Отказ прохождения мед освидетельствования. оформление отказа от освидетельствования на алкогольное о

Отказ от освидетельствования на алкогольное опьянение

Согласно актуальным нормам автомобильного законодательства отказ от освидетельствования на предмет алкогольного опьянения карается очень строго. Водителю могут не только выписать гигантский штраф, оставить без водительских прав на долгое время, но и лишить свободы. Притом насколько верны были подозрения инспектора совершенно неважно – наказание полагается за то, что автомобилист ослушался и не выполнил требования служителя порядка. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию и не оказаться жертвой недобропорядочных инспекторов, каждый водитель должен знать определенные сведения об освидетельствовании на алкогольное опьянение.

Освидетельствование и медосвидетельствование: разница есть

В постановлении Верховного Суда №23 говорится следующее: инспектор дорожной полиции не имеет права на безосновательное приглашение автомобилиста на освидетельствование. Поэтому служителю закона необходим за какой-нибудь признак, который позволит уже на законных основаниях выполнить проверку. Какие могут быть основания для освидетельствования автомобилиста? Перечень их приведён в постановлении Правительства №475. Причиной для проверки может послужить:

  • неустойчивая поза;
  • запах алкоголя изо рта;
  • невнятная речь;
  • неадекватное поведение;
  • характерное покраснение лица.

Для отказа от проведения освидетельствования нужны основания

Просто так проигнорировать просьбу гаишника «дуть в трубочку», сославшись на плохое настроение, нельзя. Для отказа от процедуры проверки алкогольного опьянения необходимы веские причины. От проверки на месте водитель вправе отказаться, если:

  • считает притязания инспектора незаконными;
  • не согласен с показаниями приборов, измеряющих содержание этиловых паров.

Это послужит основанием для направления автовладельца на прохождение дальнейшей медицинской проверки. Поскольку сотрудники дорожной полиции вручают водителю акт об отстранении от управления машиной, к месту проведения медэкспертизы они должны доставить его сами. Причин для отказа от экспертизы в специализированном медицинском учреждении, проводимой врачом, просто нет. Если водитель отказался, он автоматически становится нарушителем.

Последствия отказа от медэкспертизы

Возможными мерами наказания за отказ от медицинского освидетельствования являются:

  • штраф в размере 30 тысяч рублей;
  • лишение водительского удостоверения (ВУ) на срок от 1,5 до 2 лет.

При этом обе меры применяются вместе.

Оспорить обвинение помогут промахи инспекторов

Если отказались от проведения медосвидетельствования по незнанию или же были введены в заблуждение сотрудником ГИБДД, либо у вас были другие уважительные причины не отправиться немедленно на экспертизу, есть шанс все исправить.

Необходимо, как можно скорей пройти самостоятельно независимое освидетельствование в специализированной медицинской организации и получить заключение о своем состоянии. Быстро и без направления ГИБДД это можно сделать в платных клиниках, там выдают абсолютно правомерные заключения для предъявления в суде.

Если не успели посетить больницу и получить заключение в течение пары часов, придется изыскивать другие способы оспорить последствия своего отказа. Здесь могут помочь нарушения порядка и промахи самих должностных лиц, отвечающих за дорожную безопасность.

Какие ошибки могут допускать сотрудники ГИБДД при взаимодействии с водителем?

Оформление протокола об отказе

Если водитель уверен, что инспектор ошибся в оценке его состояния, и никакого алкогольного опьянения нет, тогда от освидетельствования на месте стоит отказаться. Но при этом надо внимательно проследить за тем, чтобы оформление протокола отказа было правильным.

Автовладельцу следует обязательно расписаться о получении копии протокола направления на анализ, проводимый в медучреждении. Пытаться доказывать, что документ этот не вручили, бесполезно и безрезультатно. Отстоять подобным способом свою правоту в суде невозможно.

В графе, где водителю предлагается пройти исследование на месте, подпись не нужна (автовладелец от него отказывается). А в поле, куда заносятся объяснения водителя, показания свидетелей и потерпевших произошедшего, нужно написать о своем согласии на сдачу анализов и осмотр врачом-специалистом. Обычно это фраза следующего содержания: «Готов пройти освидетельствование на наличие состояния алкогольного опьянения в специализированном медицинском учреждении».

Водитель должен обязательно зафиксировать факт несогласия с подозрениями, выдвинутыми сотрудником ГИБДД. Это пишется в графе, предназначенной для замечаний к протоколу. Необходимо написать, что дорожные правила не нарушались, а с правонарушениями, которые были предъявлены инспектором, водитель не согласен.

