Организационно штатные мероприятия. увольнение военнослужащих по ошм все про увольнение офицера по о

Выплаты военнослужащим при увольнении со службы по ОШМ

Принцип увольнения по ОШМ (организационно-штатные мероприятия) состоит из действий, которые предусматривают положения по ликвидации и реорганизации. С необходимостью проведения такой процедуры сталкиваются те службы и предприятия, которые хотят усовершенствовать организационную структуру. Благодаря этому служебно-должностной статус сотрудников учреждения существенно меняется.

Краткое описание

ОШМ — это своеобразные мероприятия, которое состоят из нескольких процедур, относящихся к реорганизации и ликвидации определённых структур.

Они занимают основополагающее место по отношению к срочной и контрактной службе в вооружённых силах России. Именно ОШМ ставят за свою цель усовершенствование структур организации, а также принятие комплексных мер, которые помогут упростить и значительно облегчить процедуру увольнения служащего.

Этот метод получил широкое распространение в современных военных структурах всей страны. При этом служебно-должностные статусы работников кардинально меняются. Благодаря ОШМ в армии происходит полное изменение численности как персонала, так и различных должностей. В трудовой книжке и личном деле будут записи об увольнении по организационно-штатным мероприятиям военнослужащих.

Действующая законодательная база

Увольнения военнослужащих по ОШМ является досрочным, то есть до окончания действия подписанного ранее контракта, поэтому солдат или офицер нуждается в дополнительной материальной помощи и иных льготах, которые помогут ему и его семье пережить сложный период. Даже если военнослужащий решил уволиться по ОШМ, то в итоге он будет иметь право на следующие привилегии:

  • Оплату арендуемого помещения. Ещё три года назад для живущих в Москве денежная компенсация составляла 15 000 руб., в других городах — 3 600.
  • Получение пособия единовременного типа. Размер таких выплат может существенно отличаться, так как все зависит от срока службы. На законодательном уровне установлено следующее соотношение: менее 20 лет — два оклада, более — семь окладов. Оклад состоит из двух частей: звания и должности.
  • Дополнительные финансовые выплаты. Военнослужащие, которые прослужили менее 20 лет и были уволены по ОШМ, но при этом ещё не имеют права на пенсию, ежемесячно должны получать оклад в соответствии со званием (не более 1 года).
  • Улучшение жилищных условий. Военнослужащий, который нуждается в жилье (состоит на специальном учёте) и отслужил более 10 лет, не может быть уволен по ОШМ без предоставления жилья или соответствующей субсидии.

Кроме денежных компенсаций, для рядовых солдат и офицеров, лишившихся своей должности, в государственной среде предусмотрены иные гарантии, которые помогают быстрее найти работу и освоиться на гражданке.

К служащему в армии человеку, в соответствии с действующим законодательством, командование вполне может применить следующие меры:

  • В зависимости от пожеланий офицера назначать на более низкую должность.
  • На полгода выводить за штат.
  • В независимости от пожеланий военного переводить его на аналогичную должность в другую часть.

Главный недостаток перехода в том, что вакансия может находиться в любом регионе, где есть соответствующие структурные подразделения. Эта процедура может доставить массу неудобств, что часто не совпадает с мнением попавшего под сокращение офицера. Военнослужащий может отказаться от возможного перехода, если руководство предложило ему неравнозначную должность. В таком случае он может опираться на увольнение по ОШМ, что тоже может спровоцировать неоднозначную реакцию со стороны командования.

Основные причины увольнения по оргштатным мероприятиям военнослужащих в 2017 году могут быть разными. Руководство может вывести сотрудника за штат или подыскать для него соответствующее место, потому что если предоставлена равноценная должность, то согласие подчинённого на перевод не требуется.

Основные причины увольнения

Существует несколько основных причин увольнения военнослужащего по ОШМ в 2017 году, которые контролируются на законодательном уровне. К таким факторам можно отнести следующие основные положения:

  • Завершение периода работы под руководством конкретных руководителей, не имея альтернативы или не соглашаясь на менее оплачиваемые должности.
  • Сокращения занимаемых должностей при отсутствии возможной альтернативы, которая равна занимаемой должности.

