Военнослужащие вооруженных сил и взаимоотношения между ними. взаимоотношения между военнослужащими

Часть первая. Военнослужащие Вооруженных Сил и взаимоотношения между ними

Устав

Внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации

(утв.УказомПрезидента РФ от 14 декабря 1993 г. N 2140)

Настоящий Устав вводится в действие с 1 июля 1994 г.

Боевое знамя воинской части

Общие положения (п.п. 1 — 4)

Часть первая. Военнослужащие Вооруженных Сил (п.п. 5 — 156)

и взаимоотношения между ними

Глава 1. Права, обязанности и ответственность (п.п. 5 — 29)

Глава 2. Взаимоотношения между военнослужащими (п.п. 30 — 71)

Глава 3. Обязанности командиров (начальников) (п.п. 72 — 156)

и основных должностных лиц полка (корабля)

Часть вторая. Внутренний порядок (п.п. 157 — 358)

Общие положения (п. 157)

Глава 4. Размещение военнослужащих (п.п. 158 — 224)

Глава 5. Распределение времени и повседневный (п.п. 225 — 259)

Глава 6. Суточный наряд (п.п. 260 — 320)

Глава 7. Подъем по тревоге (п.п. 321 — 325)

Глава 8. Сохранение и укрепление здоровья (п.п. 326 — 358)

Часть третья. Боевое дежурство (боевая служба). (п.п. 359 — 438)

Особенности внутренней службы в парках,

при расположении войск на полигонах

(в лагерях) и при перевозке

Глава 9. Боевое дежурство (боевая служба) (п.п. 359 — 368)

Глава 10. Особенности внутренней службы в парках (п.п. 369 — 392)

Глава 11. Особенности внутренней службы (п.п. 393 — 411)

при расположении войск на полигонах

Глава 12. Особенности внутренней службы (п.п. 412 — 438)

при перевозке войск

Приложение 1. Ритуал приведения к Военной присяге

Приложение 2. Ритуал вручения Боевого Знамени воинской части, порядок

его хранения и содержания

Приложение 3. Перечень воинских званий военнослужащих Вооруженных Сил

Приложение 4. Книга почетных посетителей

Приложение 5. Годовой праздник воинской части (корабля)

Приложение 6. Порядок распределения прибывшего пополнения

Приложение 7. Порядок вручения личному составу вооружения и военной

Приложение 8. Порядок проведения опроса военнослужащих

Приложение 9. Порядок проводов военнослужащих, уволенных в запас

Приложение 10. Оборудование помещений (мест) для несения службы

суточным нарядом. Перечень необходимых документов

Приложение 11. Перечень вопросов по организации боевой подготовки,

внутренней и караульной служб, излагаемых в приказе

командира полка на период обучения

Приложение 12. Формы документов, ведущихся в роте

Приложение 13. Перечни примерных надписей на дверях помещений, у входов

в здания и их оформление

Приложение 14. Описание нагрудного знака (нарукавной повязки)

Приложение 15. Правила разбивки лагеря полка (подразделений)

Приложение 16. Требования пожарной безопасности

Настоящий Устав определяет общие права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.

Уставом внутренней службы руководствуются все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений, предприятий, организаций и военных образовательных учреждений профессионального образования*(1) Вооруженных Сил Российской Федерации. Положения Устава, в том числе и обязанности должностных лиц полка и его подразделений, в равной степени относятся к военнослужащим всех воинских частей, кораблей и подразделений. Обязанности должностных лиц, не указанных в Уставе, определяются соответствующими положениями, наставлениями и руководствами.

Действие Устава распространяется на военнослужащих пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск, войск гражданской обороны, военнослужащих системы федеральных органов государственной безопасности, Главного управления охраны Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел и других министерств и ведомств Российской Федерации.

На кораблях внутренняя служба и обязанности должностных лиц дополнительно определяются Корабельным уставом Военно-Морского Флота.

В военное время в полевых условиях и в мирное время на учениях и занятиях по обучению военнослужащих действиям в бою внутренняя служба определяется боевыми уставами, наставлениями по обеспечению боевых действий, а также настоящим Уставом.

Военная присяга*(2)

Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своей Родине — Российской Федерации.

Клянусь свято соблюдать ее Конституцию и законы, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников.

Клянусь достойно выполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество.

Боевое Знамя воинской части

1. Боевое Знамя воинской части есть особо почетный знак, отличающий особенности боевого предназначения, истории и заслуг воинской части, а также указывающий на ее принадлежность к Вооруженным Силам Российской Федерации.

