Выплаты на детей после 3 х лет. положен ли отпуск и пособие по уходу за третьим ребенком — расчет вы

Ежемесячные пособия на ребенка в 2019 году

Государство дает социальные гарантии гражданам, в их числе ежемесячное детское пособие. Выплаты полагаются работающим и неработающим гражданам.

Кому положено пособие

Право на получение выплат имеет не только мать, но и отец, осуществляющий уход. Поэтому родители сейчас могут решить, кто будет работать, а кто «сидеть» с ребенком . Кроме отца, имеет право на перечисления бабушка, опекун или иной родственник.

Выплаты из Фонда социального страхования могут получить:

  • работающие граждане;
  • сотрудники предприятий, находящихся на стадии банкротства.

Безработные также имеют право получить ежемесячное пособие на ребенка . Для этого требуется обратиться с необходимыми документами в социальную защиту населения.

Важно! Имеется еще одна категория, которая также имеет право на материальную поддержку. Это сотрудники, с которыми был расторгнут контракт по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП .

Денежные средства этой категории перечисляет социальная защита населения. Размер выплат составляет 40% от средней заработной платы за год перед расторжением трудового договора.

Размер выплат

Работающие граждане могут получить 40% от заработка, полученного за двадцать четыре месяца, предшествующих уходу в декрет.

Пособия складываются, когда уход осуществляется одновременно за двумя малышами, которым еще не исполнилось полтора года. Максимальный размер перечислений не может превышать среднюю заработную плату сотрудницы. Такие условия действуют, когда перечисляется пособие одновременно на трех малышей.

Внимание! Весь заработок не берется для расчетов . Существуют ограничения. На 2018 год максимальная сумма, которая принимается, составляет 755 тысяч рублей.

Необходимо отметить, что этот показатель ежегодно увеличивается.

Не все периоды принимаются при назначении. Следующие периоды исключаются из расчетов :

  • время, пока сотрудник находился на больничном;
  • период нахождения в отпуске по беременности и родам;
  • иные периоды, когда человек трудовую деятельность не осуществлял, но заработок сохранялся.

Для расчета размера ежемесячного перечисления выполняется три несложных действия:

  1. Подсчитать доход, полученный за двадцать четыре месяца. При этом соблюдается правило о том, какие периоды принимаются, а какие нет.
  2. Разделить полученное число на семьсот тридцать дней (если год високосный — 731 день).
  3. Умножить на показатель 30, 4. Это среднее количество дней в месяц.

Оплачиваемый отпуск получат даже те работники, которые имеет совсем маленький стаж или заработную плату. Правда, рассчитывать на большие суммы не приходится.

На 2017 год был установлен минимальный размер перечислений:

  1. На первого ребенка — 3065, 69 рублей .
  2. На второго и последующего ребенка размер перечислений увеличивается и составляет 6131, 37 рублей .

Казалось бы, что большая заработная плата гарантирует получение пособия в увеличенном размере. Но это не совсем так.

Внимание! Максимальная сумма, которую может получить женщина, составляет 23 120, 66 руб.

Особенности оформления выплат в 2019 году

  1. Социальные гарантии полагаются не только в период ухода за ребенком , но и после. Размер перечислений зависит от региона, где проживает семья.
  2. Все льготы имеют заявительный характер. Это означает, что для их получения необходимо со справками обратиться на прием в соцзащиту.
  3. Меры социальной поддержки предоставляются только малоимущим семьям. Кроме того , изменяется порядок перечислений. Вместо ежемесячных выплат теперь делаются ежеквартальные.
  4. Большая часть перечислений на детей устанавливается местными властями. Федеральный характер имеет пособия, положенные по потере кормильца и выплаты на детей военнослужащих срочной службы.
  5. Государство оказывает дополнительные меры социальной поддержки особо нуждающимся категориям. К ним относятся:
    • матери-одиночки ;
    • родители, занимающиеся воспитанием детей с инвалидностью.

Необходимые документы

  1. Работающие граждане подают заявлению бухгалтеру по месту работы. 3 документа, без которых пособие не оформить:
    • заявление, где указывается длительность отпуска по уходу;
    • оригинал и ксерокопия документа, подтверждающего рождение ребенка ;
    • ксерокопия паспорта второго родителя .
  2. Неработающим мамам необходимо обратиться на прием к специалистам социальной защиты населения.
  3. Безработным и студентом дневного отделения список документов будет иной:
    • ксерокопия трудовой книжки, заверенной по последнему месту службы;
    • ксерокопия приказ, подтверждающего расторжение трудового договора;
    • расчет перечислений по случаю рождения ребенка , если такие имели место выплаты;
    • справка, оформленная по месту жительства, подтверждающая состав семьи.

