Софинансирование. софинансирование перечисление допвзносов работодателем и отчетность по ним

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, как платить взносы и получить налоговый вычет

Уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (ДСВ) – это возможность застрахованным лицам увеличить будущую пенсию.

Если застрахованное лицо – участник Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений * – перечисляет на свою накопительную пенсию 2 000 и более рублей в год., то такую же сумму в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год перечислит на его индивидуальный лицевой счет государство.

*Участниками Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений являются застрахованные лица, подавшие заявление о вступлении в Программу в срок до 31.12.2014 и уплатившие первый взнос не позднее 31.01.2015.

Как платить взносы

Вариант 1: через кредитную организацию (банк):

Бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда www.pfrf.ru. Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, платить по 1 000 рублей в месяц. Или разовым платежом. например, в декабре перечислить 12 000 рублей.

Внимательно проверьте, правильно ли написаны в платежных документах имя, отчество и фамилия, а также номер СНИЛС застрахованного лица, который уплачивает ДСВ. Это необходимо для того, чтобы проверить, дошли ли деньги до Вашего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Копия платежного документа пригодится, если Вы захотите получить социальный налоговый вычет.

Вариант 2: через своего работодателя:

Прежде всего, необходимо подать в бухгалтерию организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Если Вы хотите прекратить уплату взносов через работодателя или изменить их сумму, подайте новое заявление в бухгалтерию.

Кстати, Ваш работодатель по-прежнему в любой момент может подключиться и выступить еще одной стороной софинансирования, начав перечислять на Вашу будущую пенсию из своих средств взносы работодателя, сумма которых не ограничена.

Как получить налоговый вычет

Застрахованное лицо, которое из своих средств уплатило дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (далее – ДСВ) в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ имеет право на социальный налоговый вычет с суммы уплачиваемых им ДСВ ( в пределах не более 12 000 рублей в год).

Порядок получения социального налогового вычета по расходам на уплату ДСВ определен в пункте 5 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации.

Получить налоговый вычет можно:

через бухгалтерию работодателя. При уплате ДСВ через своего работодателя можно оформить налоговый вычет через бухгалтерию работодателя, не дожидаясь окончания календарного года, как это было ранее. Для этого достаточно написать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы;

через налоговую инспекцию. Документы на получение социального налогового вычета плательщик может подать в налоговую инспекцию по итогам года, двух или даже трех лет. Потребуются:

— заполненная налоговая декларация (по форме 3-НДФЛ) по окончании года, в котором была произведена уплата ДСВ;

— справка о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год ( по форме 2-НДФЛ);

— справка от работодателя о суммах ДСВ, которые он перечислил – в случае, когда ДСВ удерживались из зарплаты и перечислялись работодателем по поручению застрахованного лица;

— копии платежных документов, подтверждающие фактические расходы застрахованного лица на уплату ДСВ;

— заявление на возврат НДФЛ в связи с расходами на уплату ДСВ, в котором необходимо указать платежные реквизиты банка и номер открытого в нем счета застрахованного лица, на который налоговый орган перечислит причитающуюся сумму социального налогового вычета.

— платежные документы, подтверждающие уплату взносов по программе софинансирования;

При подаче копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе подлинники для проверки налоговым инспектором. Проверка проводится в течение 3 месяцев, начиная с даты подачи документов в налоговый орган.

*Право вернуть НДФЛ в связи с получением вычета сохраняется за налогоплательщиком в течение 3 лет с момента уплаты НДФЛ по итогам года, в котором производилась уплата ДСВ.

Софинансирование. Софинансирование Перечисление допвзносов работодателем и отчетность по ним

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЯМ Программа государственного софинансирования пенсий

Что такое Программа государственного софинансирования пенсий*?

Программа государственного софинансирования пений стартовала в 2008 году. Она дает россиянам возможность увеличить будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии, а также за счет софинансирования государства и работодателей. Вступить в программу и начать перечислять взносы можно до 1 октября 2013 года. Она рассчитана на 10 лет. Если участник Программы откладывает на накопительную часть своей будущей пенсии от 2000 руб. в год, государство удваивает эти деньги (максимальный взнос государства – 12 000 руб. в год).

ПРИМЕР: Взнос гражданина 12000 руб. =

24000 руб. + инвестиционный доход

в год с учетом софинансирования государства.

Работодатель может выступать третьей стороной Программы софинансирования – по своей инициативе делать дополнительные взносы на накопительную часть будущей пенсии своих работников. Необходимо знать, что работодатель может увеличивать взносы на накопительную часть будущей пенсии только тем своим работникам, кто вступил в Программу и сам уплачивает дополнительные взносы. Взносы работодателя не ограничены.