При дальнейшем рассмотрении дела уже в суде все это поможет автовладельцу отстоять свою правоту. А вот неверно заполненные акты будут свидетельствовать против водителя. Но все документы при этом стоит заполнять согласно правилам. Не стоит заносить в протокол собственные домыслы, оценку поведения должностных лиц или ситуации в целом. У вас будет возможность высказать это потом. Водитель должен главным образом сосредоточиться на доказательстве факта отсутствия алкогольного опьянения.

Каждый автовладелец должен знать разницу между видами освидетельствования на алкогольное опьянение и помнить правила взаимодействия с должностными лицами, несущими ответственность за безопасность дорожного движения, если они заподозрили вас в употреблении спиртных напитков.

Самое главное – читать все документы, предлагаемые вам на подпись, чтобы не лишиться случайно прав, подписав ошибочно соответствующий отказ от медосвидетельствования.

Необходимо помнить, что нетрезвого водителя, и того, кто попросту отказался от проверки на алкоголь ждут одинаковые санкции.

Чтобы свободно передвигаться на своем авто, нужно воздерживаться от вождения в пьяном виде, четко знать свои права и обязанности при общении с сотрудниками ГИБДД.

В ином случае добиваться справедливости придется уже в суде.

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение

Кто может быть привлечен для освидетельствования на наркологическое опьянение и кто вправе отказаться от него

Прежде чем говорить о праве на отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение, нужно отметить, кто может быть привлечен к нему и на каких основаниях.

Читайте так же:  Основные источники гражданского права. источники гражданского права. их классификация что не относит

Чаще всего речь идет:

  • о работниках, вызвавших подозрение в появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения либо обязанных пройти предварительное или периодическое наркологическое освидетельствование на основании действующего законодательства, например работниках, ответственных за безопасность движения транспорта на основании ст. 10 закона «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ;
  • водителях транспортных средств или иных лицах, заподозренных сотрудниками правоохранительных органов в том, что они находятся в состоянии наркотического опьянения, в том числе водителях транспортных средств на основании ст. 27.12 и 27.12.1 КоАП.

Когда же речь идет о предварительном и периодическом освидетельствовании у нарколога, имеется в виду осмотр в наркологическом диспансере, т. е. несколько другая медуслуга.

Любое медицинское вмешательство в РФ проводится на добровольной основе, за отдельными исключениями. Принуждение к такому освидетельствованию нарушает права человека. Поэтому отказаться от него можно без риска быть насильно доставленным в наркологический диспансер. Однако это не означает отсутствия каких-либо иных правовых последствий.

Каковы правовые последствия отказа от освидетельствования на наркологическое опьянение по статьям ТК РФ и КоАП РФ

Последствия отказа работника от предварительного и периодического осмотра нарколога

Нередко работодатель отправляет на предварительный наркологический осмотр соискателя, который должен пройти его, например, если впоследствии работнику планируется поручить транспортную безопасность. По ст. 212 ТК РФ отказ от освидетельствования влечет невозможность трудоустроиться. Никаких негативных правовых последствий для работника или работодателя не наступит. Не наступят они и для соискателя, направленного на обследование без законных оснований.

В случае с отказом от обязательного периодического осмотра ситуация несколько иная. Работник, который, несмотря на установленную законом обязанность пройти процедуру, отказался от нее, не может быть допущен к исполнению служебных обязанностей на основании ст. 76 и 212 ТК РФ.

ВАЖНО! Уволить работника за отказ от прохождения освидетельствования нельзя, а вот применить меры дисциплинарного воздействия вполне допустимо по ст. 192 ТК со всеми вытекающими последствиями, вплоть до увольнения по п. 5 ст. 81 ТК. Такую позицию поддерживают судьи Пленума ВС в подп. «в» п. 35 постановления от 17.03.2004 № 2.

Последствия отказа от освидетельствования работника, заподозренного в наркотическом опьянении на рабочем месте

Работодатель может законно направить сотрудника на наркологическое освидетельствование, если состояние последнего вызывает подозрение в наркотическом опьянении. В соответствии с п. «б» ч. 6 ст. 81 разового появления работника в рабочее время на территории организации-работодателя или рабочем месте в состоянии наркотического опьянения достаточно для увольнения.

В п. 42 постановления от 17.03.2004 № 2 (далее — постановление № 2) судьи ВС РФ разъясняют, что такое состояние должно подтверждаться медицинским заключением и иными доказательствами.