Желательно сразу оформить необходимые документы, чтобы не пришлось повторно приходить на прием .

Совет! Важно не потерять драгоценное время и не пропустить срок обращения за выплатой. Гражданам отводится шесть месяцев для обращения за назначением.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Нюансы расчетов

Расчет за 2018 год имеет свои нюансы.
  1. Для расчетов за 2017 год нужно подсчитать доход, полученный за период с 2015 по 2016 год.
  2. Полученная сумма умножается на 731 день (2016 год — високосный).
  3. Максимальное число, которое берется за одни день, составляет 1901, 37 рублей .

Для справки! Показатели для расчетов увеличились. С 1 июля 2017 года минимальный уровень оплаты труда составляет 7800 рублей. Ранее этот показатель составлял 7000 рублей.

Случаются такие ситуации, что у человека нет заработка за расчетный период или он меньше минимального уровня. В этом случае применяется МРОТ размером 7800 рублей. При этом не считается средний доход за один день и не используется коэффициент 30, 4.

Право на перечисления получают мамы, которые официально оформил отпуск по уходу. Однако можно и на работу выйти при необходимости, а также совмещать уход за детьми с работой на условия неполного рабочего времени.

Для работающих граждан выплаты повышаются, поскольку растет размер страховых взносов.

Внимание! Пособие не корректируется для женщин, с которыми был расторгнут контракт во время отпуска по причине ликвидации компании. Также выплаты не корректируются для граждан, которые проходят военную службу. Сумма перечислений зависит от размера довольствия.

Выплаты на третьего ребенка

На третьего ребенка каждый месяц полагаются выплаты согласно Указу Президента № 606. Право на получение денежных средств дается тем семьям, где доход не превышает прожиточный минимум. Размер пособия «привязывается» к минимальному уровню дохода, утвержденному по регионам.

Пособие оформят специалисты соцзащиты.

Документы для оформеления выплаты на третьего ребенка :

  • документы , подтверждающие рождение в семье трех детей ;
  • справки о доходах, полученных за шесть месяцев ;
  • документ о составе семьи ;
  • банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Как правило, перечисления делаются на счет , открытый в Сбербанке.

Документы рассматриваются специалистами соцзащиты н е более десяти дней. Перечисления делаются следующим месяцем. Выплаты производятся совместно с другими пособиями, полагающимися многодетной семье.

Скачать для просмотра и печати:

Ежемесячные выплаты на ребенка призывника

Пособие выплачивается:
  • матери малыша;
  • иному лицу, которое фактически присматривающему за малышом.

Пособие устанавливается и выплачивается в период прохождения военной службы отцом ребенка .

Читайте так же:  Собрание кредиторов физического лица. как происходит собрание кредиторов при банкротстве. собрание к

Для назначения пособия необходимо прийти в органы соцзащиты с такими документами:

  • заявление на установление выплат;
  • копию документа о рождении несовершеннолетнего;
  • документ из части, что отец ребенка военнослужащий (обязательно указать сроки прохождения);
  • копию документа о заключении брачных уз.

Документы рассматриваются 10 дней. Срок выплат до 26 числа последующего месяца с учетом срока подачи документов.

Деньги будут перечислять, пока не наступит одно из событий:

  1. Ребенку исполнится 3 года.
  2. Закончится срок воинской службы отца.

Важно! В 2017 году величина пособия составила 11096, 76 руб. в месяц.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В феврале 2018 г. проведена индексация детских пособий и выплат: единоразовых и ежемесячных — на 1,025%. В числе индексируемых выплат:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет,
  • по беременности и родам женам солдат-срочников,
  • при усыновлении,
  • усыновителям детей-инвалидов.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Положен ли декретный отпуск и пособие по уходу за третьим ребенком — размеры до 1.5 и 3 лет, расчет, примеры

При рождении очередного ребенка в семье увеличивать траты на жизнь. Для компенсации части расходов на родившегося государством предусмотрено пособие, которое выплачивается родителю до момента достижения малышом возраста полутора лет.

Это гарантия касается не только первого и второго, но и третьего, и всех последующих детей. Какая ежемесячная выплата положена на третьего малыша, в каком размере назначается и как оплачивается?

Можно ли оформить декретный отпуск до 3 лет?