ПРИМЕР: Взнос гражданина 12000 руб. =

36000 руб. + инвестиционный доход

в год с учетом софинансирования государства

и такого же взноса работодателя.

Кто может участвовать в Программе?

Все граждане, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, проживающие за границей, старше 14 лет, зарегистрированные в качестве застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе пенсионеры и те, у которых в настоящее время по действующему законодательству не формируется накопительная часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).

Как вступить в Программу?

Нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Бланк заявления можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или скачать на официальном интернет-сайте ПФР www.pfrf.ru. Кроме заявления необходим паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Заявление можно подать:

• лично, обратившись в ПФР по месту жительства;

Читайте так же:  Выплаты при усыновлении ребенка в году. сколько платит государство за усыновление ребенка льготы и п

• через своего работодателя. Работодатель, получивший заявление, в срок, не превышающий три рабочих дня со дня его получения, должен направить заявление в территориальный орган ПФР по месту своей регистрации в качестве страхователя – плательщика страховых взносов;

• через трансфер-агента (банки, подразделения «Почты Росии», негосударственные пенсионные фонды и др.).

Как перечислять взносы в рамках Программы?

• Самостоятельно, перечислив средства в ПФР через банк. Бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР или в любом банке, в том числе в подразделении (офисе) Сбербанка России. Также бланки платежных квитанций с реквизитами региональных отделений Сбербанка России можно скачать с официального интернет-сайта Пенсионного фонда Российской Федерации. Делать взносы можно либо разовым платежом один раз в год, либо несколькими платежами в течение календарного года;

• Через работодателя (форма заявления произвольная). По письменному заявлению сотрудника работодатель обязан удерживать из его заработной платы добровольные взносы на накопительную часть будущей пенсии и перечислять их в территориальный орган ПФР.

В заявлении указывается ежемесячный размер взноса в твердой сумме или в процентах от базы, с которой уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Работодатель перечисляет дополнительные взносы с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения от работника соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных взносов также осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Работодатель как третья сторона софинансирования будущей пенсии работников

Решение работодателя об участии в софинансировании накопительной части будущей трудовой пенсии работников оформляется приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. В рамках Программы взносы работодателя включаются в накопительную часть будущей пенсии застрахованных лиц при наличии взноса работника — участника Программы государственного софинансирования пенсий. Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Уплата дополнительных взносов застрахованных лиц и взносов работодателя.

Дополнительные взносы и взносы работодателя зачисляются единым платежом на отдельный банковский счет ПФР. Код бюджетной классификации для перечисления дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии – 39210202041061100160. Код бюджетной классификации для перечисления взносов работодателей – 39210202041061200160.

[1]

Одновременно с перечислением взносов работодатель формирует реестр работников, в котром должны содержаться следующие сведения:

• общая сумма перечисляемых средств – сумма всех перечисляемых дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников и сумма уплачиваемых взносов работодателя (в случае их уплаты);

• номер платежного поручения и дата его исполнения;

[2]

• страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР каждого работника;

• фамилия, имя и отчество каждого работника;

• сумма перечисляемых дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников;

• сумма взносов работодателя, уплачиваемых в пользу каждого работника (в случае их уплаты).

Работодатель представляет реестры в территориальный орган ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные взносы и уплачивались взносы работодателя (в случае их уплаты). В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель одновременно с представлением расчетного листка передает работникам информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах самого работодателя, уплаченных в их пользу. Если работник перестает перечислять добровольные взносы в рамках Программы, работодатель как третье лицо софинансирования может продолжить уплату взносов в пользу своего сотрудника. Работодатель прекращает перечислять взносы в рамках Программы в пользу сотрудника со дня расторжения с ним трудового договора. Если решение работодателя об участии в софинансировании отражено только в приказе, то на этот приказ следует сделать ссылку в трудовом договоре. В этом случае взносы работодателя в рамках Программы можно включить в состав расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль.

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, не могут включать в расходы взносы в пользу работников в рамках Программы. В соответствии с Налоговым кодексом РФ налоговую базу можно уменьшить на сумму расходов на все виды обязательного страхования работников и имущества (включая страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Льготы по налогообложению для работодателей и работников, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсий.

Для работодателей. Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12 %). При расчете расходов учитывается вся сумма взносов работодателей, выплачиваемая в том числе по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения. Таким образом, платежи работодателя уменьшаются, а все положенные страховые взносы на пенсионное обеспечение он отчисляет.

Для работников. Участник Программы имеет право на налоговый вычет на сумму уплаченных им дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Данный вычет включается в состав социального налогового вычета по НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Для получения налогового вычета необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства.