Порядок увольнения при проведении ОШМ касается лишь тех военнослужащих, которые работают на контрактной основе. Очень часто сами служащие в армии подают ходатайство об увольнении по причинам ОШМ. Может возникнуть и такая ситуация, в которой для служащих в армии организуется порядок перевода на гражданские должности, но пребывание на них может длиться не больше 180 дней.

Особенности проведения процедуры по ОШМ

Эти мероприятия усложняют правильное начисление выслуги лет, нормальное прохождение воинской службы, выплату денежного довольствия, а это делает работника социально незащищенным. Именно поэтому государство предусмотрело эффективные варианты обеспечения граждан альтернативными должностями, приносящими стабильный заработок. Важно подчеркнуть, что увольнение по ОШМ осуществляется только в том случае, если проводятся мероприятия по изменению организационно-штатных аспектов:

  • В штат сотрудников вносятся какие-либо поправки. Ликвидируются должности, переименовываются важные подразделения, редактируются названия имеющихся должностей и специальностей, вносятся определённые корректировки в требования к образованию сотрудников.
  • Предприятие издаёт новые правовые акты, где прописаны все штатные и организационные вопросы.
  • Органы управления подлежат расформированию.
  • Предстоит расформирование либо объединение войсковой части.
  • Организация меняет своё месторасположение.

Любое из указанных действий требует предварительного уведомления всех работников, получения их письменного отказа от предложенных альтернативных вариантов. Увольнение по ОШМ военнослужащего может произойти только в том случае, если ранее служба осуществлялась на основании контракта. При этом важно учитывать ряд условий:

  • Должность подверглась сокращению, а нового варианта ещё не подобрали.
  • Солдат исправно служит под началом командира в течение полугода не имея определённой должности.
  • Военный готовит письменный отказ от предложенной ему более низкой должности.

Если учтён хотя бы один из этих пунктов, то работник обязательно получает письменное уведомление об увольнении по ОШМ. Такая ситуация может наблюдаться только в тех случаях, когда военный отказался от предложенной ему должности. Кадровые органы должны правильно оформить все имеющиеся документы сотрудника. Важным пунктом остаётся то, что Пенсионный фонд тоже должен быть осведомлен о ситуации. Это связано с тем, что из-за непредвиденного увольнения порядок обработки обязательных платежей, которые лежат на счету военного, будет приостановлен.

Читайте так же:  Расчет квадратуры. как посчитать площадь комнаты, стены, пола, потолка

Все аспекты получения финансов

В последние годы в Вооружённых Силах происходят большие перемены, из-за чего многие сотрудники были подвергнуты увольнению. Так как у большинства граждан не хватает рабочего стажа для ухода на пенсию, они могут рассчитывать на другие виды материальной помощи. Государство сделало все возможное для того, чтобы военнослужащие нормально адаптировались на гражданке. Именно по этой причине многие интересуются, что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ в нашей стране.

Если увольнение произошло по причине ОШМ, то военнослужащий может рассчитывать на единовременное пособие, а также оклад по воинскому званию. Размер такой материальной компенсации начисляется исходя из продолжительности службы в ВС. Сложности появляются, когда речь заходит об определении выслуги. Пособие выплачивается исключительно за целые года, без какого-либо округления. Размер выплаты высчитывается в зависимости от получаемого ранее оклада и занимаемой должности.

Если сотрудник был награждён орденом или удостоен почётного звания, то выплаты при увольнении по оргштатным мероприятиям будут увеличен на два оклада. Несколько иначе ситуация может сложиться с окладом по воинскому званию. Выплаты при увольнении с военной службы в течение пяти лет могут производиться только тем служащим, которые имеют военную выслугу от 15 лет, при этом у них не осталось права на получение хорошей пенсии. В этом случае ежемесячно человек гарантировано будет получать 40% от суммы имеющегося оклада.