После рождения третьего ребенка родитель может взять отпуск для осуществления ухода за ним, пока его возраст не составит 3 года. Об этом говорит ст. 256 Трудового Кодекса РФ. В ней указывается, что для получения перерыва в работе для воспитания малыша учитывается факт его рождения вне зависимости от количества уже имеющихся детей.

Если женщина находится в декрете со вторым

Часто вопрос об оформлении декретного отпуска с третьим ребенком усложняется в связи с пребыванием в декрете со вторым.

Если беременная женщина к моменту приближения родов с третьим ребенком еще находится в отпуске для присмотра за вторым младше 1.5 лет, то на него выплачивается ежемесячное пособие. При оформлении декрета с третьим требуется выбирать тип отдыха, в котором женщина будет находиться: в отпуске по беременности и родам с третьим или по уходу за вторым ребенком. Выбор определяет, какое пособие она будет получать, одновременно иметь несколько социальных выплат запрещено.

Нельзя находиться одновременно в нескольких типах отпусков, разрешается на выбор выбрать один из них.

Размер получаемого пособия у женщины, находящейся в декрете, составляет 100% от уровня её среднего заработка, в то время как по уходу этот размер всего 40%.

Алгоритм действий следующий:

  1. Прервать уход за вторым и оформить больничный по беременности и родам с третьим.
  2. На время декрета по беременности передать права на уход за вторым другому родственнику, например, отцу.
  3. После окончания больничного можно прервать декрет родственника и оформить на маму уход и за вторым, и за третьим ребенком, получая на обоих пособие до 1.5 лет.
  4. Когда старшему исполнится полтора года, выплата на него прекратится и останется только пособие на младшего.

За счет этих действий по закону будут сохранены все выплаты, и мать сможет получать пособие по беременности.

Если одновременно двум детям меньше 1.5 лет, то родитель может оформить на себя получение пособий одновременно на обоих. Однако сумма, которую он будет получить, не должна превышать 100% среднего заработка работника.

Сколько получают до 1.5 лет — порядок расчета

Размер пособия на третьего ребенка зависит от размера получаемой заработной платы. Расчет суммы производится следующим образом:

  • срок, за который проводится расчет – 2 года;
  • если в расчетный год попал декретный отпуск ос вторым малышом, то этот год можно заменить на год, предшествующий предшествующему декрету;
  • суммарный уровень годового заработка, из которого рассчитывается выплата, не должна превышать предельную базу по социальным взносам;
  • из суммарного числа календарных дней за 2 года исключаются больничные и декретные отпуска;
  • размер среднедневного дохода считается путем разделения общего заработка за 2 года на 730 или 731 за вычетом исключаемых дней;
  • месячная сумма декретного пособия составляет среднедневной заработок*30.4 (среднее число дней в месяце)*40%;
  • полученная сумма начисляется стабильно ежемесячно все время отпуска — до 1.5 лет третьего ребенка.

Произведя расчет, бухгалтерия сравнивает уровень с минимально допустимым к выплате. Если он меньше положенного, то выплачивается минимальное, если превышает, то размер субсидии не изменяется.

Минимальный размер ежемесячной выплаты

Размеры минимального пособия, выплачиваемого безработным и работающим, имеют разные величины:

  • неработающие получают средства в соцзащите в минимальном значении, установленном Правительством РФ;
  • работающие — в размере 40% от МРОТ.

Однако справедливо это лишь для первого ребенка, на третьего размер минимальной выплаты и для работающих и для неработающих будет одинакова.

Безработные минимальную выплату получают всегда, работающие — только в случае стажа менее полугода или при низких доходах в расчетном периоде.

Начиная с февраля 2018 года, базовая величина ежемесячной выплаты до 1.5 лет, выплачиваемая ежемесячно безработному родителю в соцзащите, ухаживающему за третьим малышом, составляет 6284,65 руб.

Если минимальная выплата назначается на третьего новорожденного работающему лицу, то по закону он может получать 40% от МРОТ, с 1 января 2018 года МРОТ составляет 9489 руб., поэтому наименьшее пособие на третьего ребенка для трудоустроенных это 3795,6 руб. Так как эта сумма меньше наименьшего, установленного Правительством РФ, 6284,65 руб., то трудоустроенным также полагается данное минимальное значение.

Пример для 2018 года

Пример 1:

Исходные данные:

Берем для расчета женщину с 2 детьми, которая собирается в отпуск по уходу за третьим ребенком в феврале 2018 года.

В течение 2017 года она получила 770000 (в расчет берется только 755000), а за работу в 2016 только 330000.

Исключений за расчетные два года не было.

