Получение единовременного пособия при рождении ребенка. расчет и размер единовременного пособия на р

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

Пособия в связи с материнством

Федеральным законом от 19.05. 1995 г . № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Выплата вышеперечисленных пособий по месту работы производится лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

1. Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер пособия – 655,49 руб.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия – 17 479,73 руб.

Пособие выплачивается по месту работы одного из родителей. Если родители не работают – пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.

В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

4.1. Работающим гражданам, то есть лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка , но не менее:

3 277,45 руб. — по уходу за первым ребенком;

6 554,89 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

4.2. Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие выплачивается в органе социальной защиты населения по месту жительства.

4.3. Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком

[2]

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

— до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);

— от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, оплачивается до 120 календарных дней в календарном году.

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 5 ст. 6)

Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Телефон: (495) 587-43-84

Факс: (495) 647-25-28

Контактные телефоны филиалов РО в разделе Филиалы

понедельник, вторник, среда, четверг: 9:00 — 18:00

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года выплачивается в размере 17 479,73 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Работающим гражданам пособие выдается по месту работы — за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

— справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения дополнительно необходимо представить:

— выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

— копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г. Москва «О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н»: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).» В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

[3]

Телефоны Режим работы
Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда
Читайте так же:  Взыскание с поручителя при банкротстве физического лица. банкротство физ лиц с наличием поручителя

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Единовременная компенсация при рождении или усыновлении ребенка

Единовременная компенсационная выплата при рождении (усыновлении) в Москве в 2019 году предоставляется суммой 5500 рублей на первого ребенка и 14500 рублей на второго и последующих детей. На нее могут претендовать лица, которые имеют в Москве место жительства, вне зависимости от размера доходов семьи и факта трудоустройства родителей. Выплата предоставляется после каждых родов и усыновления.

Чтобы оформить компенсацию родители и усыновители должны отправить запрос и электронные документы через портал на сайте Мэра Москвы. Опекуны предоставляют заявление и документы в многофункциональный центр (МФЦ) или отделение социальной защиты.

Решение о назначении выплаты принимается в течение 10 рабочих дней. Компенсация поступит на счет не позже 26-го числа следующего месяца.

Фото pixabay.com

Сумма единовременной компенсации

Сумма единовременной компенсационной выплаты в Москве на 2019 год в зависимости от очередности появления детей составляет:

  • на 1-го ребенка — 5500 рублей;
  • на 2-го и последующих детей — 14500 рублей.

Выплата предоставляется после каждых родов (усыновления). Если одновременно появляется несколько детей, то компенсация выплачивается на каждого ребенка в соответствующем размере.

Видео удалено.
Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18
Видео (кликните для воспроизведения).

В семье рождается двойня. За одного из детей родители получат 5500 рублей, а за другого – 14500, в итоге размер выплаты составит 20000 рублей. Если в семье появится тройня, то к этой сумме прибавится еще 14500, и она составит уже 34500 рублей.

Согласно ч. 18.1. постановления Правительства Москвы № 37-ПП от 24.01.2006 г., при установлении очередности появления ребенка учитываются дети:

  • рожденные или (и) усыновленные матерью, в том числе от предыдущих браков или появившиеся вне брака, независимо от их возраста и проживания в семье;
  • дети мужа (рожденные и усыновленные), если:
    • их мать умерла или лишена родительских прав;
    • дети были переданы мужчине на основании судебного решения.

Если женщина лишена родительских прав на старшего ребенка (детей), то он не учитывается при назначении компенсации.

Кто может получить выплату?

Согласно ст. 6 закона города Москвы № 60 от 23.11.2005 г. о поддержке семей, на единовременную компенсацию при рождении (усыновлении) ребенка имеет право один из родителей или усыновителей (опекунов), независимо от очередности появления детей, факта трудоустройства и уровня дохода семьи.

Компенсационную выплату при рождении (усыновлении) в Москве могут получить:

  • проживающие на территории страны граждане РФ;
  • иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно живут в России;
  • беженцы.

Главным условием для назначения выплаты является наличие у родителя, усыновителя (опекуна) и (или) ребенка места жительства в Москве.

Согласно ч. 14 раздела II постановления № 37-ПП, если у одного из родителей (усыновителей) нет места жительства в городе, то выплату может получить другой родитель или усыновитель, если ребенок живет совместно с ним. Ч. 2.4.1.2. устанавливает, что если опекун не имеет места жительства, то он имеет право оформить компенсацию, если оно есть у подопечного ребенка, с которым он проживает.

Семья имеет право получать другие пособия и выплаты одновременно с единовременной компенсацией.