Отдельно стоит отметить, что за каждый год свыше 15 лет стажа обязательно прибавляют ещё 3%. Тем, кто имеет стаж менее пятнадцати лет, сохраняют оклад в течение года по воинскому званию. Если в течение определённого промежутка времени растут суммы окладов, то и социальные выплаты, а также пособия увеличиваются в точном соответствии с изменениями. Денежные средства можно получать на расчётный счёт после предоставления банковских реквизитов в пенсионном фонде.

Есть ряд условий, при которых выплаты военнослужащим при увольнении по оргштатным мероприятиям просто не производятся. Если увольнение произошло вследствие нарушения законодательства или воинских уставов, то выплаты проводиться не будут:

  • Если в судебном порядке была установлена вина военнослужащего.
  • В период всего испытательного срока специалист не смог проявить все свои положительные качества.
  • Если военнослужащего лишили звания офицера.
  • Командование воинской части утратило доверие к служащему.
  • Суд запретил гражданину занимать какие-либо воинские должности в течение определённого промежутка времени.
  • Офицер не смог соблюсти все правила и требования контракта.
  • Военнослужащий был отчислен из учебной организации за неуспеваемость.
  • Из-за определённых причин офицер не получил доступ к государственной тайне.
  • Если военнослужащий решил перейти на службу в другие государственные органы.

Стоит отметить, что некоторые категории могут рассчитывать на определённую финансовую компенсацию. Если человек имеет какую-либо государственную награду, то итоговая ежемесячная сумма будет увеличена ещё на один оклад.

Решение жилищных проблем

Специалисты всегда акцентируют внимание на том, что организационно-штатные мероприятия контролируют вопрос обеспечения жилой площадью военнослужащих. Но под это правило попадают только те, кто прослужил более десяти лет в военной структуре или остро нуждается в улучшении жилищных условий.

Такие лица не могут быть отстранены от занимаемой должности без предоставления им жилья или выгодной субсидии на его покупку в любой точке страны. Отстранение от службы военнослужащего без жилья, возможно, только в случае его письменного отказа от предлагаемой квартиры. Но, даже это не значит, что уволенные граждане останутся без жилых квадратных метров Им обязательно подыскивается подходящий вариант.

Это право закреплено на законодательном уровне. Любое увольнение всегда считается негативным процессом для военнослужащих, но ОШМ будет наиболее благоприятной причиной для этого, так как этот уход со службы предполагает получение хороших льгот и денежных компенсаций от государства.

Увольнение по ОШМ военнослужащего

Краткое содержание

  • Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.
  • Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении по ОШМ, выслуга 20 календарей.
  • В какие сроки должны предоставить жильё после увольнения военнослужащего по ОШМ?
  • Увольнение военнослужащего по контракту
  • Увольнение военнослужащих по здоровью
  • Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
  • Военнослужащие уволенные по ошм
  • Рапорта военнослужащего по ошм

1. Что положено военнослужащим при увольнении по ошм менее 10 лет? Спасибо.

С уважением,
Иван.

2. Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении по ОШМ, выслуга 20 календарей.

2.1. О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при общей продолжительности военной службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания;
за каждый год свыше 15 лет — 3 процентов суммы оклада денежного содержания.
Военнослужащим — гражданам, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность военной службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Порядок выплаты указанных в настоящем пункте социального пособия и оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации

2.2. 7 окладов при увольнении и право на жилищное обеспечение

2.3. Здравствуйте.
Вот удивительно, что за такой юрист Некляева Е.В. из Михайловки.
С января 2012 г. (уже более 3 лет) редакция закона «о статусе. «, которую она процитировала здесь, — не действует.
Правильный ответ Петрова А.С.
Только хочется уточнить, что право на обеспечение жильем после увольнения с военной службы предоставляется только после признания нуждающимся в жилом помещении до увольнения с военной службы.
С уважением, А.В. Сычиков.

Читайте так же:  Гарантийный срок по договору подряда 5 лет. гарантийный срок на строительные работы

3. В какие сроки должны предоставить жильё после увольнения военнослужащего по ОШМ?