Расчет:

Среднедневной заработок = (330000 + 755000)/731 = 1484,26.

Сравниваем дневной заработок с наименьшим (МРОТ*24/730=311,97) и наибольшим ((718000+755000)/730=2017,81). Рассчитанный показатель больше минимального и меньше максимального, значит, расчет проводится по по полученному значению.

Размер ежемесячного пособия = 1484,26*0.4*30.4 = 18048,60.

[1]

Полученное значение больше минимального значения 6284,65 руб., поэтому будет выплачиваться ежемесячно 18048,60.

Пример 2:

Исходные данные:

Сотрудница оформляет декрет с третьим рожденным в апреле 2018 года.

Доход в 2016 году — 90000, в 2017 — 110000.

Исключаемых дней не было.

Расчет:

  1. Среднедневной заработок = (90000+110000) / 731 = 273,59.
  2. Сравниваем полученное значение с минимальным: 273,59 меньше минимального 311,97, значит, пособие будет наименьшим, равным на третьего ребенка 6284,65 руб.

к оглавлению ↑

Читайте так же:  Идеи заработка перед новым годом. на чем и как заработать на новый год интересные идеи, возможности

Платят ли с 1.5 до 3 лет?

Когда осуществляется уход за третьим малышом старше 1.5, но младше 3 лет, выплата пособие по уходу не предоставляется.

Родителю положена лишь компенсация в размере 50 рублей. Дополнительно в каждом регионе могут выдаваться региональные субсидии многодетным семьям.

Полезное видео

О размере и порядке выплаты ежемесячного пособия на третьего ребенка смотрите в видео:

После появления третьего ребенка, родитель может взять отпуск для его воспитания, а также получать пособие.

При наличии к этому времени выплаты также на второго малыша младше 1.5 лет, разрешается совмещать получение средств одному родителю сразу на нескольких детей.

Расчет суммы производится с учетом уровня заработка последних двух рабочих лет. Если заработок низкий, размер ежемесячного пособия составит 6284,65 руб. Такая же сумма полагается и безработным.

Какие выплаты и пособия положены при рождении третьего ребенка в семье

Краткое содержание статьи

Помощь семьям с детьми – одно из приоритетных направлений в социальной политике Российской Федерации, которое осуществляется как на федеральном, так и на муниципальном уровне. Рождение третьего ребенка в семье в большинстве случаев переводит ее в разряд многодетной, предоставляя возможность получения дополнительных детских пособий. Итак, что же дает государство за рождение 3-го ребенка? Какие родовые выплаты положены при рождении третьего ребёнка в 2019 году?

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Рождение третьего малыша как и предыдущих детей предполагает получение ряда стандартных выплат.

Единовременное пособие

Выплата была установлена еще в 2011 году, индексируется ежегодно. Вне зависимости от того, какой по счету ребенок родился в семье, сумма составляет 16 759,09 руб. но с 01.02.2019 года она составит 17 479,73 руб.

После выписки из роддома хлопот у матери и так хватает, поэтому получить фиксированную выплату можно и отцу малыша. Для оформления предоставляется следующий пакет документов:

  • справка о рождении младенца из роддома установленной формы №24;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о том, что второй родитель не получал данной выплаты, выдается по месту службы.

Студентам для получения детского пособия нужно обратиться с нужными документами в деканат, работающему населению в отдел кадров, а безработным в комитет Социальной защиты населения.

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки

Выплата в размере 628,47 руб. гарантирована будущим мамам, которые обратились в женскую консультацию по месту регистрации или жительства на гестационном сроке до 12 недель. Справку, подтверждающую раннюю постановку на учет, можно получить у лечащего врача в ЖК. Место получения выплаты определяется социальным статусом мамы (место работы, учебы, органы социальной защиты населения).

Пособие по беременности и родам (БиР)

Ключевые моменты здесь следующие.

  1. Размер пособия полностью зависит от заработной платы за прошедшие два года.
  2. Начисляется 100% от среднего оклада (стипендии для студентов) без учета налоговых отчислений.
  3. Заявление на назначение родового пособия обычно подается одновременно с оформлением декретного отпуска.
  4. Период, за который высчитывается сумма, зависит от характера протекания беременности и родов, то есть положенного времени декрета.

Каждый день нахождения в декрете должен быть оплачен работодателем, после чего организация компенсирует затраты за счет средств ФСС. Данная инстанция начисляет пособие по БиР из ежемесячных страховых взносов. Именно поэтому установлен предел выплат. Минимум начислений зависит от установленной суммы МРОТ.