*Программа государственного софинансирования пенсий регулируется Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Сайт Пенсионного фонда- www.pfrf.ru

Телефон горячей линии 8 800 505 5555 (звонок бесплатный)

ПФР призывает успеть накопить на пенсию по программе софинансирования

Пенсионный фонд России напомнил участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений о том, что взнос на будущую пенсию необходимо сделать до конца 2018 года.

В этом случае государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2000 рублей в год.

Взнос по программе уплачивают самостоятельно или через работодателя. При самостоятельной уплате платежную квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить:

  • в клиентской службе ПФР по месту жительства;
  • в банке;
  • сформировать с помощью электронного сервиса на сайте ПФР.

Чтобы сделать взнос через работодателя, необходимо подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

ПФР обращает внимание, что данные отчисления не облагаются НДФЛ, поэтому участники программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму сделанных взносов.

Читайте так же:  Доверенность в налоговую. образец

Контролировать формирование средств в рамках программы софинансирования пенсии можно:

В нем отображена вся необходимая информация, включая:

  • совершенные платежи;
  • поступившее государственное софинансирование;
  • полученный от этих средств инвестиционный доход.

Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить:

  • в ПФР;
  • многофункциональном центре, предоставляющем такую услугу.

Фонд отмечает, что личные взносы в рамках программы и средства госсофинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений человека, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

Работодатели тоже могут принимать участие в программе софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса нанимателя в пределах 12 000 рублей за одного работника не начисляют страховые взносы. Помимо этого, взносы работодателя включают в расходы, учитываемые при налогообложении прибыли.

Софинансирования пенсии

Краткое содержание

  • Могу ли я расторгнуть договор софинансирования пенсии?
  • Какие условия 4 х кратного государственного софинансирования пенсиии?
  • Можно ди вернуть деньги вложеные в софинансирование пенсии.
  • Программа софинансирования пенсий — сегодня можно вступить?
  • В 2016 году можно вступить в программу софинансирования пенсий.
  • Можно ли восстановить договор о софинансировании пенсии.
  • Как вернуть подоходный налог по программе софинансирование пенсии.
  • Программа софинансирования пенсии
  • Государственная программа софинансирования пенсий
  • Пенсионер вступил в программу софинансирования пенсии
  • Выплата по программе софинансирования пенсий
  • Софинансирование накопительной части пенсии

1. Могу ли я расторгнуть договор софинансирования пенсии?

1.1. Так вы сам то договор прочитайте там же все написано.

2. Какие условия 4 х кратного государственного софинансирования пенсиии?

2.1. Такие условия участия в Программе распространяются на граждан, достигших пенсионного возраста, но пожелавших отсрочить назначение страховой пенсии. Их взносы государство увеличивает в 4-х кратном размере.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

3. Можно ди вернуть деньги вложеные в софинансирование пенсии.

3.1. Доброго времени суток! Вернуть возможно, если организация не ликвидирована и не признана банкротом, предъявите документы юристам для их анализа.

4. Программа софинансирования пенсий — сегодня можно вступить?

4.1. Нет. Программа действует только для лиц, вступивших в нее — обратившихся с заявлением в ПФР, до 01.01.2015 года и совершивших первое перечисление взносов в размере не менее 2 000 рублей, до 31.01.2015 года.

5. В 2016 году можно вступить в программу софинансирования пенсий.

5.1. Первоначально срок для входа в данную программу был до 31 декабря 2014 года, в течение этого времени гражданин мог стать участником данной схемы, для этого ему необходимо было зачислить первый взнос до 31 января 2015 года. Сегодня данная система решением правительства России продлевается и захватывает в себя 2016 год.

6. Можно ли восстановить договор о софинансировании пенсии.

6.1. Здравствуйте, Лиля!
Обратитесь в ПФР, где было подано заявление о вступлении в Программу софинансирования формирования пенсионных накоплений.

7. Как вернуть подоходный налог по программе софинансирование пенсии.

7.1. Очень просто! Вам нужны документы от НПФ-лицензия, договор, квитанцию и на работе 2 ндфл. Заполнить декларацию и сдать в налоговую. Если у работодателя делали отчисления, то нужно взять у работодателя справку 2 ндфл и сведения о НПФ.

8. Право на получение срочного вида накопительной пенсии (за 10 лет) имеют только те кто является участником программы софинансирование?

8.1. И еще те, кто самостоятельно вносит страховые взносы на формирование накопительной пенсии, при этом, на 10 лет будет рассчитываться сумма дополнительных страховых взносов, а на период дожития — средства пенсионных накоплений, сформированные из страховых взносов от работодателя.

9. Состоял в Программе софинансирования накопительной трудовой пенсии с ноября 2010 года по июль 2019 года. Пенсионер с 2015 года. Мне 59 лет. Платил взносы в НПФ Ханты-Мансийского Округа. Могу ли я получить все накопления единовременно?

