Размер федерального пособия по рождению ребенка. единовременное пособие при рождении ребенка. как оф

Пособия в связи с материнством

Федеральным законом от 19.05. 1995 г . № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

[1]

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Выплата вышеперечисленных пособий по месту работы производится лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

1. Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

[2]

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер пособия – 655,49 руб.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия – 17 479,73 руб.

Пособие выплачивается по месту работы одного из родителей. Если родители не работают – пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.

В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

4.1. Работающим гражданам, то есть лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка , но не менее:

3 277,45 руб. — по уходу за первым ребенком;

6 554,89 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

4.2. Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие выплачивается в органе социальной защиты населения по месту жительства.

4.3. Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

— до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);

— от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, оплачивается до 120 календарных дней в календарном году.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 5 ст. 6)

Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Телефон: (495) 587-43-84

Факс: (495) 647-25-28

Контактные телефоны филиалов РО в разделе Филиалы

понедельник, вторник, среда, четверг: 9:00 — 18:00

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года выплачивается в размере 17 479,73 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

[3]

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г. Москва «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Телефоны Режим работы
Читайте так же:  Как бесплатно получить землю под дачный участок от государства основания и требования при предоставл
Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Проводимая страной социальная политика направлена, помимо прочего, на повышение рождаемости. Одной из стимулирующих мер является помощь при рождении малыша. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется собрать список документов.

Кому положена выплата

На получение помощи претендуют лица, у которых появился ребенок, это право закреплено законодательно. Причем младенец должен родиться живым. При мертворождении право не возникает. Если рождается двое или более малышей, то пособие выплачивается и на первого, и на второго, и последующих детей. Право на аналогичную выплату возникает у лица, усыновившего младенца.

На получение государственной поддержки при рождении могут рассчитывать:

  • лица, занимавшиеся официальной трудовой деятельностью до появления на свет ребенка;
  • учащиеся-очники или безработные;
  • военные, несущие службу по контракту, сотрудники МВД, таможни, службы противопожарной безопасности, уголовно-исполнительной системы;
  • лица, выполняющие гражданскую работу на военных объектах нашего государства на территории иных стран;
  • иностранные граждане, живущие в России, на которых распространяется форма обязательного социального страхования;
  • усыновители младенца.

ВАЖНО! Родителям родившегося малыша не обязательно состоять в официально зарегистрированных отношениях, чтобы иметь право получить пособие. Положено оно и матерям-одиночкам.

Помимо указанного выше пособия, военнослужащие срочной службы при рождении детей могут получить справку о том, что отдают воинский долг, которая позволит матери или опекуну ребенка (детей) обратиться за получением ежемесячной госпомощи до достижения малышом трехлетнего возраста.

Размер дотации

Денежное выражение положенной выплаты не является строго фиксированным и согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81 от 19.05.1995 г. подлежит ежегодной индексации с учетом роста потребительских цен за предшествующий год.

На настоящий момент размер пособий равен сумме в 16759 рублей 09 копеек. Если правом на получение воспользуется работник Крайнего Севера, то его выплата станет больше благодаря районному коэффициенту.

Перечень документов для получения единовременного пособия

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Рассмотрим, какие документы подготовить для оформления дотации в различных случаях.

По месту работы, если трудоустроены оба родителя

В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:

  • заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
  • по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт заявителя;
  • подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
  • свидетельство о браке, если таковое имеется.

Разовые компенсации выплачивают на основании вышеуказанных бумаг и соответствующего заявления.

ВАЖНО! Если женщина работает официально, то сумма ее декретных будет равняться 100% средней заработной платы.

По месту работы, если второй родитель безработный

Перечень в данном случае такой:

  • заявление, пишется в свободной форме;
  • справка о рождении младенца;
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт;
  • документ о заключении брака (при наличии).

Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.

В управление социальной защиты, если оба родителя безработные

  • заявление, составленное в свободной форме;
  • свидетельство о рождении;
  • справка по форме 24 или 25 из роддома;
  • документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
  • для учащихся – справка-подтверждение;
  • свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
  • вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;
  • справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
  • паспорта родителей;
  • справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
  • пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе – одного;
  • банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
  • документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

ВАЖНО! Последняя бумага не понадобится, если родители малыша в разводе.