Ежемесячные пособия

Кроме выше перечисленной материальной помощи, женщина имеет возможность получать финансовую поддержку, которая будет поступать каждый месяц, пока ребенок не достигнет определенного возраста.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сразу же после окончания отпуска по БИР наступает отпуск по уходу за ребенком во время которого ежемесячно выплачивается пособие по уходу за ребенком. Данное пособие гораздо меньше, и составляет 40% от среднего заработка работающей мамы за два прошлых года. Выплата его не осуществляется в течение всего отпуска, а только лишь до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. На третьего, как и на второго ребенка, минимальная сумма пособия до 01.02.2019 г по-прежнему составляет 6 284,65 руб., а после этой даты 6 554,89 руб. Максимальный размер в 2019 году вырос и составляет 26 152,23 руб.

Получателем может стать не только мама, но и другие родственники, непосредственно вовлеченные в ухаживание за новорожденным. Необходимо предоставить документы:

  • свидетельство о рождении третьего ребенка;
  • свидетельства о рождении других детей в семье;
  • справка с места службы второго родителя о том, что данную выплату не получает;
  • документ о размере зарплаты, в случае смены рабочего места за последние 2 года.

Дополнительно может потребоваться справка о непредоставлении выплаты для работающих по совместительству. С документами нужно обратиться по месту службы работающему населению, а студентам – в деканат.

Компенсация по уходу за ребенком до 3-х лет

Пособие совсем небольшое, всего 50 рублей. Сумма была установлена законодательством еще в 1994 г. и с тех пор не менялась. Компенсация выплачивается работодателем работнице ежемесячно в течение всего отпуска по уходу за младенцем.

Чтобы получить денежные средства нужно написать заявление, или отметить о соответствующей выплате в заявлении о предоставлении отпуска по уходу. Компенсация начисляется из средств организации, в которой трудоустроена мама.

Пособие на третьего ребенка до 3 лет

Выплата была рекомендована на региональном уровне президентским указом РФ №606 от 07.05.2012 г. в регионах с низкой рождаемостью для малообеспеченных семей. Пособие выдается в сумме 100% от прожиточного минимума на ребенка, принятого в определенном субъекте. Каждый год Правительство РФ утверждает перечень краёв, областей и республик, входящих в программу стимулирования рождаемости. В 2019 году данные пособия выплачивались семьям с 3 детьми в 62 регионах страны. В не входящих в перечень Правительства регионах субсидия не положена.

Читайте также

Материнский капитал на третьего ребенка

Рождение 3-го ребенка в ряде случаев позволяет рассчитывать и на получение федерального и регионального маткапитала.

Кто может получить маткапитал

Обратиться за получением сертификата на третьего ребенка возможно, если данным правом женщина не воспользовалась ранее, родив или усыновив второго ребенка. Однако предварительно необходимо иметь на руках свидетельство о рождении малыша, а затем при его наличии, заказать СНИЛС на новорожденного. Для получения пенсионного свидетельства нужно обратиться в районный ПФР. Кроме этого нужно предоставить паспорт получателя сертификата на маткапитал и заполнить заявление:

  • при личном визите в ПФ;
  • через МФЦ;
  • или воспользовавшись онлайн сервисом на официальном сайте ПФР.

Выдается сертификат только единожды и на сегодняшний момент сумма материнского семейного капитала (МСК) составляет 453 тысяч 026 рублей Существенным минусом получения сертификата на третьего ребенка является отсутствие возможности получать ежемесячную денежную выплату из его средств для малообеспеченной семьи до момента исполнения ребенку 1,5 лет. Такая выплата предусмотрена только на второго родившегося или усыновленного ребенка.

Читайте так же:  Анкета в военкомат образец заполнения

1 500 000 за третьего ребёнка в 2019 году

Информацию о предоставлении семьям после рождения третьего ребёнка 1 500 000 рублей можно встретить на различных форумах. Она не достоверна. Предложение выплачивать такое единоразовое пособие вносилось депутатами в ГД в 2015 году, но не было принято.

Региональный материнский капитал

Данная выплата проводится только в регионах, в которых эта программа принята. Чаще всего полагается на третьего ребенка, в ряде регионов на второго ребенка. Но даже в этих случаях выплата не всегда гарантирована. Иногда требуется признание семьи малообеспеченной, может учитываться возраст родителей, время их проживания в конкретном регионе. Большинство регионов разрешают направить деньги губернаторского сертификата строго на определенные цели и только единицы дают возможность потратить их по своему усмотрению.