Боевое Знамя воинской части является символом воинской чести, доблести и славы, служит напоминанием каждому военнослужащему о героических традициях и священном долге защиты Отечества.

2. Боевое Знамя вручается воинским частям по их сформировании от имени Президента Российской Федерации представителями Министерства обороны Российской Федерации.

3. Боевое Знамя сохраняется за воинской частью на все время независимо от изменения наименования и нумерации воинской части. Изменения наименования и нумерации воинской части заносятся в Грамоту Президента Российской Федерации, выдаваемую при вручении Боевого Знамени.

4. Боевое Знамя всегда находится со своей воинской частью, а на поле боя — в районе боевых действий части.

5. Весь личный состав воинской части обязан самоотверженно и мужественно защищать Боевое Знамя в бою и не допустить его захвата противником.

При утрате Боевого Знамени командир воинской части и военнослужащие, непосредственно виновные в таком позоре, подлежат суду, а воинская часть — расформированию.

6. Военно-морской флаг Российской Федерации, поднятый на корабле Военно-Морского Флота, является Боевым Знаменем корабля и символизирует его государственную принадлежность и неприкосновенность.

Общие положения

1. Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы.

Внутренняя служба предназначена для поддержания в воинской части внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечивающих ее постоянную боевую готовность, учебу личного состава, организованное выполнение им других задач в повседневной деятельности и сохранение здоровья военнослужащих. Она организуется в соответствии с положениями настоящего Устава при неукоснительном соблюдении законодательства Российской Федерации.

2. Внутренняя служба требует организованных действий военнослужащих независимо от их желаний.

Выполнение требований внутренней службы развивает у военнослужащих чувство ответственности, самостоятельность, аккуратность и добросовестность. Взаимопонимание, доброжелательность и готовность помочь друг другу способствуют укреплению войскового товарищества и сплочению воинских коллективов, позволяют не только выполнять задачи в повседневной деятельности, но и выдерживать тяжелые испытания в боевой обстановке.

3. Требования внутренней службы обязан знать и добросовестно выполнять каждый военнослужащий.

[3]

В начале прохождения военной службы военнослужащий нуждается в особом внимании. Строгий контроль со стороны командиров (начальников) и их личный пример помогают военнослужащему быстрее уяснить правила внутренней службы.

Читайте так же:  Почему вневедомственная охрана так называется. история создания службы вневедомственной охраны. ведо

4. Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в расположении подразделения — командир подразделения. При размещении в одном помещении нескольких подразделений, командиры которых не имеют общего непосредственного начальника, приказом командира воинской части руководство внутренней службой возлагается на командира одного из этих подразделений. Непосредственным организатором внутренней службы в воинской части является начальник штаба, а в расположении роты — старшина роты.

Ответственность за состояние внутренней службы в подчиненных войсках возлагается на всех прямых начальников. Они обязаны оказывать подчиненным воинским частям и подразделениям помощь в организации и обеспечении выполнения требований внутренней службы и систематически проверять ее состояние.

Часть первая. Военнослужащие Вооруженных Сил и взаимоотношения между ними

Военнослужащие и взаимоотношения между ними (стр. 2 из 2)

Уголовную ответственность военнослужащие несут за совершенные преступления в соответствии с законодательством Российской Федерации. За преступления против установленного порядка несения военной службы они несут ответственность по Закону «Об уголовной ответственности за воинские преступления».

При привлечении к ответственности недопустимо ущемление чести и достоинства военнослужащих.

По своему служебному положению (занимаемой должности) и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными.

Начальники — это должностные лица, имеющие определенные права и обязанности по отношению к подчиненным. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. Например, для солдат непосредственным начальником является командир отделения (расчета, танка).

По служебному положению прямыми начальниками для солдат являются все вышестоящие командиры начиная от командира отделения.

По воинскому званию начальниками для солдат и матросов являются состоящие на действительной военной службе офицеры, генералы, адмиралы и маршалы, а также прапорщики, мичманы, сержанты и старшины одной с ними части.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками и подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.

Старшие по воинскому званию имеют право делать замечания младшим по воинскому званию и требовать от них соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка и формы одежды, а также правил поведения и отдания воинской чести. Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.

Начальники имеют право отдавать подчиненным приказы и приказания, требовать и добиваться их выполнения. Подчиненные обязаны беспрекословно повиноваться начальникам, выполнять их приказы и приказания, точно и в указанный срок, проявляя при этом инициативу и находчивость.