Порядок оформления выплаты

В зависимости от правового статуса заявителя заявка на оформление компенсации при рождении (усыновлении) подается:

  • через Портал на сайте Мэра Москвы — для родителей и усыновителей;
  • через МФЦ — для опекунов (если в поселении нет многофункционального центра, то можно обратиться непосредственно в отделение соцзащиты).

Согласно ч. 60 постановления № 37-ПП, подать заявление на получение компенсационной выплаты при рождении или усыновлении можно в течении полугода со дня появления ребенка (детей). (Образец заявления можно скачать по этой ссылке)

Если этот срок пропущен по одной из уважительных причин, установленных ч. 61, обратиться за выплатой можно позже.

Оформить компенсацию через сайт Мэра Москвы можно в несколько шагов.

Шаг 1. Войти на сайт и выбрать раздел «Услуги».

Вход на сайт

Шаг 2. В разделе «Социальная поддержка» выбрать вкладку «Семьям, детям, беременным».

Раздел социальная поддержка

Шаг 3. Выбрать услугу и нажать кнопку «Получить».

Выбор услуги Получить услугу

Шаг 4. Заполнить интерактивный запрос и отправить его, прикрепив электронные копии необходимых документов.

В некоторых случаях услуга может быть приостановлена на 10 рабочих дней, чтобы заявитель предоставил в МФЦ документы на бумажном носителе (уведомление будет направлено в «Личный кабинет).

Если документы не будут предоставлены в указанный период, в назначении выплаты будет отказано.

Для оформления компенсации при рождении (усыновлении) опекуном через МФЦ можно обратиться в отделение:

  • лично (через представителя) в порядке живой очереди;
  • записавшись на сайте Мэра Москвы;
  • записавшись по телефону.

Решение о назначении выплаты будет принято в течение 10-ти рабочих дней, начиная с:

  • первого рабочего дня после подачи заявления через Портал, если уведомление о предоставлении документов не было направлено;
  • второго рабочего дня после предоставления документов в МФЦ;
  • первого рабочего дня после подачи документов в отделение соцзащиты.

Выплата будет перечислена не позднее 26 числа следующего месяца.

В приеме документов будет отказано, если:

  1. Они поданы с нарушением действующих требований.
  2. У предоставленных документов закончился срок действия.
  3. Подан неполный требуемый перечень.
  4. Обращение от имени заявителя совершает неуполномоченное лицо.
  5. При обращении через портал:
    • указаны противоречивые или недостоверные сведения в запросе или (и) документах;
    • обязательные поля заполнены некорректно;
    • электронные копии документов не поддаются прочтению или (и) не отвечают требованиям представления.

Отказать в назначении компенсации могут, когда:

  1. Ребенок находится на полном обеспечении государства.
  2. Заявитель лишен родительских прав или ограничен в них.
  3. Срок действия документов закончился.
  4. Выплата уже назначается (была назначена).
  5. Подан неполный список документов.
  6. Компенсацию получил второй родитель (усыновитель).
  7. После оформления запроса на портале документы не поданы в течение 10-ти рабочих дней.
  8. В перечне указана противоречивая или (и) недостоверная информация.
  9. Сведения, полученные из других ведомств, не соответствуют информации, которую предоставил заявитель.
  10. Заявление и документы поданы без учета установленных требований.

Какие нужны документы?

Для получения компенсационный выплаты при рождении необходимы следующие обязательные документы:

  1. Паспорт или вид на жительство заявителя и второго родителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (детей) — если оно выдавалось не в Москве — либо другой документ, доказывающий рождение, если оно регистрировалось не в России.
  3. Документ со сведениями о проживании ребенка (детей) на территории Москвы — если МФЦ не начисляет плату за жилье и коммунальные услуги и не передает документы для регистрации или снятия с регистрационного учета (если место жительства в Новомосковском или Троицком районах, документ необходимо предоставить обязательно).

При обращении в МФЦ все документы должны предоставляться на бумажном носителе.

В отдельных случаях необходимы дополнительные документы, перечень которых указан ниже.

Как осуществляются выплаты при рождении ребенка на работе

Каждая женщина, которая пребывает в интересном положении, активно интересуется размером пособий, полагающихся ей при рождении её чуда. А главное, какой пакет документации ей понадобится и куда с ним нужно идти, чтобы оформить выплаты.

Безработные матери оформляют такие пособия в органе социальной защиты. А трудоустроенные женщины получают положенные им выплаты через работодателя. Рассмотрим подробно, какие выплаты при рождении ребёнка можно получить на работе.