Правильно зафиксированный работодателем отказ работника от освидетельствования на наркологическое опьянение позволяет применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения согласно ст. 193 ТК. При этом работодателю стоит запастись иными доказательствами неадекватного поведения работника на случай обращения уволенного для восстановления в суд, например:

  • свидетельствами коллег;
  • актами, описывающими поведение сотрудника;
  • видеозаписями с камер наблюдения.

Последствия отказа от освидетельствования лиц, заподозренных в управлении транспортным средством в состоянии наркотического опьянения

По ст. 12.26 КоАП лицо, заподозренное в управлении транспортным средством в состоянии наркотического опьянения и отказавшееся от исполнения законного требования сотрудника правоохранительных органов, рискует подвергнуться административной ответственности в сочетании:

  • с наложением административного штрафа в размере 30 000 руб.;
  • лишением права управления транспортным средством на срок от 1,5 до 2 лет.

Если же лицо было ранее лишено права управления транспортным средством либо не имело его вовсе, то оно может отправиться под административный арест на срок от 10 до 15 суток. Если же такой нарушитель по каким-либо причинам не может пребывать под арестом, он будет заменен штрафом в 30 000 руб.

Отдельно стоит отметить работников-водителей. Наличие документа о прохождении предрейсового медосмотра само по себе не означает, что водитель не находится под действием наркотика и не освобождает водителя от обязанности пройти освидетельствование по требованию уполномоченного сотрудника правоохранительных органов. Применение мер административной ответственности по ст. 12.26 КоАП не отменяет возможности применения работодателем дисциплинарных мер в законном порядке.

Правила оформления отказа от освидетельствования на наркологическое опьянение

Если от освидетельствования отказывается водитель, об этом делается соответствующая запись в протоколе об административном правонарушении. Он выдается на руки водителю с его личной подписью.

Отказ работника от предварительного медосмотра не требует оформления. Периодический же осмотр оформляется заблаговременно изданием приказа по предприятию. В случае его игнорирования работодателю следует затребовать у работника письменные объяснения и издать приказ о его отстранении от работы и назначении нового осмотра. Отказ от объяснений не лишает работодателя права на применение мер дисциплинарной ответственности, оформляемых соответствующими приказами.

Отказ от освидетельствования сотрудника, заподозренного в появлении на работе в состоянии опьянения, фиксируется актом в присутствии 3 свидетелей.

Итак, отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение статьей 12.26 КоАП расценивается как административное правонарушение, а в некоторых случаях может стать элементом дисциплинарного проступка работника, что не отменяет принципа добровольности освидетельствования как медицинской процедуры. Осмотр врачом-наркологом также является добровольной процедурой, однако непрохождение медосмотра может стать причиной недопущения к работе и дальнейшего увольнения.

Порядок проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения

Нередко остановленному сотрудником ГИБДД водителю предлагается пройти медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. Многие люди теряются в подобной ситуации и совершают ошибки, которые стоят им прав.

При каких обстоятельствах гражданин может быть направлен на освидетельствование и чем ему грозит отказ от этой процедуры? В каком порядке проводится исследование и как оспорить заключение?

В каких случаях водителя могут обязать пройти медицинское освидетельствование?

Направление на медосвидетельствование выписывается, когда:

  1. Водитель отказывается пройти освидетельствование.
  2. Владелец авто считает результат освидетельствования недостоверным.
  3. При отрицательном результате освидетельствования, когда имеются веские основания полагать, что лицо находится в состоянии опьянения.
Читайте так же:  Основные обязанности человека и гражданина. обязанности граждан российской федерации

Последствия отказа от прохождения процедуры освидетельствования.

Многих водителей, оказавшихся в данной ситуации, беспокоит вопрос относительно того, чем грозит отказ от медицинского освидетельствования. При отказе лица от процедуры в принципе либо от определённого исследования в её рамках в Журнале регистрации освидетельствований и в протоколе делается отметка об отказе.

Согласно нормам административного права, отказ лица от прохождения процедуры грозит:

  1. Лишением прав на срок от 18-ти месяцев до 2-х лет.
  2. Штрафом в размере 30 000 рублей.
  3. Требованием пересдачи теории ПДД для возвращения прав после окончания срока наказания.
  4. Необходимостью оформления справки медицинского характера после истечения времени, на которое лицо было лишено возможности управлять транспортом.

Перечисленные меры применяются одновременно.

Правила проведения медицинского освидетельствования

Порядок медицинского освидетельствования на состояние опьянения определён Правилами освидетельствования, утвержденными постановлением правительства РФ от 26 июня 2008 года, а также Инструкцией, утвержденной приказом Минздрава РФ от 14 июля 2003 года.

