 суток?

9.1. Здравствуете. :sm_ab:
Если формально по закону то да.
Но на практике у военной прокуратуры сильно другое мнение. Оспаривать его сложно и нервно.
Поэтому советуем полностью с частью рассчитаться, получить документы и разойтись циволизованно. Без объявления операции «кольцо» и других экстремальных развлечений.
Если вовремя не расчитают разумнее пожаловаться в военную прокуратуру и суд на волокиту.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

Увольнение военнослужащих по контракту при возбуждении уголовного дела

Могут ли на военнослужащего по контракту завести уголовное дело за то, что он неофициально подрабатывал. И чем ему может грозить желание заработать денег?Уголовное дело не возбудят, но уволить могут за нарушение условий контракта. Я военнослужащий на меня завели уголовное дело по с т 337 могут ли меня задержать до суда?

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта в 2019 году

Только взвесив все, руководителю ВЧ стоит принимать окончательное решение и увольнять военнослужащего за НУК.

Он пишет рапорт и указывает причину своего обращения.

  1. Пособия. Утраченная сумма немалая – 2-7 месячных окладов.
  2. Премии за должное выполнение воинских обязанностей.
  3. Материальной помощи, которая выплачивается раз в год.

На майора Рыжова К. Жалоба на отказ в возбуждении уголовного дела по поджогу? С. завели уголовное дело. Затем его закрыли. Причина – деятельное раскаяние. По результатам проведенной аттестации майора уволили за НУК.

При этом офицер имеет 20 лет выслуги без взысканий и замечаний, и желание продолжить службу. Есть ли весомый аргумент для оспаривания в суде приказа об увольнении?Увольнение за НУК чревато не только моральными потерями, но и материальными. Военнослужащий уже не вправе надеяться на получение.

Порядок увольнения военнослужащего по контракту при возбуждении уголовного дела

При получении командованием воинской части постановления (определения) о заключении военнослужащего под стражу он передается полномочному правоохранительному (судебному) органу с обязательным уведомлением военного прокурора. Передача военнослужащего оформляется приказом по воинской части. Военнослужащий, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, зачисляется в распоряжение командира (начальника) со дня заключения под стражу.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и выслужившие установленный законом срок военной службы, в отношении которых проводится предварительное следствие по уголовному делу, увольняются с военной службы по окончании следствия, после уведомления соответствующих правоохранительных органов.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, у которых истек срок контракта военной службы, до вынесения решения по уголовному делу находятся в распоряжении командира (начальника).

В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или лишения воинского звания, на основании поступившей в воинскую часть копии приговора, военнослужащий увольняется с военной службы со дня начала отбывания наказания. Копия приказа об увольнении с имеющимися в воинской части учетно-послужными документами и личные вещи направляются в военный комиссариат района (города) по месту воинского учета и месту жительства военнослужащего соответственно. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и осужденный к лишению свободы условно, по решению должностного лица, которому предоставлено право его увольнения, может быть уволен или оставлен на военной службе, а осужденный военнослужащий, отбывающий арест, не может быть уволен во время ареста за исключением случаев признания его негодным к военной службе.94.

В случае возбуждения в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, уголовного дела военнослужащий может быть зачислен в распоряжение командира (начальника) до вынесения решения по уголовному делу. Как указал Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно. 17 сентября 2014 г. в отношении Турпакова Е. В. было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 3 ст.

291 УК РФ. Как усматривается из материалов дела, о совершении Турпаковым Е. В. преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 291 УК РФ, и прекращении в отношении него уголовного дела командованию части достоверно стало известно только 16 января 2015 г., когда в часть поступило постановление Калининградского гарнизонного военного суда о прекращении уголовного дела в отношении Турпакова Е.

Читайте так же:  Компания не платит зарплату что делать. что делать и куда обращаться, если не платят зарплату

Полный расчет военнослужащего перед увольнением

Образец заявления о возбуждении уголовного дела по факту неуплаты алиментов? В. Разновидность ситуаций и фактических обстоятельств дел, связанных с пребыванием на военной службе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отношении которых возбуждены уголовные дела, позволяет сформулировать некоторые правила поведения должностных лиц органов военного управления в указанной ситуации: Аналогичным образом, как указано выше, должен решаться вопрос в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, и не зачисленного в распоряжение командира (начальника) в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела, если у такого военнослужащего истекает срок контракта о прохождении военной службы.

Вышли из доверия

На начальника склада завели уголовное дело по статье УК «Дача взятки». В декабре 2014 года дело было закрыто в связи с деятельным раскаянием обвиняемого. Это значит, что вину он признал и постарался загладить ущерб. А суд, оценив такое поведение, закрыл дело и избавил прапорщика от судимости.

Закон такое допускает.