3.1. Здравствуйте. В законе указано при увольнении предоставляется жилое помещение, но если жилого помещения нет, военнослужащий находится в распоряжении пока квартиру не дадут.

4. Хотел бы уточнить такой вопрос! Если военнослужащий увольняется с военой службы по ОШМ с выслугой лет 11 лет и 11 месяцев имея квартиру в ипотеке сколько получает по увольнению денежных средств?

4.1. Добрый день.
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания

4.2. При условии если Вы увольняетесь в связи с ошм с календарной выслугой — 10 лет и более — то Вам обязаны «доплатить» денежные средства в размере — если бы Вы служили до 20 календарных лет.

5. Я военнослужащий офицер, выслуга в льготном исчислении 26 лет в календарном 16!Нахожусь на летной должности, в этом году заканчивается контракт 26 июня, в апреле проходил влк думал спишут и уволюсь по ошм, но посчитали что я здоров. После выписки написал рапорт на увольнение, сейчас прохожу ввк! Могу ли я после увольнения обжаловать заключение влк что б не оплачивать ипотеку? Как это лучше сделать и получится ли?

5.1. Теоретически обжаловать сможете, но поменять основания увольнения не сможете, так как уже увольняетесь по собственному желанию. И остаток ипотеки придётся выплачивать самому. К тому же, если после увольнения признают негодным к лётной работе, то и в гражданскую авиацию не сможете устроиться.

6. Я офицер запаса прослужил в армии более 10 календарных лет и был уволен по организационно-штатным мероприятиям, на момент увольнения я был прописан в квартире родителей и рапорт о предоставлении жилья я не писал, имею ли я возможность получить жилье от МО РФ, ведь по закону военнослужащим прослужившим 10 лет и более в ВС РФ и уволенным по ОШМ положено жильё

6.1. Здравствуйте, претендовать на обеспечение жильем по линии Минобороны России, Вы в настоящее время не можете, поскольку не были установленным порядком признаны нуждающимся в постоянном жилье в период прохождения военной службы.

7. Я получал квартиру от МО на себя и на всех членов семьи. Жена тоже военнослужащая является участником НИС. При увольнении её с военной службы по ОШМ какие выплаты ей будут положены?

[2]

7.1. Ей будут положены:
— компенсация за отпуск.
— окончательный расчет.
— денежное довольствие за период до увольнения.
— право на жилье не потеряет (ст 15 ФЗ О статусе военнослужащих)

7.2. Жена также может использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 Федерального закона 117-ФЗ, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях после возникновения права на использование этих средств. Кроме того, имеет право получить окончательный расчет и компенсацию за отпуск

Федеральный закон от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»
Статья 11. Права и обязанности участников накопительно-ипотечной системы

7.3. Добрый день!
Смотря какая выслуга у Вашей супруги. Вы ничего не пишете об этом.
Смотрите Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 N 117-ФЗ

7.5. ФЗ от 20.08.2004 N 117-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

Ст. 11. Права и обязанности участников накопительно-ипотечной системы
1. Участник накопительно-ипотечной системы имеет право:

1) использовать денежные средства, указанные в пунктах 1 и 3 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, в целях приобретения жилого помещения или жилых помещений в собственность или в иных целях после возникновения права на использование этих средств;
2) использовать целевой жилищный заем на цели, предусмотренные частью 1 статьи 14 настоящего Федерального закона;
3) ежегодно получать в федеральном органе исполнительной власти (федеральном государственном органе), в котором проходит военную службу, сведения о средствах, учтенных на его именном накопительном счете;
2. Участник накопительно-ипотечной системы обязан:

1) возвратить предоставленный целевой жилищный заем в случаях и в порядке, которые определены настоящим Федеральным законом;
2) уведомить уполномоченный федеральный орган о своем решении в отношении средств, накопленных на его именном накопительном счете, при увольнении с военной службы.
3. Получение участником денежных средств, указанных в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, или направление уполномоченным федеральным органом кредитору участника средств целевого жилищного займа на цели, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, является исполнением государством своих обязательств по жилищному обеспечению военнослужащего.
Кроме того — окончательный расчет и компенсацию за отпуск.