Приказ — это письменное или устное распоряжение начальника, обязательное для исполнения подчиненного. Приказ командира (начальника) — закон для подчиненных. Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением.

В процессе повседневной деятельности командиры подразделений и частей задачи до подчиненных по отдельным вопросам доводят в форме приказаний. Командиры подразделений приказы и приказания отдают устно. Приказы и приказания отдаются, как правило, в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ или приказание подчиненному, минуя его непосредственного начальника.

Когда начальник отдает приказ или приказание устно, подчиненный должен принять строевую стойку, а получив приказ или приказание, ответить: «Есть» — и затем выполнять его. Чтобы убедиться в правильном понимании отданного приказания, начальник может потребовать краткого его повторения. О выполнении полученного приказания военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему его, и своему непосредственному начальнику.

Если военнослужащий, выполняющий приказание, получит от другого, старшего по служебному положению, начальника новое приказание, которое мешает выполнить первое, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второе приказание, и в случае его подтверждения выполняет последнее. Отдавший новое приказание сообщает об этом начальнику, отдавшему первое приказание.

Важную роль во взаимоотношениях между военнослужащими играет воинское приветствие.

[1]

Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением обшей культуры.

Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга. Подчиненные и младшие но воинскому званию приветствуют первыми, а при равном положении первым приветствует тот, кто считает себя более вежливым и воспитанным.

Военнослужащие обязаны, кроме того, приветствовать:

могилу Неизвестного солдата;

братские могилы воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;

Боевое Знамя воинской части, а также Военно-морской флаг с прибытием на военный корабль и при убытии с него;

похоронные процессии, сопровождаемые воинскими подразделениями.

При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие воинских частей (подразделений) приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно».

При исполнении Государственного гимна военнослужащие, находящиеся в строю, принимают строевую стойку без команды, а командиры подразделений от взвода и выше, кроме того, прикладывают руку к головному убору.

Военнослужащие, находящиеся вне строя, при исполнении гимна принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку.

При обращении начальника или старшего к отдельным военнослужащим они, за исключением больных, принимают строевую стойку и называют свою должность, воинское звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым. Если старший без перчаток, младший перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки. Военнослужащие без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы.

В обращении между собой военнослужащие обязаны соблюдать вежливость и проявлять выдержку. По вопросам службы военнослужащие должны обращаться друг к другу на «Вы». Обращение на «Вы» придает форму уважительного отношения друг к другу, избавляет от панибратства. Это правило распространяется в одинаковой мере и на начальников, и на подчиненных.

Когда на вопрос начальника или старшего нужно дать утвердительный ответ, военнослужащие отвечают: «Так точно», а когда нужно дать отрицательный ответ — «Никак нет».

При обращении друг к другу вне строя военнослужащие обязаны принять положение «смирно», а при надетом головном уборе приложить к нему руку.

Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую чссть, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Вооруженных Сил в целом.

Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово «товарищ».

Читайте так же:  Служебная карточка. назначение служебной карточки и образец заполнения служебная карточка военнослуж

Например: «Рядовой Петров (Петрова)», «Товарищ рядовой», «Сержант Кольцов (Кольцова)», «Товарищ сержант» и т. н.

Подчиненные и младшие, обращаясь по службе к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово «товарищ».

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ контрадмирал».

Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и фамильярное обращение несовместимы с понятием воинской чести и достоинством военнослужащих.

В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему).

Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить дорогу’ и, приветствуя, пропустить его, при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение.

Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.

Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения, а также курить на улицах на ходу и в местах, не отведенных для этой цели.

Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление в нетрезвом виде на службе и в общественных местах является грубым дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

Ответственность военнослужащих за неуставные взаимоотношения

Деятельность Вооруженных Сил России подчинена законам Государства. Федеральные законы, Уставы, предписания и директивы не могут противоречить Конституции страны. Граждане обязаны защищать Родину, а Государство в свою очередь гарантирует каждому человеку его права и свободы, в том числе защиту чести и достоинства. Армия — это разнородный коллектив, члены которого различаются по национальным и религиозным признакам. Разный уровень образования и воспитания приводит к неизбежным конфликтам интересов. Отличия воинского коллектива от гражданского заключается в том, что после окончания рабочего времени штатские люди отправляются по домам, а военнослужащие могут проводить вместе время, предназначенное для отдыха.

Обратите внимание! Отношения внутри воинского коллектива зависят от строго соблюдения Устава, где регламентированы правила поведения и общения между равными и неравными людьми по званию и занимаемым должностям.

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими приводят к разобщенности коллектива, снижению эффективности взаимодействия подразделения.