Разновидности пособий после рождения ребёнка, выплачиваемых работодателем

Существуют два вида пособий: единовременные и ежемесячные. Законодательство предусматривает следующие выплаты при рождении, через работодателя:

  • единовременное пособие по рождению
  • по уходу за малышом до полутора лет и трёх лет

Все вышеуказанные пособия выплачиваются работодателем на каждого малыша, появившегося в семействе. Когда оба родителя являются безработными, можно оформить положенные выплаты в региональной соцзащите.

О выплатах неработающим мамам на видео:

Кому положены пособия по рождению

Выплата единовременного пособия на ребёнка может осуществляться по месту работы обоих родителей на выбор. Выбирать место оформления, они вправе самостоятельно. Когда трудоустроен только один из них, оплата производится именно по его месту труда.

В наше время зачастую встречаются ситуации, когда мать и отец являются безработными. Тогда они могут оформить пособие в социальной защите, предварительно собрав нужную документацию.

Если брак между матерью и отцом расторгнут, выплата осуществляется родителю, проживающему с малышом.

Пособия, связанные с уходом за малышом являются ежемесячными. Их может оформить любой родной человек, ухаживающий за малышом.

Размер пособия на работе

Все пособия государственного уровня проходят ежегодную индексацию. С начала 2016 года его размер составил 15 512, 65 руб. Когда в семействе рождается два ребёнка одновременно, эта сумма удваивается.

Кроме разовой выплаты, государство обеспечивает семьи пособием по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно высчитывается, как 40 % от среднедневного заработка за два года, предшествующих уходу в декрет. Кроме того, законодательством предусмотрена нижняя и верхняя граница этого вида пособия.

Минимум, который получит мать в декретном отпуске, в 2016 году составляет:

  • один ребёнок — 2 908, 62 руб
  • второй — 5 817, 24 руб

Максимальная сумма ежемесячной выплаты равна 21 554, 85 руб.

Порядок оформления пособий

Для оформления пособия по рождению, один из родителей должен написать соответствующее заявление в отделе кадров работодателя. Следует помнить, что законодательство ограничило срок обращения. Если заявление будет написано позже, чем через шесть месяцев после рождения малыша, пособие не будет выплачено.

Важно! При появлении на свет мертвого ребенка пособие не выплачивается.

Чтобы правильно оформить пособие по рождению требуется придерживаться определённой схемы действий:

  1. Во-первых, нужно получить документ, свидетельствующий о рождении в Загсе. Он выдаётся на основании справки о рождении с родильного дома. Получить его можно сразу в день обращения.
  2. Дальше, собрав необходимую документацию, следует обратиться в отдел кадров работодателя.
  3. На основании поданного пакета бумаг специалист отдела кадров издаёт соответствующий приказ на выплату пособия.
  4. В течение десяти дней, на банковский счёт заявителя поступит причитающаяся сумма.

По оформлению пособия, связанного с уходом за ребёнком, схема примерно такая же. Оплата производится ежемесячно, в день выдачи заработной платы на предприятии. Пакет документации требуется подать отдельный, хотя бумаги будут подобные.

Документация для оформления пособия

К сбору документации следует подойти очень внимательно. От этого зависит срок выплаты.
Чтобы получить пособия на работе, требуется принести следующие бумаги:

  • заявление пишется на месте, под руководством специалиста отдела кадров
  • справка о рождении ребенка, по специальной форме № 24 из Загса
  • свидетельство о появлении на свет малыша
  • документальное подтверждение того, что второй родитель не получал пособие: работодатель или соцзащита
  • ксерокопии паспортов матери и отца
  • реквизиты банковского счёта, куда будут переводиться деньги
  • если мать и отец находятся в разводе, потребуется свидетельство о расторжении брака

Отдел кадров принимает только правильно оформленные бумаги

При оформлении этих пособий в социальной защите потребуется принести дополнительно трудовые книжки обоих родителей. В случае отсутствия стажа, специалист соцзащиты может затребовать аттестаты и дипломы об образовании.

Когда вся документация собрана правильно и не содержит ошибок, отдел кадров принимает пакет бумаг, и издаёт приказ. Расписавшись в нём, получателю пособия остаётся только ждать поступления денег на счёт.

Она осуществляется не позже, чем через десять дней. Этот период является максимальным, для перечисления пособия. В случае отсутствия денег на счёте, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Пособия по рождению ребёнка вправе получить мать и отец малыша. Для этого требуется предоставить определённый пакет документации работодателю.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Разбираемся, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка

Появление в семье ребенка сопровождается не только массой положительных эмоций, но и с большими материальными затратами. В данном случае, на помощь семьям приходит государство, выплачивая им пособие. Единовременное пособие являет собой один из видов государственной помощи, которая выплачивается при рождении ребенка. Размер данной помощи зависит от текущего прожиточного минимума. На сегодняшний день, размер пособия составляет 15512 рублей.