8. Пожалуйста условия получения северной пенсии военнослужащим. Положена ли она в случае увольнения с крайнего севера по ошм с льготной выслугой более 20 лет и календарной более 13?

8.1. Да, положена. Если проработали не менее 15 лет в районах Крайнего Севера, то согласно ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» положена льготная пенсия. Однако согласно Приложению 5 к Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» сроки выхода на пенсию сдвигаются даже для льготных категорий граждан.

8.2. Срок службы в районах Крайнего Севера для всех категорий военнослужащих составляет 15 лет и более, в местах, приравненных к КС-20 лет. страховой стаж: Мужчины должны иметь его не менее 25 лет, а женщины — 20 лет. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Читайте так же:  Офицер фсб рассказал как работает система лубянки. фсб порядок увольнения можно ли уволиться из фсб

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. Предельный размер районного коэффициента, который применяется для исчисления указанных пенсий, составляет 1,5.

При этом в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на исчисление (сохранение) пенсии в порядке, установленном настоящим пунктом, включаются периоды военной службы (службы) в этих районах и местностях, в том числе по призыву (срочная военная служба) в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
При исчислении указанной календарной выслуги лет применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный в установленном порядке.

Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, войск национальной гвардии Российской Федерации, проходивших военную службу (службу) как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера включается время военной службы (службы) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исходя из расчета — один год службы в этих местностях за девять месяцев службы в районах Крайнего Севера.
Таким образом, если Вы прослужили в районе Крайнего Севера не менее 15 лет, то Вы вправе претендовать в случае выезда из указанной местности на применение к пенсии за выслугу лет районного коэффициента не менее установленного к денежному довольствию по последнему месту военной службы.

9. Вопрос: я военнослужащий ВНГ, выслуга 8,5 лет. Попадаю под увольнение по ОШМ? Какие выплаты должны мне быть?

9.1. По ОШМ — может быть уволен любой военнослужащий. Выплаты, если увольнение состоялось — смотрите, например, здесь: Подробнее >>>

Выплаты и льготы при увольнении по ОШМ: что положено военнослужащему?

В целях совершенствования своей структуры, армия регулярно проводит организационно-штатные мероприятия. Данные изменения подразумевают увольнения служащих. Всем, кто попал в такую ситуацию или может в ней оказаться, необходимо разобраться, какая компенсация предусмотрена для них государством. Эта статья разъяснит, на какие выплаты при увольнении по ОШМ может рассчитывать военнослужащий.

Какие выплаты положены военнослужащему?

Действия руководства по реорганизации и ликвидации отдельных частей системы, безусловно, правомерны. Подстраиваясь под текущие цели и задачи, с помощью комплекса мер армия меняет количество как самих служащих, так и должностей.

Досрочное увольнение подразумевает материальный ущерб, поэтому люди нуждаются в помощи на время поиска нового источника дохода. Узнать, что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ, можно из федеральных законов РФ (ст. 15 и 23 «О статусе военнослужащих»).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В них определяются возможные причины увольнения и виды компенсации. Рассмотрим подробнее, что ожидает того, кого увольняют по ОШМ.

Единовременное пособие

При расчете единовременного пособия по сокращению в связи с ОШМ, ключевым фактором выступает общий стаж военной службы.

Сколько денежных средств получит офицер, определяют таким соотношением:

  • если выслуга лет составила менее 20 лет, армейский служащий получит два довольствия;
  • семь довольствий положены, отслужившему 20 лет.

Расчет пособия производится по окладу в последней должности.

Выплаты при увольнении по оргштатным мероприятиям включают премию. Она выдается вместе с единовременным пособием в размере, установленном приказом командира.

Премия не должна превышать 25% от денежного содержания служащего по контракту.