9.1. Обращайтесь в фонд с соответствующим заявлением о назначении единовременной выплаты. Фонд осуществит расчет и, либо назначит единовременную, либо откажет в назначении единовременной выплаты.

10. Участвовала в программе «Софинансирование» с 2009-2017 гг.На пенсию выйду в августе 2019. Как получить деньги накопившиеся за счет этой программы.

10.1. Писать заявление в пенсионный фонд
согласно статье 4 Закона № 360-ФЗ единовременная выплата средств пенсионных накоплений осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) Лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

11. Состояла в программе с 2009 года, трижды получала софинансирование как ежегодное, но затем ежегодно платила взносы. В этом году ожидала получить удвоенные взносы, мне отказали т.к я перешагнула 5%. В итоге у меня прибыль получилась 30 тыс и мне предложили в течении 10 лет к пенсии 1230 руб. Могу ли я отказаться от этого и потребовать те взносы которые я заплатила за 7 лет?

11.2. Добрый день Зоя

Можете потребовать взносы за 7 лет как единовременную выплату имеете право

12. Хотела узнать пропадают ли внесённые денежные средства по программе софинансированию пенсии, если есть правоприемники.

12.1. Уважаемая Евгения, внесённые денежные средства по программе софинансированию пенсии, если есть правоприемники не пропадают, так как осуществлялись по другому закону.

13. С 2009 года я участвовала в программе софинансирования пенсии и по заявлению перевела накопительную часть отчислений в НПФ. Но сейчас НПФ заявляет, что на накопительную часть действует мораторий, поэтому НПФ ничего не получал. Возможно ли такая ситуация? Насколько я поняла, что если до 1 января 2014 года несколько лет отчисления направлялись в НПФ, то «заморозка» им не грозит. Или я что-то не так поняла?

13.1. Добрый день!

Да, если вы участвовали в программе софинансирования до 01.01.2014, все ваши дополнительные взносы должны быть учтены соответствующим образом на лицевом счет в ПФР и пенсионном счете накопительной пенсии в НПФ.

Софинансирование пенсионных накоплений – уникальная прибавка к пенсии

Молодые люди не думают о своем обеспечении в зрелом возрасте, а тем более о поиске более выгодных источников пенсионных накоплений. Поэтому, наше правительство, заботясь о старшем поколении, проводит реформу, выпускает различные социальные проекты. Один из них – участие в формировании накоплений граждан на пенсионное обеспечение. Другими словами – это программа софинансирования пенсий.

Читайте так же:  Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Суть проекта в том, что вкладывая собственные средства, гражданин получает сопоставимую доплату и у него вырабатывается желание приумножать эти накопления, эффективно управлять ими. Трудно делать прогноз о продвижении пенсионной реформы, но, обещают, что сбережения будут работать и умножаться, а гражданин получит более высокую пенсию.

Условия получения денежной поддержки

Проект софинансирования в народе называют программой “1000 на 1000” рублей. Она действует согласно Федеральному закону от 30 апреля 2008 года N 56 – ФЗ. Для получения денежной поддержки от государства необходимо выполнение двух условий:

  • стать участником проекта совместного финансирования до 1 января 2015 года;
  • сделать первый платеж до 31 января 2015 года.

При внесении менее 2000 рублей за весь год, государство ничего не доплатит, так как будет занижен установленный минимальный размер.

Участие в этом проекте добровольное, по письменному заявлению, которое нужно предоставить в ближайшее учреждение ПФ.

Механизм доплаты простой. Например: гражданин – участник программы сделал добровольный взнос на увеличение своей пенсии в сумме 3000 рублей за прошедший год, то государство доплатит еще 3000 рублей. Пенсионные накопления увеличатся на 6000 рублей за год. Если перечислит дополнительно 12000 рублей, то государственная помощь составит 12000 рублей за этот год. А пенсионные накопления увеличатся на 24000 рублей. Не запрещено внесение и более крупных сумм добровольных платежей в течение одного года, но государственная доплата не превысит 12000 рублей. Например, при перечислении дополнительных взносов в сумме 20000 рублей за год, софинансирование составит 12000 руб. А индивидуальный счет пополнится на 32000 рублей.

Работодателям тоже предлагается участвовать в проекте. Они, как и государство, могут помогать своими средствами работникам в создании пенсионных накоплений, перечисляя за них дополнительные взносы. Размер таких платежей законом не ограничен. Включая доплату в социальный пакет, руководители предприятий создают отличную мотивацию для своих сотрудников.