При несовпадении адресов проживания и регистрации нужно принести справку из органа соцзащиты по адресу постоянной прописки.

В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Бывают ситуации, когда обратиться за назначением и получить дотацию можно в территориальном органе ФСС. Рассмотрим их поподробнее:

  1. Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
  2. Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка органов ЗАГСа, Ф24;
  • свидетельство о рождении;
  • банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
  • с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н.

Сроки оформления

Собрать и подать все требуемые бумаги на получение дотации по общему правилу необходимо не позднее шести месяцев после рождения. Срок может быть восстановлен при уважительности причины его пропуска:

  • непреодолимая сила (пожар, наводнение, землетрясение);
  • длительное лечение (по болезни или травме);
  • другие обстоятельства, признанные уважительными судом.

Начисление единовременного пособия производится в установленные сроки, а именно в течение десяти суток с момента обращения (регистрации заявления) при наличии необходимого пакета материалов. Если документы направляются почтой, то днем подачи считается дата, указанная на штемпеле отделения почты, откуда произошла отправка корреспонденции.

Каким образом будет получена денежная сумма пособия

Когда обращение на выплату при рождении подавалось по месту работы, то она выдается так же, как и заработная плата:

  • через кассу;
  • путем начисления на банковскую карту работника.

В том случае, когда пакет документов для оформления пособия на ребенка направлялся в орган соцзащиты или фонда социального страхования, сумма поступит:

  • на расчетный счет сберегательной книжки получателя в банке;
  • на счет карты банка;
  • на социальную карту;
  • переводом в почтовое отделение.

Таким образом, способ перечисления будет зависеть от того, куда обращается заявитель за выплатой и от принятого в организации (учреждении) порядка.

Когда в госпомощи при рождении ребенка откажут

Получить деньги от государства возможно не всегда. В выплате пособия отказывают в следующих случаях:

  • рождение мертвого младенца;
  • указание недостоверных сведений, о чем заявитель при подаче знал;
  • пропуск срока обращения, если не восстановлен надлежащим образом;
  • наличие вступившего в силу решения о лишении родительских прав;
  • непредставление всех положенных материалов.

Собранный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка и заявление будут возвращены обратившемуся в течение пяти суток. В последнем случае заявитель не лишается права повторного обращения за выплатой. При обмане, если дотация уже выплачена обратившемуся лицу, ее сумма будет с него удержана.

Возможно ли оформление пособия отцу при рождении ребенка?

Государство заботится о семьях с детьми, из-за чего им положены многочисленные выплаты. По договоренности между супругами оформить материальную помощь можно отцам.

Что говорит закон?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Разновидности государственных выплат гражданам с детьми описаны нормами:

  • Федерального закона № 81 от мая 1995 года “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
  • Федерального закона № 255 от декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и по причине материнства”.

Ознакомление с указанными нормативными документами снижает вероятность получения отказа.

Пособие отцу при рождении ребенка

Пособие на ребенка на отца оформляется по стандартной процедуре, однако условия для получения отличаются.

Законодательство РФ дает возможность оформить папам ежемесячные и единовременные выплаты.

Ежемесячное по уходу

Единовременное пособие отцу при рождении ребенка (16,8 тыс. руб.) и ежемесячное по уходу оформляется при условии согласия матери и ее отказа от получения материального обеспечения.

При наличии трудовой деятельности средства начисляются работодателем в размере 40% от среднего размера заработной платы с последующей компенсацией из фонда федерального бюджета.

Видео удалено.
Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18
Видео (кликните для воспроизведения).

При отсутствии зарегистрированного брака между родителями каких-либо препятствий не предусматривается для отцов, однако, при его наличии, без предварительного установления отцовства — выплаты не положены. Т.е. деньги может получать исключительно отец, но не отчим.

Какие положены социальные пособия пожилым людям? Смотрите тут.