Понятие неуставных взаимоотношений

Коллектив — это сложный организм, развивающийся по своим законам. Сплоченные группы людей выполняют поставленные задачи с наибольшей эффективностью, тогда как внутренняя разобщенность приводит к саботированию приказов, мешает прохождению сигналов по вертикали власти, и затрудняет обратную связь.

Ситуация в армейских коллективах усложняется наличием строгой иерархии, причем не только той, которая определена Уставом, но и неформальной, где лидером становится человек, наделенный физической силой, подчинивший себе более слабых людей. Любые отношения, идущие вразрез требованиям Устава, можно назвать неуставными. Наиболее ярким проявлением нарушения уставных правил взаимоотношений в армии является:

  • Дедовщина — дискриминация проявляется по признаку длительности службы.
  • Землячество — подразумевает создание группировок внутри коллектива по территориальному признаку проживания служащих до их призыва.

Группировка объединяется вокруг неформального лидера, причем ведомые на подсознательном уровне понимают, что непризнание власти вожака поставит их на низшую ступень, и приведет к давлению со стороны большинства.

Формы проявления

Неуставные взаимоотношения в армии отличаются разнообразием, их объектом становятся жизнь и здоровье военнослужащих, человеческое достоинство, имущественные права и нарушение режима отдыха.

Наиболее распространенные формы проявления неуставных отношений:

  • избиение;
  • издевательства и глумление;
  • высмеивание особенностей внешности и телосложения;
  • дискриминация по религиозным и национальным признакам;
  • шантаж и вымогательство;
  • создание невыносимых условий службы без применения непосредственного насилия, но с угрозами такового;
  • физическое и психологическое давление;
  • привлечение к работам, не связанным с исполнением должностных обязанностей;
  • принуждение к отказу от пищи;
  • неправомерное изъятие денежных средств и иных материальных ценностей.

Причиной противоправных деяний являются безнаказанность старослужащих, неумение юношей, пришедших в армию из семьи, постоять за себя, равнодушие и замалчивание происшествий нейтрально настроенной частью коллектива.

Профилактика отношений не по уставу в ВС РФ

Ответственность за состояние морального климата коллектива воинской части возложена на ее командира и военачальников всех ступеней. Выявление неуставных взаимоотношений заключается в:

  • наблюдении за личным составом;
  • проведении индивидуальных бесед с группой риска с разъяснением военнослужащим их прав и последствий неуставных отношений;
  • проведении анонимных опросов;
  • осуществлении психологического тестирования коллектива;
  • своевременном реагировании руководства на сообщения о случаях нарушения Устава.

Для профилактики правонарушений командование части должно принимать меры, направленные на оздоровление отношений в коллективе, а именно:

  • постоянно мониторить морально-психологическую обстановку в подразделении;
  • обладать навыками получения достоверной информации об отношениях между подчиненными и о структуре подгрупп;
  • иметь достаточный авторитет для оказания влияния на коллектив в целом и на отдельные его группировки, уметь противодействовать негативным настроениям;
  • выявлять неформальных лидеров, обращать их организаторские способности и другие личностные качества на пользу коллективу;
  • поддерживать контакт с родственниками подчиненных;
  • распределять нагрузку между всеми членами подразделения, пресекать случаи отлынивания от обязанностей и перекладывания их на других военнослужащих;
  • не допускать преобладания в подразделении лиц одной национальности или вероисповедания, равномерно распределяя их по разным отделениям;
  • выявлять лиц с явно выраженными криминальными наклонностями.

Все эти меры в совокупности с регулярным участием в командных спортивных играх и другими коллективными занятиями, направленными на укрепление командного духа, приведут к снижению числа жалоб на неуставные отношения в рядах Вооруженных Сил.

Правовая ответственность

Ответственность за нарушение Устава во вверенном ему подразделении ложится на непосредственного начальника. По каждому случаю неуставных отношений, повлекших причинение вреда военнослужащему, проводится проверка. Расследование не только устанавливает лицо, виновное в нарушении законных прав военного, но и определяет степень ответственности каждого руководителя.

Важно! В соответствии с дисциплинарным уставом, взыскание может быть наложено как на непосредственных виновников, так и командиров, чье бездействие привело к наступлению тяжких последствий.

В случае, когда неуставные отношения повлекли за собой совершение преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом РФ, командир воинской части несет моральную и юридическую ответственность за действия или бездействие своих подчиненных.