Особенные условия прописаны для участников проекта, которые имеют право на пенсию по возрасту, но за назначением пенсии не обратились. Для них сумма государственной поддержки увеличивается в 4 раза, но не более 48000 рублей за год. Например, перечислив 10000 рублей дополнительных взносов в течение года, гражданин может увеличить свои пенсионные сбережения на 58000 рублей (10000 рублей + 48000 рублей).

Период действия проекта и порядок перечисления дополнительных взносов

Проект совместного финансирования пенсий получил старт в октябре 2008 года и был рассчитан до октября 2013 года. Затем его продлили, но при этом ограничили права пенсионеров.

Добровольные платежи теперь софинансируются только тем пенсионерам, кто вступил в проект по сентябрь 2013 года, включительно.

Период действия программы ограничен по времени. Заявления на участие с 2015 года не принимаются. Сейчас уже невозможно войти в этот проект. Для состоявшихся участников он продлится 10 лет или до 2025 года.

Гарантированная доплата к добровольным взносам гражданина по принципу «1000 на 1000» делает такие операции очень доходными. Государство обязуется софинансировать дополнительные вложения в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей включительно, на протяжении 10 лет с момента поступления первых взносов. Застрахованные лица наделены правом определять и изменять размер своих взносов.

Вносить их можно через банк, путем перевода средств на специальные счета Пенсионного фонда. Все необходимые реквизиты получают в учреждениях Пенсионного фонда. Существуют разные способы внесения взносов: равными частями помесячно или другими суммами в несколько платежей. Например, в январе перечислить 1000 рублей и еще 11000 рублей в ноябре. Либо одинаковыми платежами ежемесячно, по 200 или по 1000 рублей.

А удобнее всего делать платежи через своего работодателя. Для этого необходимо написать письменное поручение на удержания взносов из начисленной заработной платы, указав суммы и необходимые реквизиты для перечисления.

Управление пенсионным капиталом

Накопившиеся взносы, включая доплаты государства, по выбору гражданина могут быть переданы в доверительное управление государственной компании — Внешэкономбанку, частным инвестиционным компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам. Сведения об инвестициях этих средств, а также доходы от размещения, отражаются на персонифицированном лицевом счете застрахованного клиента в ПФР.
Отслеживать работу своих накоплений можно различными способами. Основной – это личное обращение в компанию или фонд, где сформированы накопления клиента. А можно оценить состояние индивидуального счета при помощи интернет – сайта учреждения и единого портала государственных услуг.

Как выйти из проекта софинансирования пенсий?

Для одностороннего выхода из программы не требуются никакие отказные заявления. В проекте не дано понятие о прекращении договорных отношений. Достаточно не делать взносы, и программа государственных доплат автоматически закончится.

Налоговые вычеты и льготы участникам проекта совместного финансирования

На дополнительные взносы, которые человек добровольно перечислил для увеличения накопительной пенсии по проекту софинансирования, предоставляется социальный вычет в пределах удержанного налога с дохода физического лица. Этим вычетом можно вернуть 13 % произведенных платежей.

Работодатель тоже может софинансировать пенсионные сбережения своих сотрудников. При этом предприятия получают выгоду, так как уплаченные в пользу работника суммы относятся к выплатам, не включаемым в базу для расчета взносов обязательного страхования (в размере 12000 рублей за год на сотрудника). Суммы платежей в пользу работников относятся на расходы предприятия, тем самым оптимизируя налог на прибыль.

Когда и как можно получить накопленную часть пенсии?

Для получения накопительной пенсии нужно написать заявление и предоставить комплект документов туда, где формировались накопления. Другими словами, если средства размещались в ПФ РФ, то обращайтесь в их подведомственные учреждения или воспользуйтесь услугами многофункционального центра. Если вы клиент негосударственного пенсионного фонда, то заявление и документы следует подавать по месту его нахождения. Накопительная пенсия выплачивается при условии возникновения права у заявителя.

На правовую оценку документов и принятие решения фондам или компании отводится десять рабочих дней со дня приема документов. Из обязательных документов потребуются паспорт и СНИЛС. Получить свои накопления можно в трех видах выплат:

  • Единовременная. Производится, если ее сумма менее пяти процентов от рассчитанной пенсии по старости. Такая выплата позволяет получить все накопления лишь единожды и в полном объеме. Стоит помнить, что единовременная выплата, начиная с 2015 года, производится один раз в 5 лет.
  • Срочная. Рассчитывается и платится равными частями на срок, устанавливаемый самим получателем. Размер пенсионной выплаты определяется делением суммы накоплений на выбранный срок. Он не должен быть меньше 120 месяцев.
  • Бессрочная. Предусматривает ежемесячное получение пенсионных накоплений до конца жизни получателя. Считается так: вся сумма накоплений делится на 246 месяцев, срок, установленный правительством с 2018 года. Этот вид предполагает выплату небольшой суммы, но имеет весомое преимущество – выплаты не прекратятся через 20,5 лет, а будут производиться пожизненно.
    Процесс получения накопленных выплат совсем несложный. Главное, знать, куда обратиться и предоставить требуемые документы.
Читайте так же:  Все варианты переоформления автомобиля на другого человека без продажи машины. какие документы нужны