Направить на обследование вправе инспектор ГИБДД при участии 2-х понятых. Данное обстоятельство оформляется протоколом, копия которого вручается водителю.

Освидетельствование проводится только медицинскими учреждениями с лицензией, в которой указаны соответствующие виды услуг и работ. Медицинское освидетельствование водителей транспортных средств 2019 года может быть осуществлено как в самой медорганизации, так и в передвижном пункте, оборудованном необходимой техникой.

Медицинское освидетельствование проводится психиатром-наркологом. При отсутствии врача данной специальности возможно осуществление процедуры другим специалистом, имеющим соответствующую подготовку.

Закон обязывает уполномоченных лиц проводить обследование с использованием 1-го или 2-х приборов индикации, выдерживая интервал 20 минут между исследованиями.

Результат освидетельствования должен быть оформлен актом, в котором указывается:

  1. Дата проведения освидетельствования.
  2. Номер, совпадающий с номером, имеющемся в Журнале регистрации.
  3. Внешний вид водителя, его поведение, наличие либо отсутствие в дыхании запаха алкоголя.
  4. Эмоциональное состояние лица, особенности речи.
  5. Вегето-сосудистые реакции и состояние двигательной системы.
  6. Жалобы лица на своё состояние.
  7. Результат исследования выдыхаемого водителем воздуха.

Акт медицинского обследования должен быть составлен в 3-х экземплярах: 1 – для медицинской организации, 1 – для ГИБДД, 1 – для водителя.

Если водитель признан трезвым, сотрудник ГИБДД должен оформить протокол об отказе от возбуждения дела и доставить гражданина обратно к его автомобилю.

Что нужно помнить водителю?

Важно отметить, что:
  1. Нормами права не установлено требование относительно присутствия при проведении медицинского освидетельствования понятых.
  2. Проведение процедуры в карете скорой помощи запрещено.
  3. Врач может потребовать от водителя сдачи крови и мочи на содержание наркотических средств (в таком случае акт выдаётся через 7 дней после освидетельствования).

Видео: Юрист о медицинском освидетельствовании и правильном общении с ГИБДД

Распространённые ошибки при проведении процедуры.

Основными ошибками при проведении медицинского освидетельствования являются:

  1. Пренебрежение требованием о подготовке документации либо оформление материалов без учёта установленного порядка.
  2. Озвучивание водителю результатов проверки в мг/литр, в то время как устройство измеряет содержание паров алкоголя в промилле. При этом в промилле показания будут почти в 2 раза больше, чем в мг/литр.
  3. Использование прибора без учёта влажности, тогда как применение большинства устройства при влажности выше 95% недопустимо.
  4. Отказ врача предъявить лицензию либо предъявление просроченной лицензии.
  5. Уменьшение 20-тиминутного интервала между исследованиями.
  6. Отсутствие в акте сведений об используемом приборе (тип, пломба, сертификат).

Можно ли оспорить акт освидетельствования?

У водителей, не согласных с результатами проверки, часто возникает вопрос о том, как оспорить медицинское освидетельствование. Инициировать процедуру оспаривания стоит, если:
  1. Сотрудник ГИБДД не предоставил документы, подтверждающие, что используемый прибор зарегистрирован и исправен.
  2. Понятые не присутствовали при подписании протокола о направлении на освидетельствование.
  3. При заполнении протокола либо акта были допущены нарушения либо искажена информация.
  4. Освидетельствование проводилось медработником с нарушением требований закона.

Необходимо обратить внимание на то, что оспорить акт, протокол либо действия должностных лиц по отдельности нельзя. Допускается составление жалобы только на само медицинское заключение. Обращение может быть направлено в территориальную медицинскую организацию, осуществляющую контроль за порядком проведения медосвидетельствований (если нарушения допущены врачом) либо в вышестоящий орган ГИБДД (при совершении нарушения сотрудником). Жалоба подаётся в письменном виде с указанием информации о сторонах спора и обстоятельствах дела.

Итак, в определённых ситуациях сотрудник вправе требовать от водителя прохождения медицинского освидетельствования. Владелец машины не может отказаться от обследования, не лишившись права управлять транспортным средством. Однако, имея некоторый багаж знаний, автолюбитель способен защитить свои интересы и в случае совершения должностными лицами неправомерных действий оспорить заключение врача.

Как доказать что работник пьян, если он отказывается от освидетельствования?