Неработающему

Не трудоустроенные отцы могут воспользоваться правом на получение материальной помощи на детей. Основным условием считаются данные, внесенные в свидетельство о рождении, где потенциальный заявитель указан в качестве папы малыша.

В иных ситуациях, основанием для оформления выплат считается наличие свидетельства об усыновлении.

При составлении заявления нужно указывать:

  • персональные данные;
  • сведения о ребенке;
  • информацию о получателе;
  • разновидность выплаты;
  • дату составления;
  • подпись.

Образец заявления на получение единовременного пособия на ребенка здесь.

Материнский капитал

Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации.

Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач.

Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:

  • наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
  • мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.

Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:

  • заявление;
  • копию всех заполненных страниц паспорта;
  • свидетельство о рождении или об усыновлении;
  • СНИЛС.

В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:

  • свидетельство о смерти матери;
  • подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.

При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.

Размер выплаты

В 2019 году размер выплаты составляет:

  • 16,8 тыс. руб. — единовременного пособия при рождении ребенка;
  • 40% от средней зарплаты либо МРОТ — для трудоустроенных и безработных граждан соответственно. Выплата начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • 50 руб. — ежемесячная компенсация по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.

Единовременное пособие подлежит ежегодной индексации.

Как оформить?

Сразу после рождения либо усыновления ребенка можно приступать к процедуре оформления единовременного и ежемесячного пособия по уходу.

Допускается возможность подачи общего пакета документов на получение обоих выплат.

Чтобы папе оформить положенные детские выплаты, нужно обязательно:

  1. Получить на ребенка свидетельство о рождении.
  2. Зарегистрировать (прописать) ребенка.

Предоставление свидетельства о рождении — стандартная обязательная процедура, а в случае отсутствия регистрации оформление не должно повлечь за собой сложности в подаче документов.

Трудоустроенные родители (мать или отец) подают заявление на имя работодателя. В документе указывается:

  • прошение о назначении выплаты;
  • дату составления;
  • подпись.

В случае оформления пособия по уходу, нужно составить дополнительно заявление, в котором вместо выплат указывают прошение о предоставлении отпуска по причине рождения ребенка.

При подаче заявления иными родственниками составляется аналогичная заявка по месту трудовой деятельности.

Также следует подавать заявление в соответствии с видом оформляемого пособия (по случаю рождения либо ухода до 1,5 лет).

Оформляя выплаты через соцслужбу, следует писать заявление на имя начального территориального отделения. Оно передается уполномоченному лицу.

Стандартная очередность действий заключается в следующем:

  1. Сбор документов.
  2. Составление заявления с указанием просьбы назначить выплату.
  3. Обращение к работодателю либо в соцслужбу — зависит от наличия либо отсутствия официального трудоустройства.

Документы должны быть поданы в течение первых 6 месяцев жизни ребенка.

Как получить пособие при рождении второго ребенка в Москве? Информация здесь.

Положено ли губернаторское пособие при рождении двойни? Подробности в этой статье.

Список документов

К составленному заявлению нужно приложить:

  • удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • справку из родительного отделения — выдается при выписке;
  • подлинник свидетельства о рождении;
  • свидетельство об официальной регистрации брака либо о разводе — в зависимости от ситуации;
  • свидетельство об усыновлении ребенка;
  • справку от работодателя о неполучении выплат вторым родителем.

В случае оформления сертификата на материнский капитал необходимо документально подтвердить невозможность подачи документов матерью ребенка.

Образец справки о неполучении пособия на ребенка вторым родителем здесь.

При получении неправомерного отказа заявители могут обжаловать решение путем подачи жалобы в вышестоящие органы, включая прокуратуру либо обратиться с исковым заявлением в суд.

Период рассмотрения заявки на получение выплат не превышает 10 дней.

Безработные граждане имеют право подать документы через МФЦ, предварительно записавшись на прием к специалисту в удобное для себя время.

На видео о единовременной выплате

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как отразить в учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка

Бухучет

Пособие при рождении ребенка возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов).