Наследование накопительной части пенсии

Пенсионные сбережения умерших граждан – участников проекта софинансирования наследуются, если смерть наступила:

  • до момента назначения выплаты или ее перерасчета;
  • после назначения срочной выплаты;
  • после назначения единовременной выплаты, в ситуации, когда средства не были перечислены получателю.

Если человек умер после назначения бессрочной пенсии, то накопленные средства наследованию не подлежат.

Наследники смогут получить сбережения, сформированные самим завещателем и его работодателем, включая доплаты государства, а также доход от инвестиций этих накоплений.
Правопреемниками становятся, прежде всего, родители, супруги и дети. В случае отсутствия наследников первой очереди наследство переходит к родственникам второй очереди.
Завещать сформированные накопления можно и другим гражданам, составив при жизни распорядительное заявление с указанием наследников.

Софинансирование пенсии — основные пункты государственной программы и льготы для участников

Обеспечение безбедной старости во многом зависит от того, когда и как потенциальный получатель пенсии позаботится о вариантах ее накопления. Гарантированный способ увеличить объем своего будущего пособия – участие в государственных программах, специально разработанных для поддержки возрастной части населения.

Что такое софинансирование

Помощь возрастной части населения, выраженная в виде денежных начислений и предусматривающая повышение объема будущих выплат за счет увеличения государством вдвое или вчетверо добровольных дополнительных страховых взносов (далее – ДСВ), уплачиваемых гражданином в счет страхового пособия, называется программой софинансирования пенсионного обеспечения (далее – ПО). На момент реализации принять в ней участие могли 3 стороны:

  • Будущий пенсионер.
  • Его работодатель – участие в программе не обязательно. Сотрудник вправе вносить денежные средства, как через представителя нанявшей его организации, так и самостоятельно.
  • Государство.

Нормативно-правовое регулирование

Государственное софинансирование пенсии регулируется законодательством РФ. Нормативные акты:

  • Федеральный закон Российской Федерации (далее – ФЗ РФ) от 30.04.2008 г. №56-ФЗ;
  • Пункт 1 статья 13 – устанавливает фиксированный размер дополнительного страхового взноса.
  • Ст. 13 – описывает особые условия софинансирования ПО.
  • Ст. 14 – регламентирует порядок движения денежных средств: перевод взносов из федерального бюджета на счета ПФР – последующее перечисление средств в управляющие компании и/или негосударственные пенсионные фонды (далее – НПФ);
  • П. 6, ст. 7 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ – предусматривает выплату ПО правопреемникам в случае смерти получателя.

Программа софинансирования пенсии

Проект основан на принципе перечисления гражданином дополнительных страховых взносов (далее – ДСВ) для формирования накопительной части к страховому пособию и прямо пропорциональном ее увеличении за государственный счет. Действует программа так:

  1. Застрахованное лицо перечисляет в Пенсионный фонд России (далее – ПФР) ДСВ на счет накопительной части своего страхового пособия по старости.
  2. Государство удваивает эту сумму, а при соблюдении ряда условий увеличивает вчетверо.

Участие в программе осуществляется на добровольных началах по личному заявлению претендента. Условия:

  • До 31 декабря 2014 г. было необходимо подать соответствующее заявление на вступление в программу.
  • Сделать первый взнос до 31.01.2015 г.
  • Уплачивать ДСВ согласно правилам программы государственного софинансирования как минимум 1 год. Например, гражданка Иванова перевела 12 000 рублей за 2015 г. Ей 54 г. и в 2016 г. она собирается выходить на пенсию. После оформления назначения страхового пособия по старости кроме него она получит свои ДСВ (12 000 р.) и государственное софинансирование в размере 12 000 р., потому что выполнила минимальные требования программы.
  • Лицо, получающее какой-либо другой вид ПО и подавшее заявление о намерении участвовать в проекте, будет увеличивать свой накопительный пенсионный капитал, но его добровольные страховые взносы удваиваться не будут;
  • Софинансированные государством выплаты можно будет получить после оформления страхового пособия по старости.