Но дальше встал вопрос: вправе ли продолжать служебную карьеру человек с подобным пятном в биографии? Формально судимости у него нет. Однако и сказать, что прапорщик в этом деле совсем чист, нельзя.

Взятку все-таки он давал, и что-то хотел прикрыть.

В одном из дел право не увольняться по плохому пытался отстоять в суде некий прапорщик из Калининградской области. Он служил начальником склада в одной из частей внутренних войск. А попался на том, что попытался откупиться от проверяющих.»Однако данные выводы судов основаны на неправильном толковании норм материального права и противоречат материалам дела», пояснил Верховный суд России.

Военный адвокат: защита прав военнослужащего, защита призывника

Нижестоящие суды отменили злой приказ об увольнении, сославшись на то, что военнослужащий не был признан судом виновным в совершении уголовного преступления, дисциплинарных взысканий у него не было.

Так что, мол, нет повода увольнять человека по нехорошим основаниям.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта: что положено, как и за что увольняют

Военное право не содержит жестких требований к срокам, в пределах которых военнослужащего следует уволить со службы после совершения им административного или уголовно наказуемого деяния.

Аттестация может быть как запланированной заранее, так и носить внеплановый характер. Внеплановая аттестация, как правило, назначается на основании ходатайства прямого начальника провинившегося офицера (или прапорщика). В рапорте должна быть указана причина, в соответствии с которой возникла необходимость рассмотрения вопроса о целесообразности дальнейшей службы такого военнослужащего, например, военнослужащий не соответствует тем требованиям, которые предъявляет к гражданам, проходящим службу, закон.

​Военным законодательством закреплена возможность увольнения со службы любого военнослужащего, если им были допущены нарушения условий, которые предусмотрены заключенным между ним и военным ведомством контрактом. Данное основание применяется лишь в случае серьезного отступления от норм военного права. Подобные действия со стороны офицера (или прапорщика), как правило, представляют собой совершение уголовно наказуемого деяния (преступления), дисциплинарного или административного правонарушения. Военнослужащий может рассчитывать при исключении из списков части лишь на получение ежемесячного денежного довольствия.

[1]

  • выплату пособия (в размере двух или семи окладов ежемесячного денежного содержания);
  • получение премии за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности;
  • получение ежегодной материальной помощи. Если же военнослужащий получил данную выплату ранее, то удержанию (или взысканию в судебном порядке) при увольнении эта сумма не подлежит.

В течение указанного срока военнослужащий должен быть назначен на другую должность, переведен, прикомандирован или уволен с военной службы. Выплата денежного довольствия военнослужащимзачисленным в распоряжение соответствующих командиров и начальниковрегулируется Положением о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министраобороны 1978 г.), а также приказом Министра обороны Российской Феде Отдельной группой для увольнения по личным причинам являются основания семейного характера: Военнослужащим при увольнении положено выплачивать единовременные пособия на основании Федерального закона: Кроме того, увольняемый должен получить все положенные компенсации за неиспользованные отпуска и переработки при дежурстве. Если аттестация не проводилась, а военнослужащий был уволен, то при подаче заявления в суд он может добиться отмены приказа об увольнении.

  1. Нарушение контракта со стороны командования.
  2. По состоянию здоровья.
  3. По семейным обстоятельствам, например проживание семьи в другой стране, наличие малолетних детей или заболевших родственников, которым нужен уход.
  4. Переход на высокие должности в органы исполнительной власти или избрание его в Госдуму.

Увольнение с военной службы и исключение из списков личного состава воинской части

Образец рапорта на увольнение с военной службы по собственному желанию можно посмотреть и скачать здесь.

Увольнение с военной службы – это важный и заключительный этап прохождения военной службы, в котором зачастую военнослужащие сталкиваются со значительными нарушениями своих прав. Это и увольнение с военной службы без достаточных к тому оснований за виновные действия, с нарушением установленной процедуры увольнения, увольнение с военной службы без согласия военнослужащего до обеспечения жильем по избранному месту жительства, или без полного удовлетворения положенным денежным довольствием или иными видами довольствия.

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!Не всегда, правда, у военнослужащего имеются основания, позволяющие ему ходатайствовать об увольнении по собственному желанию, или его рапорт при наличии даже таких оснований не был удовлетворен, поскольку аттестационная комиссия подготовила отрицательное заключение.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Оснований для обжалования такого решения нет, так в данном случае, как указано выше, увольнение по указанному основанию ВОЗМОЖНО, но не обязательно.Образец рапорта об увольнении с военной службы в связи с нарушением в отношении военнослужащего условий контракта (скачать)

Источники


  1. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 2. — Москва: РГГУ, 2016. — 451 c.

  2. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.

  3. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.
  4. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.
  5. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.
Вышли из доверия. документы, связанные с возбуждением уголовного дела и дознанием в отношении военно
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here