Премиальные не положены:

  • совершившим дисциплинарные нарушения;
  • тем, чей профессионализм и физическое состояние в ходе проверки оценили как неудовлетворительные;
  • нанесшим государству ущерб финансовыми или хозяйственными нарушениями.

Компенсации

Для поддержки попавших под сокращение по ОШМ государством предусмотрена материальная помощь. Она начисляется один раз в год соответственно должности военнослужащего и его денежного содержания.

Рассчитывать на матпомощь не могут:

  • утратившие статус военного;
  • лишенные звания решением суда на определенный срок;
  • осужденные за непреднамеренные или умышленные преступные действия;
  • нарушившие требования контракта;
  • те, кто потерял или кому отказано в допуске к государственной тайне.

Государство заботится не только об уволенных, но и о членах их семей.

Гражданам полагается поддержка в трудоустройстве и социальном обеспечении, они:

  • могут в первоочередном порядке рассчитывать на получение работы по специальности;
  • имеют преимущество при возможном сокращении штата в организации;
  • получают места для детей в образовательных учреждениях и путевки в оздоровительные лагери.

[1]

Выплата оклада

На случай сокращения по ОШМ без права на пенсию и возможности перевода в другое подразделение, предусмотрена выплата оклада по воинскому званию на протяжении одного календарного года. Размер этого оклада определяется и регулярно увеличивается Правительством РФ.

К тому же если в течение текущего периода оклад будет проиндексирован государством, военнослужащий начнет получать увеличенную сумму.

Пытаясь подстраховаться на случай судебного разбирательства, начальство просит увольняемого по ОШМ написать рапорт. Этот документ подтверждает согласие гражданина с условиями увольнения.

Какие льготы положены при увольнении по организационно-штатным мероприятиям?

Если попадающий под сокращение по ОШМ прослужил больше, чем 10 лет, и находится на учете, увольнение не произойдет, пока ему не предоставят жилое помещение или, как вариант, субсидии на его покупку. Возможна оплата аренды квартиры.

Даже если армеец откажется от предлагаемой квартиры или своевременно не представит документы, его не оставят без жилья. Получение просто произойдет позже. Есть еще один приятный бонус: оплаченные налоги (земельный и на имущество физических лиц) могут быть возмещены государством, если увольняемый по ОШМ гражданин, успел отслужить в армии 20 лет.

Читайте так же:  Анкетирование эмитента. анкетирование эмитента образец заполнения анкеты эмитента в году

Увольнение, разумеется, неприятный процесс. Но в этом можно найти свои плюсы: предусмотренные льготы и компенсации делают его менее негативным. Вооруженные силы РФ — это сложная система, подстраивающаяся под текущие оборонные задачи государства. Реструктуризация делает ее работу более эффективной. Увольнять военнослужащих в связи с ОШМ — законное право командира. Главное, чтобы в такой ситуации работник получил все, что ему положено.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Увольнение по ОШМ, выслуга 22 года

Здравствуйте! Уважаемые юристы!

Ситуация такого характера. У нас ожидаются ОШМ, мое желание уволиться по ОШМ выслуги 22 года календарей, офицер майор, жильем не обеспечен, старшие начальники сказали, что по ОШМ ни кого увольнять не будут и не надейтесь. Переведут на равнозначную и все. Вопрос, 1. Когда писать рапорт? 2. Что указывать в рапорте? 3. Имеют ли право не уволить и назначить на равнозначную должность без моего согласия? 4. Какие могут быть подводные камни, дабы не совершить не обдуманных действий 3. Когда писать рапорт на на переподготовку по гражданской специальности, т.к. у нас пошла такая практика, что увольняют, а потом иди учись переподготовку проходи.

Для увольнения по ОШМ рапорт не требуется.

Есть на этот счёт Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

Равнозначная должность исключает увольнение по ОШМ — контракт не расторгается МО РФ.

Следовательно, право на переподготовку отсутствует.

Чтобы не совершить необдуманных действий нужно искать юриста на платной основе.