Размер взносов

Минимальная сумма страховых взносов, которую будущий получатель пособия должен перечислить в ПФР или НПФ, составляет 2 000 рублей за год, максимальная – 12 000 р. Государство удваивает ее и переводит на индивидуальный пенсионный счет. Суммы, перечисленные в ПФР или НПФ на счет будущих ДСВ, размером ниже или выше предусмотренных программой пределов, не софинансируются. Примеры:

  1. Гражданка Петрова перевела 17 000 р. за прошедший год на счет страховой части своей пенсии. Государство сделает доплату размером 12 000 р. На счет Петровой будет начислено: 17 000 р. (из личных накоплений) + 12 000 р. (государственного софинансирования согласно верхнему порогу ДСВ, предусмотренному программой) = 29 000 р.
  2. Гражданин Васильев внес на счет будущей страховой пенсии 2 500 р. Государство увеличит эту сумму вдвое. Васильев получит: 2 500 р. + 5 000 р. = 7 500 р.
  3. Гражданка Николаева перевела 1 800 р. на счет будущей страховой пенсии и после этого отказалась от участия в программе. При выходе на заслуженный отдых она получит только свои 1 800 р.

Государственной программой софинансирования предусмотрено 2 варианта увеличения ДСВ. Нюансы:

  • взносы участника программы, внесшего от 2 тыс. до 12 тыс. рублей за 1 год, удваиваются;
  • четырехкратное увеличение перечисленных на счет будущего пособия собственных средств в том же диапазоне (2 000–12 000 р.) предусматривается для лиц, достигших пенсионного возраста, но так и не оформивших страховую или какую-то другую пенсию.

Сроки действия программы

Программу софинансирования страхового пенсионного пособия российское правительство разработало в 2008 г. Она рассчитывалась на 5 лет. Подать заявку на вступление в программу можно было с 01.10.2008 г. до 31.12.2014 г., сделать первый взнос – до 31.01.2015 г. На данный момент оформление участия в проекте не доступно, но из-за популярности не исключено его возобновление. В 2013 г. программа получила продление еще на 5 лет и продолжит действовать для вступивших участников в течение 10 лет – до 2025 г.

Льготы для участвующих в программе

Пенсионная программа софинансирования предусматривает льготы для участников. Вот их перечень:

  • государство формирует величину пособия будущего пенсионера вместе с ним;
  • участник программы имеет право на получение 13% налогового вычета, но не больше 12 000 р., оформить который можно:
  • при обращении с соответствующим заявлением к сотруднику бухгалтерии по месту работы – если страховые взносы уплачивались через работодателя;
  • обратившись с комплектом требуемых документов к представителю территориального отделения федеральной службы налоговой инспекции – бумаги подавать следует по результатам 1, 2 или 3 последних лет.
  • получение участником программы пассивного инвестиционного дохода при условии эффективного управления персональными накоплениями, включая материальные средства, полученные от государства;
  • возможность передачи страхового пособия по наследству.
Читайте так же:  Федеральный закон о судебных приставах с последними изменениями. законодательная база российской фед

Особые условия

При наступлении права на назначение пенсионных выплат по старости гражданину, который не обращается за ними, полагается увеличение перечисленных ДСВ в 4 раза. Максимальный объем софинансирования в этом случае составит 48 000 рублей. Есть и ограничение – льгота действует только в отношении неработающих пенсионеров, трудоустроенным лицам четырехкратная государственная прибавка не полагается.

Способы уплаты добровольных взносов

Уплачивать ДСВ на счет будущей страховой пенсии можно 2 способами. Порядок перечисления средств:

  1. Через своего работодателя. Сотруднику следует обратиться в бухгалтерию компании-нанимателя с заявлением о добровольном вступлении в программу софинансирования страхового пособия, указав конкретную сумму ежемесячного взноса или процента от заработка. За участником закреплено право изменять сумму ДСВ впоследствии, уведомив об этом бухгалтерию. Потребуется составить новое заявление.
  2. Самостоятельно через банк. Гражданину следует обратиться к сотруднику кредитного учреждения и перевести деньги на свой лицевой счет, открытый в ПФР. Реквизиты для оплаты ДСВ посредством банка можно получить в его отделении, местном органе ПФР, онлайн через официальный сайт фонда.

Уплачивать ДСВ возможно как равными ежемесячными перечислениями, так и единовременным денежным переводом. Если вы решили делать дополнительные страховые взносы в ПФР самостоятельно через банковскую организацию, сохраняйте все копии платежных квитанций и поручений. Они понадобятся вам при сверке размеров финансовых отчислений с ПФР и для получения налогового вычета.

Как получить деньги пенсионерам

Средства, софинансированные государством, назначаются совместной со страховой пенсией по старости или инвалидности выплатой в виде накопительного пособия. После возникновения прав на назначение ПО за его оформлением и назначением можно обратиться с заявлением к сотруднику уполномоченной организации.