В бухучете начисление и выплату пособия оформите проводками:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70

– начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50 (51)

– выдано пособие сотруднику.

НДФЛ и страховые взносы

Пособие при рождении ребенка является государственным пособием. Поэтому оно освобождено от уплаты:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);
  • взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Налог на прибыль

Пособие целиком возмещает ФСС России. Поэтому такая выплата не является расходом организации. Всю сумму пособия не включайте в расходы по налогу на прибыль (ст. 252 НК РФ).

Пример, как учесть пособие при рождении ребенка. Организация применяет общую систему налогообложения

Секретарь ООО «Альфа» Е.В. Иванова 12 апреля 2016 года родила ребенка. Для получения пособия она представила:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70
– 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50
– 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по налогу на прибыль. Он также не учел эту выплату при расчете НДФЛ, взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Ситуация: как учесть при налогообложении доплаты к пособию при рождении ребенка до фактического среднего заработка (должностного оклада?. Организация применяет общую систему налогообложения.

С суммы доплат удержите НДФЛ, начислите страховые взносы, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Включите доплаты в расходы по налогу на прибыль при условии, что они предусмотрены коллективным договором.

Организация может предусмотреть в коллективном договоре доплаты к пособию при рождении ребенка до фактического среднего заработка либо оклада (ст. 22, 41, 57 ТК РФ). То есть по своей инициативе выплачивать пособие в размере выше, чем предусмотрено законодательством.

С суммы доплат удержите НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Кроме того, на сумму доплат начислите взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Дело в том, что такие доплаты отсутствуют в перечне необлагаемых выплат (cт. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Совет: организация может не начислять страховые взносы на суммы доплат к пособию при рождении ребенка, предусмотренных коллективным договором. Но это, скорее всего, приведет к спору с проверяющими. Судьи на стороне организаций.

Хотя между организацией и сотрудницей есть трудовые отношения, данные доплаты не являются вознаграждением за труд. Доплата к пособию по своему содержанию является выплатой социального характера. Она не зависит от квалификации сотрудника, объема и качества выполненной им работы. А значит, такую доплату нельзя признать оплатой труда. Взносы на нее начислять не нужно. Ведь отсутствует объект обложения взносами, предусмотренный частью 1 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Правильность данного подхода подтверждают судьи (см., например, постановление ФАС Уральского округа от 17 июня 2014 г. № Ф09-2974/14). Однако само по себе наличие судебной практики свидетельствует о том, что проверяющие требуют начислять взносы. Поэтому отстаивать свою точку зрения организации, скорее всего, придется в суде.

При расчете налога на прибыль доплату, предусмотренную в трудовом или коллективном договоре, включите в расходы на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса РФ.

Аналогичной точки зрения придерживается и Минфин России в отношении доплат:

– до фактического среднего заработка (письма Минфина России от 27 декабря 2012 г. № 03-03-06/1/723, от 26 октября 2009 г. № 03-03-06/1/691);

– до должностного оклада (письма Минфина России от 28 апреля 2014 г. № 03-03-06/1/19699, от 18 мая 2012 г. № 03-03-06/1/254, от 24 февраля 2012 г. № 03-03-06/1/98).

УСН и ЕНВД

Организации, которые применяют специальный налоговый режим, сумму пособия при расчете единого налога не учитывают. Это связано с тем, что пособие возмещает ФСС России. Оно не является расходом организации и не учитывается при расчете единого налога как при применении упрощенки (п. 2 ст. 346.16, п. 3.1 ст. 346.21 НК РФ), так и при применении ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Пример, как учесть пособие при рождении ребенка. Организация применяет упрощенку

ООО «Альфа» применяет упрощенку (рассчитывает налог с разницы между доходами и расходами). Бухучет ведет в полном объеме. Секретарь организации Е.В. Иванова 12 апреля 2016 года родила ребенка. Для получения пособия она представила:

  • заявление на получение пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы мужа о том, что ему не назначали пособие.