По состоянию на: 30.07.2010
Журнал: Всё для кадровика
Год: 2010
Автор: Ворожейкин Илья Александрович
Тема: Документы кадровой службы, Дисциплинарная ответственность работника
Рубрика: Есть проблема? Вот решение

    Шаблоны документов
      Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения

    Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (извлечение) Закон Российской Федерации от 18.04.1991 № 1026-I «О милиции» (извлечение) Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (извлечение)
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

На днях у нас произошел неприятный случай. Пришел утром электрик на работу — и пропал. Полдня искали, не могли найти. В конце концов обнаружили его в подсобке: напился и заснул. Подобное с ним случается не впервые, «закрывать глаза» на это надоело, поэтому решили уволить. Я объяснила нашей заведующей, что, прежде чем оформлять приказ об увольнении, электрика надо направить на медицинское освидетельствование. Не тут-то было! По-хорошему он ехать наотрез отказался, заставить его мы не можем. Коллектив-то женский — не будем же мы с пьяным мужчиной драться. Понятно, что с тем случаем время уже упущено и ничего здесь не поделаешь, но на будущее хотелось бы знать — есть ли какие-то решения такой проблемы?

Читайте так же:  Как получить вид на жительство (внж) в россии. внж в россии — кто может получить, какие документы ну

С сожалением признаем, что в описанной вами ситуации доказать факт нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения действительно непросто. По общему правилу проведение медицинского освидетельствования против воли работника невозможно (ч. 1 ст. 33 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом РФ 22.07.1993 № 5487-1).

Формальную возможность для доказательства (и последующего за ним расторжения трудового договора) открывает Пленум Верховного Суда РФ. Он указал, что состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом (п. 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Что же это могут быть за доказательства?

[2]

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

Важно установить не просто факт употребления алкоголя, а именно состояние алкогольного опьянения

Доказательство 1. Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Такой документ должен быть подписан не менее чем тремя свидетелями.

НАШ СОВЕТ

Постарайтесь, чтобы одним из составителей актов был представитель работодателя, наделенный полномочиями решать вопросы о привлечении к дисциплинарной ответственности (например, начальник отдела кадров), а остальные — не заинтересованные в исходе событий работники (например, уборщица и бухгалтер)

Какие же акты предстоит составить?
• Во-первых, акт об отказе работника пройти медицинское освидетельствование.
• Во-вторых, акт, в котором следует отразить обстоятельства и признаки, дающие основание предполагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения. Для этого желательно подробно описать поведение работника, его возможность передвигаться (нарушение координации движений, например, шатающаяся, неровная походка), говорить (например, несвязная речь), наличие запаха алкоголя изо рта, агрессивное поведение, нецензурная брань и т. п. Главное, чем больше признаков алкогольного опьянения зафиксировано, тем лучше!

Не будет ошибкой, если вы объедините вышеуказанные акты в один, где опишете признаки состояния алкогольного опьянения и одновременно укажете, что работнику предложено пройти медицинское освидетельствование, а он отказался.

Главное, что с каждым актом работника необходимо ознакомить под роспись!

Правда, работник может отказаться подписывать что-либо. В этом случае вы можете поставить отметку об отказе работника от ознакомления в самом акте, с которым работник отказывается ознакомиться, либо составить дополнительный акт об отказе работника ознакомиться с составленным актом. Тут уж, как говорится, дело вкуса.

При этом хочется вас предостеречь: если акт будет составляться, к примеру, начальником отдела кадров, юрисконсультом и непосредственным руководителем горе-работника, велика вероятность, что суд в случае возникновения спора придет к выводу о предвзятости составлявших его лиц.

Требовать от работника письменного объяснения причин нарушения трудовой дисциплины, пока он находится «навеселе», не всегда имеет смысл. Лучше это сделать тогда, когда работник протрезвеет.

Именно с момента, когда работник точно уяснил, что именно от него требуется, следует исчислять 2 рабочих дня, которые отводятся работнику для дачи объяснений (ст. 193 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ). После этого вы вправе издать приказ (распоряжение) о расторжении с работником трудового договора по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

НАШ СОВЕТ

Если работник не хочет ознакомляться с актом и отказывается его подписывать, зачитайте данный акт вслух в его присутствии. И этот факт тоже зафиксируйте в акте

Но хотим вас предупредить, что суды не всегда признают акты достаточным доказательством нахождения работника на рабочем месте в состоянии опьянения. Чаще всего суд подвергает сомнению объективность лиц, составлявших акты.