Что делать, если нарушают права

Основной причиной неуставных отношений является правовая неграмотность военнослужащих и страх перед расправой в случае жалобы на неправомерные действия. Закон способен защитить физическую и моральную неприкосновенность всех граждан Государства. Для прекращения неуставных отношений военный может:

  • обратиться в санчасть, чтобы зафиксировать побои, каждый случай травмы подлежит расследованию;
  • подать жалобу непосредственному командиру;
  • направиться с жалобой к родственникам или в правозащитные организации;
  • известить о незаконных действиях сослуживцев, военную полицию или прокуратуру гарнизона письменно;
  • позвонить на горячую линию прокуратуры, номер ее телефона должен быть указан на стендах воинской части;
  • просить перевода в другое подразделение.
Читайте так же:  Международная организация труда и международные стандарты. международные стандарты труда и российско

По каждому прецеденту обращения военнослужащих проводится проверка. В случае установления фактов неуставных взаимоотношений в отношении виновных применяется дисциплинарное взыскание. При наличии признаков преступления материал проверки направляется по подследственности. Каждый человек, вне зависимости от своего служебного положения, вправе защищать свою жизнь и достоинство любыми законными методами.

Поделитесь информацией о моральном климате в подразделении. Есть ли случаи неуставных отношений, доводятся ли они до командования. Какими методами руководство части пресекает нарушения. Задавайте вопросы в блоке комментариев.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ

Единоначалие. Начальники и подчиненные. Старшие и младшие

27. Единоначалие — принцип военного руко водства, при котором командиры (начальники) наделены всей полнотой распорядительной влас ти по отношению к подчиненным, несут полную ответственность за все стороны жизни и деятель ности войск

Единоначалие выражается в праве командира (начальника) единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы, обеспечивать их выполнение

Обсуждение приказа недопустимо, а непови новение или неисполнение приказа является во инским преступлением

28. По своему служебному положению и воин скому званию одни военнослужащие по отноше нию к другим могут быть начальниками или под чиненными

Начальник имеет право отдавать подчиненно му приказы и требовать их исполнения Началь ник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности

Подчиненный обязан беспрекословно выпол­нять приказы начальника Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что по отно шению к нему поступили несправедливо.

Служащие и рабочие Вооруженных Сил явля ются начальниками для подчиненных согласно занимаемой штатной должности.

29. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, в том числе и временно, являются прямыми начальниками.

Ближайший к подчиненному прямой началь­ник называется непосредственным начальником.

30. По своему воинскому званию начальника­ми являются состоящие на военной службе:

генерал-полковники и генерал-лейтенанты — для всех старших и младших офицеров, прапор­щиков, сержантов и солдат;

генерал-майоры — для всех старших офице­ров в воинских званиях подполковника и майора, младших офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат;

полковники — для всех младших офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат;

старшие офицеры в воинских званиях подпол­ковника, майора — для всех прапорщиков, сер­жантов и солдат;

младшие офицеры — для всех сержантов и солдат;

прапорщики — для сержантов и солдат одной с ними воинской части;

сержанты — для солдат одной с ними воин­ской части.

31. Военнослужащие, которые по своему слу­жебному положению и воинскому званию (статьи 29, 30 настоящего Устава) не являются по отно­шению к другим военнослужащим их начальника­ми или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воински­ми званиями военнослужащих.

Старшие по воинскому званию должны требовать от младших по воинскому званию соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия.

Младшие по званию обязаны беспрекословно вы­полнять эти требования старших.

32. При совместном выполнении служебных обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотноше­ния не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных дол­жностях старший по воинскому званию является начальником.

Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения. Инициатива военнослужащих

33. Приказ — обязательное для исполнения, выраженное в строгом соответствии с законода­тельством Республики Беларусь, устное или пись­менное повеление начальника.

Приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи одному или груп­пе военнослужащих. Письменный приказ является основным распорядительным документом (право­вым актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских час­тей (начальниками учреждений). Устные приказы отдаются всеми командирами (начальниками).

[2]

34. Приказание — форма доведения команди­ром (начальником) задач до подчиненных. При­казание отдается в письменном виде или устно. Письменное приказание является распорядитель­ным служебным документом, издаваемым началь­ником штаба от имени командира воинской части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона.

Приказ (приказание) должен соответствовать требованиям законодательства, в том числе воин­ских уставов.

35. При отдаче приказа командир (начальник) обязан предусмотреть всестороннее обеспечение его выполнения.

Приказ должен иметь точную формулировку, не вызывающую двоякого толкования (сомнения) у подчиненного.