Региональные единовременные и ежемесячные пособия

Каждый регион имеет право устанавливать дополнительные способы поддержки семей, имеющих троих детей, которые могут быть похожими на федеральные выплаты, а могут иметь принципиально новый характер.

Москва считается наиболее успешной в социальной политике. В столице положен широкий перечень многодетным семьям с 3-мя и более детьми.

  • Единовременная выплата на 3-го ребенка составляет 14 500 рублей.
  • Для молодых семей, если родители не старше 30 лет, полагается еще одна выплата в размере 10 прожиточных минимумов.
  • Ежемесячная выплата малообеспеченным семьям на детей. С рождения до возраста 3 года — 10 000 руб., по достижении трехлетнего возраста выплата сокращается до 4 000 руб. Размер детского пособия может быть еще больше для одиноких мам и пап, если второй родитель отказывается от уплаты алиментов.
  • Компенсации ежемесячного характера многодетным семьям в связи с ростом цен на продукты питания – 675 руб., на увеличение стоимости жизни – 1200 руб., оплату жилья и коммунальных услуг – 1 044 руб., за пользование телефоном – 250 руб..
  • Компенсация ежегодная на приобретение одежды для посещения образовательного учреждения – 1000 руб. на каждого ребенка.

Многодетные семьи в России скорее исключение. Однако их число год от года становится выше.

Льготы семьям с тремя детьми

В большинстве регионов страны семьи с 3 детьми считаются многодетными. После рождения третьего ребёнка, они получают право на предоставление федеральных и региональных льгот. Федеральные льготы являются общими для всех территорий страны. Перечень региональных преференций зависит от решения местных региональных органов власти, которые при их принятии руководствуются финансовыми возможностями своих бюджетов. В числе федеральных льгот:

[3]

  1. Предоставление льготной ипотеки. Она предоставляется многодетным семьям без первоначального взноса. Срок такой ипотеки может составлять до 30 лет.
  2. Выдача жилищного сертификата. Право на его получение предоставляется семьям с тремя детьми, прожившими на в РФ более 12 лет. Размер сертификата составляет 90% от общей суммы приобретаемой недвижимости. Совместный трудовой стаж родителей, на момент подачи заявления о предоставление жилищного сертификата – более 10 лет.
  3. Безвозмездное выделение земельного участка для разведения сада или огорода. Обязанность по выделению земли семьям с тремя детьми возложена на местные администрации.
  4. Предоставление скидки на оплату тарифов ЖКХ в размере 50%.

Дети многодетных семей обеспечиваются в школе бесплатным горячим питанием. Государство освобождает их от оплаты занятий в кружках, спортивных секциях, художественных и музыкальных школах. Во время обучения в ВУЗах им выплачиваются стипендии. На оплату обучения предоставляется скидка 50%.

Социальные службы предоставляют детям из многодетных семей бесплатные путёвки в лагеря отдыха, а также санатории и профилактории. Музеи, театры и выставочные залы выделяют дни для бесплатного посещения семей с тремя детьми. Важная для многодетных семей льгота — первоочередное предоставление мест в детском саду.

Действующее законодательство предусматривает льготы не только для детей, но и для родителей. Они имеют право на 5 дополнительных дней к отпуску. Женщины, родившие 3 и более детей, выходят на пенсию раньше установленного законом для всех возраста.

Право на земельный участок

Рождение третьего ребёнка даёт семьям право получение земли для ИЖС. Заявление на выделение участка подаётся в местные органы исполнительной власти. Земля выделяется в порядке установленной в регионе очереди. Максимальная площадь участка – 15 соток. Порядок выделения земли определяется местными органами власти. Информация о выделяемых многодетным семьям участках размещается в местных периодических изданиях.

Получить землю под строительство семье можно только 1 раз. Участок выделяется им на условии аренды. Её максимальный срок — 10 лет. Это время даётся семьям для постройки и официального оформления дома. После этого земля будет передана семье в собственность. Размер ежегодной арендной платы за участок зависит от кадастровой стоимости земли. Плата составляет 0,3% от неё. Договор аренды не будет продлён, если за 10 лет семья не построит для своего проживания дом, и не сдаст его в эксплуатацию..

Право семей с тремя детьми на жильё

После рождения третьего ребёнка семья, с помощью предоставляемых государством льгот, может улучшить свои жилищные условия. Действующее законодательство позволяет ей вместо земельного участка, выделяемого под строительство дома, попросить у местной администрации предоставить квартиру. Она выделяется в порядке существующей очереди. Включаются в неё семьи, не имеющим собственного жилья.