Здравствуйте, уважаемый Ярослав!
1) Увольнение по ОШМ относится к льготным причинам увольнения, а именно:
— военнослужащий не может сохранить прежнее место по независящим от него причинам, и он отказывается от предложенной более низкой или высокой должности;
— штатную единицу, где он работал, сократили;
— военнослужащий был признан непригодным к воинской службе.

2) Срок подачи рапорта на увольнение по ОШМ не установлен, но, как правило, это происходит после приказа о проведении ОШМ.

Если Вы не обеспечены своим жильем, то в рапорте следует указать увольнение по ОШМ с обязательным обеспечением жильем: если военнослужащий не был обеспечен жильем до проведения ОШМ, то при досрочном увольнении его обязаны обеспечить жилой площадью (ст. 23 №53-ФЗ).

3) Имеют право назначить на равную должность без согласия военнослужащего.

Основания назначения военнослужащего без его согласия на равную воинскую должность: служебная необходимость в перераспределении личного состава для обеспечения боевой готовности, проведение организационно-штатных мероприятий, необходимость более целесообразного использования военнослужащего на военной службе с учётом его способностей и навыков.

Согласно УКАЗУ Президента РФ от 16-09-99 1237 «ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОИНСКОЙ СЛУЖБЫ»:
14. Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.
15. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:
а) по служебной необходимости;
б) в связи с организационно — штатными мероприятиями;
в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно — врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);
е) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

4) Подводные камни предусмотреть сложно, все зависит от конкретной ситуации. При этом в любом случае военнослужащий вправе обжаловать неправомерные действия командования, не ставя его в известность, в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.

5) Рапорт на переподготовку и получение гражданской специальности подается до исключения их из списков части: переподготовка должна начаться именно пока Вы – военнослужащий.
В соответствии с п.4, ст.19 Закона о статусе прохождение переподготовки гарантировано именно военнослужащим в последний год военной службы, то есть — до исключения их из списков части.

Удачи! Если имеются дополнительные вопросы или уточнения, обращайтесь, в том числе на адрес моей электронной почты.
Буду признательна за оценку ответа. С уважением, [email protected]

Добрый день! Уточните директива и приказ о начале проведения ОШМ уже имеются? Фактически ошм проводят? Ошм какого характера новые штаты или сокращают воинскую часть или передислоцируют? На словах можно наговорить что угодно. Перевести на равнозначную могут. Но пусть попробуют найти не так уж и просто сейчас найти должность. Кроме того вопрос обширный и имеется много нюансов, что бы дать много сторонний ответ необходима дополнительная информация. Вас в распоряжение выводили и письменно с ошм ознакамливали?

Увольнение военнослужащих по ОШМ или болезни

Выполнить досрочное увольнение военнослужащих из рядов ВС РФ просто так нельзя. Обычно действие осуществляется в результате проведения организационно-штатных мероприятий, которые сокращенно называются ОШМ, или в результате состояния здоровья человека. Порядок проведения процедуры зафиксирован ФЗ № 117 «О воинской обязанности и военной службе». О том, как происходит увольнение военнослужащего по состоянию здоровьяиз рядов ВС РФ, об особенностях прекращения контракта в результате организационно-штатных мероприятий поговорим далее.

Увольнение по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по болезни предполагает в первую очередь прохождение военно-врачебной комиссии. Обращение к ней осуществляется, если присутствуют хронические заболевания или во время службы были получены травмы и ранения. Обследование проводится в рамках стационара. Во внимание принимается история болезни военнослужащего. На основании изученных данных выносится решение, которое оформляется в виде заключения ВВК. Если комиссия решила, что военнослужащий не может продолжать службу, информация отражается в протоколе.

Заключение выдается на руки гражданину. На основании документа можно написать рапорт об увольнении. Когда решение будет вынесено, лицо освободят от занимаемой должности. Процедура выполняется в течение месяца.

Происходит прекращение контракта. Действие осуществляется с формулировкой «увольнение военнослужащего по здоровью». Гражданин имеет право на единовременные выплаты и социальные льготы. Если лицу была присвоена группа инвалидности в результате утраты здоровья, возможно назначение пенсии по инвалидности.