Период выплаты пособия

Выплата назначается на протяжении шести месяцев после дня обращения. После истечения этого срока подать документы будет очень сложно. Заявить должен в письменной форме объяснить причину, по которой он вовремя не обратился за оформлением пособия. Выплата производится в течение десяти дней со дня обращения. Положенные средства начисляются в кассы организаций или сразу на банковский счет заявителя.

Размер положенного пособия всегда определяется заранее и не может быть меньше чем в предыдущем году. Важным является и тот факт, что данный вид помощи начисляется отдельно на каждого ребенка и при одновременном рождении двоих детей размер пособия удваивается.

Кто выплачивает пособие?

Трудоустроенные родители получают пособие по месту своего трудоустройства. Получить денежные средства можно только один из родителей. Все выплаты, которые совершил работодатель, компенсируются ему Фондом социального страхования. Если в семье никто из супругов не работает, то обращаться за пособием необходимо в местные органы социальной защиты населения.

Со студентками дневной формы обучения работает управление соцзащиты

Студентки дневной формы обучения также должны обращаться в управление соц.защиты по месту своего жительства.

Если родители ребенка не состоят в браке, то отец не может обращаться за выплатой к своему работодателю. Это может сделать исключительно мать ребенка. При расторжении брака, пособие будет выплачиваться тому родителю, с которым будет проживать ребенок. Военнослужащие вопрос с получением пособия решают по месту прохождения службы.

На сегодняшний день, в некоторых регионах действует нововведения, согласно которому обращаться за выплатой нужно напрямую в Фонд социального страхования.

Список необходимых документов

Трудоустроенные женщины за получением выплаты должны обращаться к своему работодателю. При этом, они предоставляют такие документы:

  • Заявление на выплату средств
  • Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка
  • Справка с места работы второго родителя с указанием того, что ему не оформлялась подобная выплата
  • Справка из органов ЗАГСа

Если второй родитель малыша не имеет официального места работы, то необходимо предоставить справку из УСЗН, свидетельствующую о том, что организация не начисляла ему единовременной выплаты.

Познавательное видео о единовременном пособии:

Если оба родителя никогда не были официально трудоустроены, то они должны обращаться в местное УСЗН с такими бумагами:

  1. Заявление на начисление пособия.
  2. Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении. Ранее не работающие граждане предоставляют дипломы и аттестаты.
  4. Справка из органа ЗАГС.

Индивидуальные предприниматели предоставляют справку из ФСС, подтверждающую неполучение пособия.

Если мать малыша подает документы работодателю, то ее личного присутствия не требуется. Она может просто написать дома заявление и передать его кем-то в отдел кадров. А вот УСЗН требует личного присутствия женщины при подаче документов.

Кто может получить пособие?

Пособие может получать один из родителей, который предоставит все соответствующие документы. По закону работодатель не имеет права отказать в выплате. Также получать помощь от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и неработающие, студенты и одинокие матеря. Если по определенным причинам мать не может самостоятельно подать заявку на получение выплаты, то это может сделать муж или ее доверенное лицо.

Само пособие выдается в двух формах: в форме обязательного социального страхования в связи с нетрудоспособностью и в форме государственного социального обеспечения. Первую форму выплаты могут получать следующие категории граждан:

  1. Трудоустроенные граждане, за которых работодатели отчисляют в ФСС обязательные взносы.
  2. Гражданский персонал воинских формирований страны.

Что касается формы государственного обеспечения, то она выплачивается таким категориям граждан:

  • Проходящие военную службу по контракту
  • Нетрудоустроенные и официально безработные
  • Студенты на дневной форме обучения
  • Уволенные по причине истечения срока трудового договора

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Год Размер пособия
2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС)
Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
  • нетрудоустроенные и официально безработные;
  • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

[1]

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Образец заявления

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2019 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Источники


  1. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.

  2. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.

  3. Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.
  4. Андрианов Н. В. Гражданское общество как среда институционализации адвокатуры; Либроком — М., 2011. — 304 c.
  5. Курскова Г. Ю. Политический режим Российской Федерации. Теоретико-правовой аспект; Юнити-Дана, Закон и право — Москва, 2008. — 296 c.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка. расчет и размер единовременного пособия на р
Оценка 5 проголосовавших: 1