Льготы по ипотеке

В 2018 году вступил в силу ФЗ о льготном ипотечном кредитовании. Под его действие попадают семьи с тремя детьми. До 2020 года им предоставляется возможность оформлять ипотеку со ставкой не выше 6%. Для погашения сумм, превышающих этот размер процентов, государство выделяет субсидии. Льгота предоставляется сроком не более 5 лет.

Налоговый вычет за третьего ребёнка

Одним из распространённых видов льгот являются налоговые вычеты. В 2019 году их размер на третьего ребёнка — 3 000 рублей.

Применять вычеты для уменьшения налогооблагаемой базы (до достижения суммы дохода в 350 000 рублей ) можно до достижения детьми возраста 18 лет, но если после школы дети продолжат своё обучение на дневной форме ВУЗа, то и возможность получить вычет продлевается до 23 лет.

Двойной размер вычетов предоставляется одному из родителей при отказе от них второго супруга или если родитель воспитывает детей один.

Ежемесячные выплаты на третьего ребёнка в возрасте до 16 (18) лет

Каждый месяц на 3-го ребёнка семьи получают выплаты, размер которых зависит от различных факторов. В их числе:

  • возраст ребёнка;
  • регион проживания;
  • социальный статус семьи.

Выплаты пособий детям в возрасте до 16 (18) лет предусмотрены на федеральном уровне только для потерявших кормильца. Для всех остальных категорий многодетных семей размер пособия определяется регионами самостоятельно.

Пособие до 3 лет многодетным

Краткое содержание

  • Смогу я получать пособия с 1,5 до 3 лет на ребенка если я многодетная мать.
  • Многодетним семьям пособия до 3 лет получают.
  • Выплачиваются пособия с 1,5 до 3 лет если за мужем и не многодетная?
  • Можно ли получать пособия с 1,5 до 3 лет если за мужем и не многодетная?
  • Размер ежемесячного пособия на 3 ребенка до 18 лет, т.к.у нас многодетная семья.
  • Может мой муж получать пособие до 3 лет в статусе многодетного отца?
  • Сколько платит государство детское пособие до 3-х лет многодетным родителям.
  • Детские пособия до 3 лет
  • Выплата пособия до 3 лет
  • Пособие по уходу до 3 х лет
  • Выплата пособия до 3 х лет
  • Выплата детского пособия до 3 лет
Читайте так же:  Форма котировочной заявки по 44 фз. все о запросах котировок. пошаговая инструкция как участвовать в

1. Смогу я получать пособия с 1,5 до 3 лет на ребенка если я многодетная мать.

1.1. Во-первых, пособие с 1,5 до 3-х лет выплачивают всем, его размер составляет 50 рублей.
А на «путинские» пособия Вы вправе претендовать с 01.01.2020 года, если Ваш первый или второй ребенок родился с 01.01.2018 г., и среднедушевой доход семьи меньше двукратного размера МРОТ.

2. Многодетним семьям пособия до 3 лет получают.

2.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
В Вашем субъекте (Приморский край) пособия до 3 лет могут получать многодетные, безусловно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

2.2. Доброго вам времени суток. Пособие до 3 лет могут получать многодетные, конечно же. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

3. Выплачиваются пособия с 1,5 до 3 лет если за мужем и не многодетная?

3.1. Доброго времени суток! Пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет составляет 50 руб. без учета районного коэффициента.

4. Можно ли получать пособия с 1,5 до 3 лет если за мужем и не многодетная?

4.1. Здравствуйте! Пособия с 1, 5 до 3 лет не выплачиваются, если нет исключений в Вашем регионе проживания. Уточняйте в соцзащите. Удачи Вам и всего хорошего!

5. Размер ежемесячного пособия на 3 ребенка до 18 лет, т.к.у нас многодетная семья.

5.1. Детские пособия до 18 установлены в каждом регионе свои. Узнавайте в органах соцзащиты. В среднем 100-800 руб. в месяц.

6. Может мой муж получать пособие до 3 лет в статусе многодетного отца?

6.1. Неизвестно, федерального — такого пособия нет.

7. Сколько платит государство детское пособие до 3-х лет многодетным родителям.

7.1. Здравствуйте. Около 50 рублей, если ничего не поменялось

8. Проработала официально всего месяц поэтому справка о доходе всего за 1 месяц, на биржу уже не поставят т к срок беременности почти 30 недель.
Смогу ли я с этой справкой о доходе за 1 месяц оформить субсидию на жкх и пособия на детей до 18 лет (требуют за 3 месяца пологается, семья многодетная)

8.1. Здравствуйте! Нет есть масса ограничений.