Командир (начальник) не должен злоупотреб­лять предоставленными ему властью и полномо­чиями, а также превышать их. Он несет полную ответственность за отданный приказ и последствия его исполнения.

36. Приказы отдаются в порядке подчиненно­сти В случае крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В та­ком случае он сообщает об этом непосредствен­ному начальнику подчиненного или приказывает подчиненному самому доложить своему непосред­ственному начальнику.

37. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.

При необходимости убедиться в правильном понимании отданного приказа командир (началь­ник) может потребовать краткого его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обра­титься к командиру (начальнику) с просьбой по­вторить (уточнить) его.

О выполнении полученного приказа военнослу­жащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

38. Если военнослужащий, выполняющий при­каз, получит от другого начальника — старшего по служебному положению, воинскому званию — новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второй приказ, и в случае его подтверждения выполняет последний.

Отдавший новый приказ сообщает об этом на­чальнику, отдавшему первый приказ.

39. Военнослужащий в целях успешного вы­полнения поставленной задачи обязан проявлять разумную инициативу. Она особенно необходи­ма, когда полученный приказ не соответствует резко изменившейся обстановке и в сложившихся условиях своевременно получить новый приказ не представляется возможным.

Вернуться на главную страницу. или ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Уставные правила взаимоотношений между военнослужащими

Вооруженные Силы страны — это сложный механизм, управлять им можно только в условиях строжайшей дисциплины и беспрекословного подчинения младших по званию военных старшим. Ответственность за принятие управленческих решений должна лежать на командире, который владеет полным объемом информации, имеет профильное образование и опыт руководства воинским подразделением. Принципы единоначалия оправдывают себя и в мирное время, и в боевых условиях. Демократия в Вооруженных Силах приведет к хаосу, действия личного состава в экстренной ситуации должны быть слаженными и подчиненными приказам. Взаимоотношения между военнослужащими регулируются Уставом внутренней службы, его положения обязательны для исполнения солдатами всех должностей и званий.

Главные принципы

Служба в армии — это особая разновидность федеральной госслужбы, позволяющая реализовать конституционную обязанность гражданина по защите Отечества. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе являются следствием различий между военной службой и работой в гражданских организациях. Служба в Вооруженных Силах подразумевает некоторое ограничение гражданских свобод у солдат-призывников и тех, кто добровольно выбрал карьеру профессионального военного. Вероятный риск для жизни, тяготы и лишения службы выражаются в:

Читайте так же:  Аттестация проводится. аттестация что такое, порядок проведения. квалификационная категория

  • ненормированном графике;
  • боевых дежурствах;
  • передислокации к местам учений;
  • высоких физических и моральных нагрузках.

Жизнь военнообязанного регламентирована Уставом. Этот документ учитывает все особенности внутренней службы, определяет иерархию, и диктует правила поведения военнослужащих всех рангов в штатных и нештатных ситуациях. Вооружение и техника — это лишь средства, но основой армии являются люди. Здоровый моральный настрой коллектива способствует повышению боеспособности подразделения. Уважительные отношения между военнослужащими и выполнение приказов вышестоящего руководства гарантируют эффективное взаимодействие всех частей единого армейского организма. Действие Устава распространяется на:

  • служивых по призыву и контракту;
  • гражданских лиц, призванных на сборы;
  • лиц, замещающих воинские должности;
  • курсантов военных учебных заведений и слушателей кафедр.

Внимание! Знание основных положений Устава является обязательным для военнослужащих. Проведение занятий по изучению этого нормативного документа и систематическая проверка усвоенного материала возложены на вышестоящее руководство подразделения.

Соблюдение требований Устава обязательно вне зависимости от желания армейца. Командиры наряду с рядовым составом должны выполнять требования внутренней службы и личным примером мотивировать подчиненных.

Уставные правила взаимоотношений

Каждому военному присваивается определенное звание. Для младшего по чину приказы старшего по званию обязательно должны быть исполнены.

Важно! Обо всех нарушениях приказа военнослужащий обязан доложить непосредственному командиру.

Конституционные права и свободы граждан, служащих в армии, реализованы с некими ограничениями, которые, в основном, связаны с режимом труда и отдыха. Действие Устава распространяется как на время непосредственного несения службы, так и на внеслужебные отношения. Помимо прямого выполнения обязанностей на службе в мирное время или в период боевых действий существуют и другие ситуации, приравненные к нахождению при исполнении:

  • суточный наряд;
  • действия во время ЧП, военного положения;
  • учения;
  • выполнение отдельного приказа командования;
  • служебная командировка;
  • лечение, дорога в госпиталь и обратно;
  • нахождение в плену или в качестве заложника, если эта ситуация не добровольная;
  • охрана правопорядка, в том числе участие в операциях МВД;
  • предотвращение и ликвидация чрезвычайной ситуации.