Капитал пенсионного обеспечения, размещенный на лицевом счете участника системы обязательного страхования в ПФР, выплачивается вместе с инвестиционным доходом – дополнительными накоплениями, включающими государственное софинансирование пенсии. Варианты получения денежных средств:

  • Единовременным переводом. Дополнительные накопления перечисляются получателю за 1 раз, при условии, что на дату назначения их размер не превышает 5% от объема всей страховой пенсии, включая общую сумму накопительной части к ней и фиксированную выплату.
  • Срочным переводом. Продолжительность таких начислений определяется пенсионером-получателем, но не может быть меньше 10-летнего периода.
  • В виде накопительной пенсии. Ее размер, как правило, ниже, чем у срочной выплаты, потому что рассчитывается исходя из ожидаемого периода начислений – на 2019 г. Он составляет 246 месяцев. Переводы будут пожизненными.

Куда обращаться

Оформить причитающееся страховое ПО вместе с накопленными средствами, включающими софинасирование можно, обратившись к сотруднику одной из уполномоченных инстанций:

  • местное отделение ПФР;
  • многофункциональный центр (далее – МФЦ);
  • отправив его почте заказным письмом с уведомлением;
  • дистанционно – на портале государственных услуг gosuslugi.ru или официальном сайте ПФР;
  • через своего законного представителя.

[3]

Сроки рассмотрения заявления

Документы и заявление, поданное лицом на назначение страхового пособия и накопительных выплат, рассматриваются в течение определенного срока. Он напрямую зависит от способа перечисления ПО:

  • при срочных выплатах – до 10 рабочих дней;
  • при единовременном переводе – до 1 месяца;
  • при назначении страховой пенсии и совместной выплаты к ней – до 10 рабочих дней, ПФР начнет начислять пособие в течение 2 месяцев с даты принятия положительного решения.

Перечень необходимых документов

Для оформления пенсионного пособия и начисления накопительных выплат потребуется предоставить пакет соответствующих документов:

  • заполненное заявление – бланк можно найти на сайте уполномоченной организации через интернет или на информационном стенде, обратившись туда через местное отделение;
  • паспорт гражданина РФ;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (далее – СНИЛС);
  • бумаги, доказывающие право на установление выплат пенсионного обеспечения – трудовая книжка и/или ее копия, документы, подтверждающие рабочий стаж, размер оклада, справки о наличии иждивенцев, прочие.

Можно ли выйти из программы государственного софинансирования пенсионных накоплений

Участник может выйти из программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. Никаких заявлений и/или прочих документов составлять и предоставлять для этого не нужно. Проект не предусматривает понятия расторжения договора. Участнику следует перестать делать дополнительные страховые взносы – программа государственного софинансирования автоматически перестанет действовать.

Правопреемственность вкладов в случае смерти застрахованного лица

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При непредвиденных обстоятельствах – в случае смерти застрахованного лица – на назначение выплаты пенсионных накоплений имеют право его правопреемники. Гражданин может определить перечень наследников заранее, составить завещание, указав доли, в которых его пособие будет распределяться между будущими потенциальными получателями. Если пенсионное завещание не составлялось, правопреемниками считаются:

  • Первостепенные родственники:
  • дети, в том числе усыновленные;
  • родители;
  • усыновители.
  • Второстепенные родственники:
  • братья, сестры;
  • бабушки, дедушки;
  • внуки.

Второстепенные родственники праве претендовать на наследование пенсионного обеспечения умершего при отсутствии первостепенных. Накопительная пенсия усопшего назначается его преемникам в 3 случаях – если смерть пенсионера наступила:

  • до назначения ПО или его перерасчета;
  • после оформления срочной выплаты;
  • после назначения единовременного перевода, который не был перечислен и/или получен пенсионером.

Источники


  1. Карсетская, Е. В. Проверка трудовой инспекции. Практические рекомендации для работадателя / Е.В. Карсетская. — М.: АйСи Групп, 2016. — 168 c.

  2. Судебная бухгалтерия. — М.: Юридическая литература, 2015. — 344 c.

  3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. — Москва: Мир, 2002. — 528 c.
  4. Баршев, Я. Историческая записка о содействии Второго Отделения Собственной Его Императорского Величества Канцелярии развитию юридических наук в России / Я. Баршев. — Москва: СИНТЕГ, 2011. — 245 c.
  5. Фохт-Бабушкин, Ю.У. Искусство в жизни человека. Конкретно-социологические исследования искусства в России конца XIX — первых десятилетий XX века. История и методология / Ю.У. Фохт-Бабушкин. — М.: Алетейя, 2016. — 788 c.
Софинансирование. софинансирование перечисление допвзносов работодателем и отчетность по ним
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here