9. Я многодетная, малоимущая, оказываетсяя должна была получать пособие на третьего ребенка с 1,5 до 3 лет, сейчас реьенку почти 3, 5. Случайно узнала об этом пособии, в соц защите при рождении ребенка сказали, что нет такого пособия.

9.1. Уточните ваш вопрос к юристам.

10. Ребенку 3 месяца. Подала документы на пособие до 3 х лет (многодетные) . Заплатят ли за все месяцы? Или со дня подачи заявления?

10.1. Уважаемая Анна, если вы за назначением пособия обращайтесь в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, то пособие назначается со дня рождения.

11. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я многодетная мать. У супруга и у меня есть официальная работа. Как многодетная мать я получаю все субсидии. До 1,5 лет я получала ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Сейчас моему ребенку нет еще 2-х лет. Могу ли я претендовать на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

12. Я получаю детские пособия до 1,6 лет, до 3 (многодетные), и до 16 лет. В марте я поменяла паспорт (изменились только серия и номер, остальное осталось без изменений), можно ли не сообщать в соцзащиту о том, что я поменяла паспорт?

12.1. Екатерина, Вам обязательно нужно сообщить в соцзащиту о том что у Вас изменились данные Вашего документа.

13. Я многодетная малоимущая мама. Имею ли я право получать пособие по уходу за ребёнком от 1.5 до 3 лет, если официально не работаю и уходя в декрет не работала. Я имею в виду то что говорил недавно В.В.Путин. По поводу повышения выплат и что малоимущие имеют право на получение. Или только те кто числиться на официальной работе? Заранее благодарю.

13.1. Пока закон об этом пособии не принят и условия его получения не известны. Но так как пособие будет выплачиваться за счет бюджета, то его смогут получить не только официально работающие.

Как получить выплаты при рождении ребенка

1. Какие выплаты можно получить при рождении ребенка в Москве?

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на:

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на:

Если в вашей семье после 1 января 2018 года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка.

Семьи, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок , могут рассчитывать на материнский капитал, который в том числе можно потратить на ежемесячную выплату из материнского капитала .

Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву).

Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей инструкции.

Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи отдельных категорий :

Если после рождения ребенка вы стали многодетной семьей, если вы малообеспеченная семья или семья военнослужащего, если вы воспитываете ребенка-инвалида или вы родитель-инвалид, а также если вы усыновили или взяли под опеку ребенка сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты. Дополнительная поддержка также оказывается матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которых уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица.

2. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

Читайте так же:  Прокуратура подозревает в подделки подписи понятого. проблемные вопросы фальсификации доказательств

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме.

Размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (актуален как для работающих или служащих, так и для безработных).

Для оформления выплаты вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).

Если оба родителя не работают и вы подаете заявление через центр «Мои документы», вам также понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).

Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить:

  • справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель тоже работает;
  • справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если второй родитель не работает или обучается по очной форме.

В ряде случаев могут потребоваться дополнительные документы .

Выплата должна быть назначена не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Безработным ее перечисляют через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации по указанным ими реквизитам. Средства должны быть перечислены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе уволенный в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Действующие на сегодняшний день ограничения можно уточнить на сайте Московского регионального отделения Федеральной социальной службы. Размеры выплат для безработных можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на пособие по безработице, ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение пособия по беременности и родам в связи с рождением другого.

[2]

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в центрах госуслуг «Мои документы» (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления выплаты в центре «Мои документы» понадобятся дополнительные документы:

  • документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с отметкой о месте жительства в Москве;
  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания в Москве ребенка;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • дополнительные документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;
  • дополнительные документы для безработных;
  • дополнительные документы для учащихся;
  • дополнительные документы для представителя;
  • другие дополнительные документы .

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится.

Источники


  1. Муранов, А. И. Российское регулирование отношений с иностранными элементами. Некоторые аспекты правового статуса и деятельности иностранных адвокатов / А.И. Муранов. — М.: Городец, 2014. — 144 c.

  2. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

  3. Под редакцией Дмитриевой И. К., Куренного А. М. Трудовое право России. Практикум; Юстицинформ — Москва, 2011. — 792 c.
  4. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.
  5. Конституционное право зарубежных стран; АСТ, Сова — Москва, 2010. — 160 c.
Выплаты на детей после 3 х лет. положен ли отпуск и пособие по уходу за третьим ребенком — расчет вы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here