Бухгалтер начислил пособие при рождении ребенка:

Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС» Кредит 70
– 15 512,65 руб. – начислено единовременное пособие при рождении ребенка;

Дебет 70 Кредит 50
– 15 512,65 руб. – выдано из кассы пособие при рождении ребенка.

Сумму пособия бухгалтер не включил в расходы по единому налогу. Он также не учел эту выплату при расчете НДФЛ, взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Единовременная компенсация при рождении или усыновлении ребенка

Единовременная компенсационная выплата при рождении (усыновлении) в Москве в 2019 году предоставляется суммой 5500 рублей на первого ребенка и 14500 рублей на второго и последующих детей. На нее могут претендовать лица, которые имеют в Москве место жительства, вне зависимости от размера доходов семьи и факта трудоустройства родителей. Выплата предоставляется после каждых родов и усыновления.

Чтобы оформить компенсацию родители и усыновители должны отправить запрос и электронные документы через портал на сайте Мэра Москвы. Опекуны предоставляют заявление и документы в многофункциональный центр (МФЦ) или отделение социальной защиты.

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней. Компенсация поступит на счет не позже 26-го числа следующего месяца.

Фото pixabay.com

Сумма единовременной компенсации

Сумма единовременной компенсационной выплаты в Москве на 2019 год в зависимости от очередности появления детей составляет:

  • на 1-го ребенка — 5500 рублей;
  • на 2-го и последующих детей — 14500 рублей.

Выплата предоставляется после каждых родов (усыновления). Если одновременно появляется несколько детей, то компенсация выплачивается на каждого ребенка в соответствующем размере.

В семье рождается двойня. За одного из детей родители получат 5500 рублей, а за другого – 14500, в итоге размер выплаты составит 20000 рублей. Если в семье появится тройня, то к этой сумме прибавится еще 14500, и она составит уже 34500 рублей.

Согласно ч. 18.1. постановления Правительства Москвы № 37-ПП от 24.01.2006 г., при установлении очередности появления ребенка учитываются дети:

  • рожденные или (и) усыновленные матерью, в том числе от предыдущих браков или появившиеся вне брака, независимо от их возраста и проживания в семье;
  • дети мужа (рожденные и усыновленные), если:
    • их мать умерла или лишена родительских прав;
    • дети были переданы мужчине на основании судебного решения.

Если женщина лишена родительских прав на старшего ребенка (детей), то он не учитывается при назначении компенсации.

Кто может получить выплату?

Согласно ст. 6 закона города Москвы № 60 от 23.11.2005 г. о поддержке семей, на единовременную компенсацию при рождении (усыновлении) ребенка имеет право один из родителей или усыновителей (опекунов), независимо от очередности появления детей, факта трудоустройства и уровня дохода семьи.

Компенсационную выплату при рождении (усыновлении) в Москве могут получить:

  • проживающие на территории страны граждане РФ;
  • иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно живут в России;
  • беженцы.

Главным условием для назначения выплаты является наличие у родителя, усыновителя (опекуна) и (или) ребенка места жительства в Москве.

Согласно ч. 14 раздела II постановления № 37-ПП, если у одного из родителей (усыновителей) нет места жительства в городе, то выплату может получить другой родитель или усыновитель, если ребенок живет совместно с ним. Ч. 2.4.1.2. устанавливает, что если опекун не имеет места жительства, то он имеет право оформить компенсацию, если оно есть у подопечного ребенка, с которым он проживает.

Семья имеет право получать другие пособия и выплаты одновременно с единовременной компенсацией.

Порядок оформления выплаты

В зависимости от правового статуса заявителя заявка на оформление компенсации при рождении (усыновлении) подается:

  • через Портал на сайте Мэра Москвы — для родителей и усыновителей;
  • через МФЦ — для опекунов (если в поселении нет многофункционального центра, то можно обратиться непосредственно в отделение соцзащиты).

Согласно ч. 60 постановления № 37-ПП, подать заявление на получение компенсационной выплаты при рождении или усыновлении можно в течении полугода со дня появления ребенка (детей). (Образец заявления можно скачать по этой ссылке)

Если этот срок пропущен по одной из уважительных причин, установленных ч. 61, обратиться за выплатой можно позже.