Доказательство 2. Милицейский протокол. Если работник пьян настолько, что не в состоянии контролировать свои эмоции и действия, хулиганит, скандалит, лезет в драку, то можно попытаться прибегнуть к помощи милиции. Объясните свой вызов тем, что человек нарушает правила общественного порядка. Но будьте готовы к тому, что это может и не сработать.

С одной стороны, за появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, транспортном средстве общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, Кодекс РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) предусматривает возможность наложения административного штрафа в размере от 100 до 500 руб. или административный арест на срок до 15 суток (ст. 20.21 КоАП РФ).

Милиция наделена полномочиями доставлять в медицинские учреждения либо в дежурные части органов внутренних дел и содержать в них до вытрезвления лиц, находящихся в общественных местах в состоянии опьянения и утративших способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке, либо могущих причинить вред окружающим и (или) себе. Если такое лицо находится в жилище — должно быть письменное заявление проживающих там граждан, если есть основания полагать, что поведение указанного лица представляет опасность для их здоровья, жизни и имущества (п. 11 ст. 11 Закона РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции»).

НАШ СОВЕТ

Если работник является членом первичной профсоюзной организации, действующей в вашей компании, привлеките к составлению акта ее представителей

С другой стороны, организации, как «территории», нахождение на которых в состоянии опьянения влечет административную ответственность и откуда нетрезвые граждане могут быть доставлены в медицинские учреждения, в этом списке прямо не предусмотрены. Что такое «общественное место», в законе не определено. Поэтому вопрос о том, является ли место, где работает ваш дебошир, общественным, остается открытым. Одно дело, когда речь идет о таких организациях, как магазины, кафе — очевидно, что они могут быть отнесены к местам общественным. А если человек работает в каком-нибудь изолированном месте, куда, кроме него самого, доступа почти никто не имеет? Вы вот, например, своего электрика сами еле нашли.

НАШ СОВЕТ

Если работник находится в состоянии алкогольного опьянения, не забудьте отстранить его от работы

Поэтому утверждать однозначно, что вызов милиции приведет к желаемому результату, мы не беремся. Но возможность такая есть.

Читайте так же:  Выявление имущества должника. арест имущества и его оценка. проблемы стадии обращения взыскания на и

Если вы все же решили прибегнуть к помощи милиции и сотрудники органов внутренних дел приехали, усмотрели в действиях вашего работника признаки административного правонарушения, они как минимум составят протокол об административном правонарушении, на основании которого может быть вынесено постановление о привлечении нарушителя к административной ответственности. Эти протокол и постановление могут сыграть для вас положительную роль, если вдруг дело дойдет до суда.

Более того, в зависимости от состояния работника сотрудники милиции могут доставить его в специализированное учреждение — медицинский вытрезвитель. Где он и будет освидетельствован. Причем отказаться от этого освидетельствования работник не сможет. При доставлении работника в медицинский вытрезвитель будет составлен протокол, в котором медицинский работник зафиксирует состояние «пациента».Такой протокол направляется работодателю. В любом случае, даже если протокол из медвытрезвителя вам не направили, этот документ, когда работник обратится в суд, оспаривая незаконное увольнение, появится в деле по запросу судьи.

Резюме

Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств: служебными актами, милицейскими протоколами, врачебными справками. Но имейте в виду, милицию или «скорую» имее т смысл вызывать только в исключительных случаях.

Доказательство 3. Справка из «скорой». В определенных случаях может помочь вызов бригады скорой помощи. Разумеется, «скорая» не придет на помощь, если работник чувствует себя прекрасно, бодр, весел и готов танцевать. Речь идет о тех ситуациях, когда в результате алкогольных возлияний бедолаге становится совсем плохо и налицо признаки алкогольного отравления (может, из-за переизбытка алкоголя, а может, и по причине его плохого качества). Если «скорая» приедет, то независимо от того, окажет она помощь на месте или увезет работника в медицинское учреждение, у вас могут появиться дополнительные доказательства состояния алкогольного опьянения работника (если врачи выдадут вам соответствующую справку). Вместе с составленными вами актами это будет подтверждать обоснованность принятого решения об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

ПРИМЕР

Акт о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения

Процедура освидетельствования водителя на состояние алкогольного опьянения

Процедура медицинского освидетельствования водителей описана в Приказе Минздрава России от 18.12.2015 N 933н . Данные правила утверждены в марте 2016 года.