Устав не вступает в противоречие с Конституцией и Федеральным законодательством. Государство гарантирует военным защиту их чести, и командир не вправе посягать на человеческое достоинство подчиненного. Из этого постулата следует, что приказы не могут содержать оскорбительных формулировок, и принуждать людей к совершению противоправных поступков. Уставные правила взаимоотношений подразумевают:
  • соблюдение субординации при общении с сослуживцами и обращении к старшим по званию;
  • ношение форменной одежды с установленными знаками различия;
  • отдачу воинского приветствия, в том числе и при входе старшего по чину в расположение подразделения. Приветствуют офицера в соответствии с основами строевой подготовки и по команде дневального;
  • вежливость и взаимное уважение в общении людей вне зависимости от присвоенных званий и занимаемых должностей;
  • честность и порядочность;
  • помощь и взаимовыручку при выполнении боевых задач, подготовке к ним и в периоды отдыха от служебных обязанностей;
  • удержание своих товарищей от совершения ими проступков, порочащих воинскую честь;
  • поддержание дисциплины законными методами;
  • недопущение издевательств, грубости, физического и психологического насилия по отношению к себе и сослуживцам;
  • предотвращение конфликтных ситуаций и содействие командованию в их разрешении;
  • терпимость к религиозным верованиям и национальным традициям товарищей;
  • совместное участие в спортивных командных соревнованиях;
  • запрет на употребление алкоголя, наркотических и психотропных веществ.

Военнослужащий должен четко различать разницу между здоровыми дружескими отношениями и чувством ложного товарищества. Нередки случаи, когда из-за опасения прослыть доносчиком умалчиваются эпизоды издевательств и побоев в среде призывников. Все граждане государства имеют равные законные права, и несут ответственность за нарушение законов РФ вне зависимости от своего воинского звания и должностного положения. Злостные нарушения правил внутреннего распорядка, в том числе и связанные с ущемлением законных прав военного, подлежат внутреннему расследованию. По результатам проверки на виновного налагается дисциплинарное взыскание, если его действия не содержат признаков уголовного преступления. Если конфликтные взаимоотношения в коллективе привели к совершению преступления, то оно подлежит расследованию в соответствии с Уголовным и Уголовно-процессуальным Кодексами РФ.

Обратите внимание! Соблюдение требований Устава приводит к сплоченности коллектива. Ответственность и добросовестность каждой боевой единицы, взаимовыручка и взаимопомощь на всех этапах службы позволяет воинскому формированию успешно функционировать в повседневной и боевой обстановке.

Расскажите о взаимоотношениях в вашей воинской части. Случались ли конфликты между служащими, как они решались? Задавайте свои вопросы в блоке комментариев.

§ 38. Взаимоотношения между военнослужащими

Допризывная подготовка, 10-11 класс (Варламов, 2012)

Правила воинской вежливости и поведения военнослужащих. Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, соблюдать воинскую честь и личное достоинство.

Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам службы они должны обращаться друг к другу на «вы». Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчинённым и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово «товарищ». Например: «Рядовой Кавтунович», «Товарищ солдат», «Сержант Шитько», «Товарищ сержант». Подчинённые и младшие, обращаясь по службе к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово «товарищ». Например: «Товарищ старший лейтенант», «Товарищ генерал-майор». При обращении к военнослужащим гвардейских воинских частей перед воинским званием добавляется слово «гвардии». Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, выражений несовместимо с понятием воинской чести и достоинством военнослужащих.

Вне строя, отдавая или получая приказ, военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе — приложить к нему руку и опустить её. Докладывая или принимая доклад, военнослужащий опускает руку от головного убора по окончании доклада. При обращении к другому военнослужащему в присутствии командира (начальника) или старшего у него надо спросить на это разрешение.

В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро или пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить своё место начальнику (старшему). Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.

Военнослужащим не рекомендуется держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения. Военнослужащие должны воздерживаться от курения на ходу и в местах, не отведённых для этой цели.

Читайте так же:  Ст 14.16 кодекса рф об административных правонарушениях. история изменений ст.14.16 коап рф. с решен

Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление в нетрезвом виде на службе и в общественных местах является грубым дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.

Воинские звания, знаки различия и форма одежды военнослужащих. Каждому военнослужащему и военнообязанному присваивается соответствующее воинское звание.