Оформить компенсацию через сайт Мэра Москвы можно в несколько шагов.

Шаг 1. Войти на сайт и выбрать раздел «Услуги».

Вход на сайт

Шаг 2. В разделе «Социальная поддержка» выбрать вкладку «Семьям, детям, беременным».

Раздел социальная поддержка

Шаг 3. Выбрать услугу и нажать кнопку «Получить».

Выбор услуги Получить услугу

Шаг 4. Заполнить интерактивный запрос и отправить его, прикрепив электронные копии необходимых документов.

В некоторых случаях услуга может быть приостановлена на 10 рабочих дней, чтобы заявитель предоставил в МФЦ документы на бумажном носителе (уведомление будет направлено в «Личный кабинет).

Если документы не будут предоставлены в указанный период, в назначении выплаты будет отказано.

Для оформления компенсации при рождении (усыновлении) опекуном через МФЦ можно обратиться в отделение:

  • лично (через представителя) в порядке живой очереди;
  • записавшись на сайте Мэра Москвы;
  • записавшись по телефону.

Решение о назначении выплаты будет принято в течение 10-ти рабочих дней, начиная с:

  • первого рабочего дня после подачи заявления через Портал, если уведомление о предоставлении документов не было направлено;
  • второго рабочего дня после предоставления документов в МФЦ;
  • первого рабочего дня после подачи документов в отделение соцзащиты.

Выплата будет перечислена не позднее 26 числа следующего месяца.

В приеме документов будет отказано, если:

  1. Они поданы с нарушением действующих требований.
  2. У предоставленных документов закончился срок действия.
  3. Подан неполный требуемый перечень.
  4. Обращение от имени заявителя совершает неуполномоченное лицо.
  5. При обращении через портал:
    • указаны противоречивые или недостоверные сведения в запросе или (и) документах;
    • обязательные поля заполнены некорректно;
    • электронные копии документов не поддаются прочтению или (и) не отвечают требованиям представления.

Отказать в назначении компенсации могут, когда:

  1. Ребенок находится на полном обеспечении государства.
  2. Заявитель лишен родительских прав или ограничен в них.
  3. Срок действия документов закончился.
  4. Выплата уже назначается (была назначена).
  5. Подан неполный список документов.
  6. Компенсацию получил второй родитель (усыновитель).
  7. После оформления запроса на портале документы не поданы в течение 10-ти рабочих дней.
  8. В перечне указана противоречивая или (и) недостоверная информация.
  9. Сведения, полученные из других ведомств, не соответствуют информации, которую предоставил заявитель.
  10. Заявление и документы поданы без учета установленных требований.

Какие нужны документы?

Для получения компенсационный выплаты при рождении необходимы следующие обязательные документы:

  1. Паспорт или вид на жительство заявителя и второго родителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (детей) — если оно выдавалось не в Москве — либо другой документ, доказывающий рождение, если оно регистрировалось не в России.
  3. Документ со сведениями о проживании ребенка (детей) на территории Москвы — если МФЦ не начисляет плату за жилье и коммунальные услуги и не передает документы для регистрации или снятия с регистрационного учета (если место жительства в Новомосковском или Троицком районах, документ необходимо предоставить обязательно).

При обращении в МФЦ все документы должны предоставляться на бумажном носителе.

В отдельных случаях необходимы дополнительные документы, перечень которых указан ниже.

Источники


  1. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.

  2. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.

  3. Михайловская, Н.Г. Искусство судебного оратора / Н.Г. Михайловская, В.В. Одинцов. — М.: Юридическая литература, 2016. — 176 c.
  4. Малеев, Ю.Н. Международное воздушное право: вопросы теории и практики; М.: Международные отношения, 2012. — 240 c.
  5. Правовые и социально-психологические аспекты управления. — М.: Знание, 2005. — 320 c.
Размер федерального пособия по рождению ребенка. единовременное пособие при рождении ребенка. как оф
Оценка 5 проголосовавших: 1