Нередки случаи вызывающего поведения инспектора ДПС, единственная цель которого – получение со стороны водителя предложения об уплате «штрафа на месте», то есть, не проводя медицинского освидетельствования. Подобные действия квалифицируются как вымогательство и являются уголовно наказуемыми. Поэтому, если вы не употребляли напитки, которые содержат алкоголь, следует вести себя спокойно и уверенно. Будет неплохо, если вы продемонстрируете знания норм действующего законодательства, например, потребуете документацию алкотестера.

Порядок освидетельствования на состояние опьянения

Процедура медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение проводится либо по месту на дороге инспектором ДПС, либо в стационарном медицинском учреждение, имеющем лицензию на проведение таких обследований.

Основания для проведения проверки

В любом случае для обследования водителя на алкоголь должны быть основания, в частности признаки опьянения. Согласно Приказу МВД России от 23.08.2017 N 664 пункт 223 к признакам опьянения водителя относятся:

[1]

наличие достаточных оснований полагать, что лицо, которое управляет транспортным средством, находится в состоянии опьянения (наличие у лица одного или нескольких признаков: запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, резкое изменение окраски кожных покровов лица, поведение, не соответствующее обстановке.

Какие составляются протоколы

Если инспектор ДПС наблюдает хотя бы один их этих признаков опьянения водителя, то он имеет право начать процедуру отстранения водителя от управления ТС. Для этого:

  1. Составляется протокол об устранение от управления транспортным средством. Копия протокола вручается водителю.
  2. Привлекаются понятые или проводится видеосъемка.

Если сотрудник ГИБДД предлагает «дунуть» в алкотестер без протокола отстранения, то это незаконно, требуйте составить протокол, вызов понятых или проведение видеосъемки.

После отстранения от вождения проводится первичное освидетельствование путём отбора пробы выдыхаемого воздуха, это и есть обследование с помощью алкотестера. Перед процедурой инспектор должен проинформировать водителя что и как он будет делать, обязан предоставить документацию на алкотестер по требованию водителя.

Перечень документов на алкотестер, представляемых инспектором ДПС по требованию водителя:

  • сертификат соответствия. Данный документ является основным, поскольку он выступает своеобразным подтверждением того, что конкретным прибором можно пользоваться;
  • регистрационное удостоверение;
  • документ, в котором указана дата последней поверки алкотестера, является доказательством того, что прибор находится в исправном состоянии.

Если результатом проверки установлено опьянения и водитель с этим согласен, то тогда оформляется акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения и протокол задержания транспортного средства и машина отправляется на штрафную стоянку. Оба документа подписываются водителем и понятыми, если проверка проводится с ними.

Если водитель не согласен с результатами обследование на опьянение, то тогда:

  1. Также составляется акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения, с росписью водителя и понятых.
  2. Инспектор составляет протокол о направление на медицинское освидетельствование на состояние опьянения. Эта проверка проводится в медицинской организации. Если водитель не желает ехать в лабораторию, то это уже отказ от медосвидетельствования по которому составляется протокол об административном правонарушении по ч.1 ст.12.26 КоАП РФ и в этом случае вас на вполне законных основаниях смогут лишить водительских прав. Лучше согласиться и пройти проверку. В случаях, когда вы не согласны с ее результатами, всегда можно отправиться на освидетельствование в выбранное вами медицинское учреждение.

Несогласие с результатами проверки алкотестером нужно обязательно подтвердить в акте словами «С протоколом не согласен, от освидетельствования не отказываюсь».

Процедура в медучреждение

Случаи, в которых водитель подлежит обязательному направлению на медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения:

    1. Если водитель категорически отказывается проходить проверку в добровольном порядке.
    2. При наличии веских оснований считать, что водитель пьян, а результаты проверки с использованием алкотестера говорят об обратном.
    3. Если водитель не соглашается с результатами, полученными в итоге освидетельствования посредством алкотестера.

Во всех вышеперечисленных случаях водитель на процедуру выявления алкоголя в организме направляется инспектором ДПС. Происходит это в присутствии двух понятых или с применением видеозаписи, с составлением соответствующего протокола, один экземпляр которого (копия) должен быть вручен лицу, направляемому на проверку.