В Вооружённых Силах Республики Беларусь установлены следующие воинские звания:

Солдаты: рядовой (курсант), ефрейтор.

Сержанты: младший сержант, сержант, старший сержант, старшина.

Прапорщики: прапорщик, старший прапорщик.

Младшие офицеры: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан.

Старшие офицеры: майор, подполковник, полковник.

Высшие офицеры: генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник.

Знаки различия на форменной одежде военнослужащих показывают их персональное воинское звание, принадлежность к Вооружённым Силам Республики Беларусь, пограничным войскам, внутренним войскам Министерства внутренних дел или войскам Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, виду и роду войск. К знакам различия относятся: погоны (рис. 65), эмблемы, нагрудные и нарукавные знаки, знаки на погонах и головных уборах, канты и лампасы.

Для военнослужащих устанавливаются необходимые виды формы одежды. Военная форма одежды и знаки различия носятся в строгом соответствии с установленными правилами.

Единоначалие. Единоначалие — принцип военного руководства, при котором командиры (начальники) наделены всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчинённым, несут полную ответственность за все стороны жизни и деятельности войск.

Единоначалие выражается в праве командира (начальника) единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы, обеспечивать их выполнение.

Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или неисполнение приказа является воинским преступлением.

Начальники и подчинённые, старшие и младшие. По служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчинёнными.

Начальник имеет право отдавать подчинённому приказы и требовать их исполнения. Подчинённый обязан беспрекословно выполнять требования начальника. Выполнив приказ, подчинённый может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему поступили неправильно.

Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, в том числе и временно, являются прямыми начальниками. Ближайший к подчинённому прямой начальник называется непосредственным начальником.

Одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчинёнными и по воинскому званию. Полковники, например, являются начальниками для всех младших офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, младшие офицеры — для всех сержантов и солдат, а сержанты — для солдат одной с ними воинской части.

Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчинёнными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями. Старшие по воинскому званию должны требовать от младших по воинскому званию соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия. Младшие по воинскому званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.

Порядок отдачи и выполнения приказов и приказаний. Приказ — обязательное для исполнения повеление начальника. Он может быть отдан письменно, устно либо по техническим средствам связи одному военнослужащему или группе.

Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчинённых. Приказания отдаются в письменном виде или устно.

Приказ должен иметь точную формулировку, не вызывающую двоякого толкования и сомнения у подчинённого.

Командир (начальник) несёт полную ответственность за отданный им приказ и его последствия. Приказы отдаются, как правило, в порядке подчинённости. В случае крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчинённому, минуя его непосредственного начальника.

Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» и затем выполняет его. Чтобы убедиться в правильном понимании отданного приказа, командир (начальник) может потребовать краткого его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить (уточнить) его. О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

В целях успешного выполнения поставленной задачи военнослужащий обязан проявлять разумную инициативу.

Воинское приветствие. Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплочённости военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением общей культуры. Все военнослужащие при встрече или обгоне обязаны приветствовать друг друга. Подчинённые и младшие по воинскому званию приветствуют первыми.

Военнослужащие обязаны также приветствовать братские могилы воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества; Боевое Знамя воинской части; похоронные процессии, сопровождаемые воинскими подразделениями.

Военнослужащие, находящиеся вне строя, при исполнении Государственного Гимна принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку. Правила воинского приветствия установлены Строевым уставом Вооружённых Сил Республики Беларусь.

При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно». На занятиях вне строя и совещаниях, где присутствуют только офицеры, для воинского приветствия командиров (начальников) подаётся команда «Товарищи офицеры». Команды для приветствия подаёт старший из присутствующих или военнослужащий, первым увидевший прибывшего командира (начальника). При проведении классных занятий команды «Смирно», «Встать. Смирно» или «Товарищи офицеры» подаются перед каждым занятием и по его окончании.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

На приветствие начальника или старшего военнослужащие отвечают: «Здравия желаем», а если начальник или старший прощается, то отвечают: «До свидания». В конце ответа добавляется слово «товарищ» и воинское звание. Если начальник в порядке службы поздравляет военнослужащего или благодарит его, то военнослужащий отвечает: «Служу Республике Беларусь».

Источники


  1. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.

  2. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.

  3. Марченко, М.Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, Велби; Издание 2-е, 2003. — 637 c.
  4. Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.
  5. Теория государства и права. — М.: Инфра-М, Норма, 2011. — 496 c.
Военнослужащие вооруженных сил и взаимоотношения между ними. взаимоотношения между военнослужащими
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here