[3]

Смотри! Интересное и забавное видео от «Авторадио»

Проведение медицинского освидетельствования по направлению проводится или в медицинских учреждениях, либо в передвижных пунктах. Порядок проведения проверки на состояние опьянения регламентируется Приказом Минздрава России от 18.12.2015 N 933н «О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)«

Читайте так же:  Образец заполнения ос 1 при выявлении излишков. требования к акту о приеме-передаче объекта основных

Если водитель по каким-либо причинам склонен подозревать остановившего его инспектора ДПС в необъективности, то может отказаться от прохождения проверки на алкотестере и предложить направить его на медицинское освидетельствование в установленном порядке. Но в данной ситуации следует быть предельно внимательным и различать виды обследования. Необходимо запомнить следующее:

  1. Освидетельствование инспектором осуществляется при помощи алкотестера.
  2. Медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения проводится в медицинской организации, имеющем лицензию на оказание данной услуги. Это обследование осуществляется исключительно подготовленными специалистами-медиками. Отказ от освидетельствования расценивается как подтверждение опьянения лица, управляющего транспортным средством.
  3. Водитель направляется инспектором на экспертизу в конкретное медицинское учреждение. Отказаться от прохождения процедуры в этой организации водитель не вправе.

Если вы не употребляли спиртосодержащие напитки, а алкотестер показал наличие алкоголя в крови свыше допустимой нормы, целесообразно отправиться в клинику, где вы сможете пройти повторное обследование.

Нередки ситуации, когда инспектор, нарушая нормы существующего законодательства, не желает направлять вас на повторную экспертизу. Настояв на проведении медицинского освидетельствования, заключающегося, как правило, в сдаче крови и мочи, вы сможете в дальнейшем аргументировано оспаривать результаты, полученные посредством алкотестера.

Стандартная процедура освидетельствования в медицинской организации состоит в следующем. Делается два замера по алкотестеру на определение состояния опьянения. Промежуток между замерами — 20 минут.

Если обе проверки показывают содержание спирта меньше допустимой нормы (0,16 миллиграмма на литр воздуха),то считается, что состояние опьянения не установлено, если больше, то в итоговом акте медицинского освидетельствования будет написано, что установлено опьянение. В случае опьянения инспектор ДПС составит и подпишет протокол об отстранение от управления ТС.

Одновременно с анализом выдыхаемого воздуха в лаборатории проводятся химико-токсикологических исследований мочи и крови для определения наркотического опьянения.

Независимо от результатов составляется акт медицинского освидетельствования. Он должен быть распечатан в 3-х экземплярах, заверен печатью и подписью врача. Один экземпляр выдается вам. Вся процедура регистрируется в специальном журнале под определенным номером.

Обращение в суд по результатам освидетельствования

Суд принимает во внимание результаты повторной проверки в том случае, если оно проводилось в течение двух часов после того, как водитель был на него направлен, поскольку по прошествии некоторого времени содержание алкоголя в организме снижается. Еще одним фактором, помогающим отстоять свои интересы в суде, является нарушение инспектором ДПС процедуры проверки водителя на алкотестере (ошибки при составлении акта).

Вот некоторые наиболее типичные ошибки, допускаемые инспекторами при проведении освидетельствования:

  1. Повторное исследование при помощи алкотестера проведено не по истечении двадцати минут после проведения первоначального.
  2. В составленном акте отсутствуют сведения о приборе, с помощью которого осуществлялась проверка (не указано свидетельство, подтверждающее, что последняя поверка была сделана своевременно; отсутствует номер алкотестера, которым проводилось освидетельствование и т.д.).
  3. При составлении протокола о направлении лица, управляющего транспортным средством, на освидетельствование в специализированное медицинское учреждение, отсутствовали понятые.

Отразив в исковом заявлении незаконные действия инспектора, вы получаете реальные шансы доказать свою правоту и получить назад водительское удостоверение. Действия инспектора ДПС будут признаны незаконными вследствие нарушения им требований действующего законодательства. Если вам удастся доказать в суде, что инспектор действовал, игнорируя закон, то суд будет на вашей стороне.

А в некоторых ситуациях (чаще всего это удается только с помощью опытного адвоката) можно привлечь инспектора ДПС к административной и даже уголовной ответственности. Это возможно тогда, когда получается доказать, что он превысил свои служебные полномочия, совершил действия, направленные на получение взятки.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Но, как показывает практика, такие случаи достаточно редки, и суд зачастую просто не обращает внимания на «мелкие» нарушения в виде исправлений в акте освидетельствования водителя, либо внесения в данный документ недостоверных данных. Обычно водителю достаточно сложно доказать свою правоту, поэтому отправляясь в суд позаботьтесь о наличии убедительной доказательной базы. Только в этом случае можно надеяться на то, что справедливость восторжествует!

Источники


  1. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.

  2. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.

  3. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.
  4. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.
  5. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2004. — 142 c.
Отказ прохождения мед освидетельствования. оформление отказа от освидетельствования на алкогольное о
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here