Читайте так же:  Что означает принципал. принципал – это организация-исполнитель

Размер выплатыпри увольнении зависит от выслуги лет. Если выслуга 20 и более лет, пособие исчисляется семью окладами. Дополнительно предоставляется обязательное денежное содержание при замещении должности. Размер выплаты— 1 месячный оклад. Если выслуга при увольнении составляет 20 и более лет, предоставляется дополнительная компенсация. Размер выплаты равен вещевому материальному обеспечению за последний год. Если группа инвалидности была присвоена лицу, получившему травму во время выполнения служебных обязанностей, предоставляется медицинская страховая компенсация. Величина ее варьируется от 500 тыс. до 2 млн руб. (зависит от степени нанесения вреда здоровью). Если травма была получена во время прохождения военных сборов, страховые выплаты составят от 250 тыс. до 1 млн руб.

Компенсация предоставляется только военнослужащим, которые получили военную травму и были занесены в категорию Д. Это означает полную непригодность к последующему несению службы. Если была присвоена категория В, компенсации не предоставляются.

Если присвоена группа инвалидности, компенсация будет назначена вне зависимости от других выплат. Если ограничение по здоровью отсутствует, при увольнении размер премии составит 50000 руб.

При увольнении в результате болезни и присвоении группы инвалидности назначается ежемесячное пособие в размере:

  • 2800 руб.—3-я группа;
  • 7000 руб.—2-я группа;
  • 14000 руб.—1-я группа.

Комиссовать по болезни могут сразу после постановления комиссии том, что продолжение военной службы невозможно по состоянию здоровья. Чтобы получить страховую выплату, нужно подать заявление в военкомат. Действие осуществляется в течение месяца с момента увольнения. Дата проставляется в военном билете военнослужащего.

Если военнослужащего увольняют в результате ОШМ

Закон позволяет осуществить увольнение военнослужащего по ОШМ.

Процедура должна выполняться с соблюдением следующих условий:

  • закон позволяет осуществлять службу и оставаться в распоряжении командира, не имея занимаемой должности, в течение 6 месяцев;
  • увольнение военнослужащего по ОШМ может осуществляться в результате сокращения или отсутствия должности в штатном расписании;
  • уволить могут в случае, если военнослужащий отказался переводиться на высшие или низшие должности или его статус изменился.

[3]

Также должен соблюдаться порядок увольнения по организационно-штатным мероприятиям. Когда установленный законом срок завершится, гражданину направляется приказ о досрочном увольнении.

Если лицо прекращает службу в результате проведения организационно-штатных мероприятий, можно претендовать на получение ряда единовременных выплат и компенсаций, зависящих от величины оклада. Если лицо до увольнения прослужило больше 10 лет, оно может получить жилплощадь или денежную выплату на покупку помещения.

Право присутствует только у лиц, которые в течение службы не получали от МО РФ недвижимость в собственность.

Если офицеру или солдату выплачивается компенсация стоимости жилья, во внимание принимается районный коэффициент в цене 1 кв. м.Разбираясь, как уволиться из армии по ОШМ или по состоянию здоровья в 2019 году, нужно помнить о возможности получения ежемесячных соцпособий, единовременных выплат или оклада. В первую очередь предоставляется единовременная компенсация. Размер исчисляется в зависимости от занимаемого звания на момент увольнения, величины оклада и количества времени, которое лицо прослужило в вооруженных силах РФ. Если воинский стаж больше 15 лет, размер соцпособия составляет 40% отразмера оклада на момент увольнения.

Дополнительно предоставляется прибавка. Она начисляется каждый последующий год. Размер прибавки к пособию военного составляет 3%. Получать выплаты можно в течение 5 лет, если лицо попало под сокращение. Если выслуга лет до увольнения меньше 15 лет, выплаты предоставляются в размере последнего оклада, но в течение года с момента увольнения. Пособие индексируется единовременно. Процедура выполняется в зависимости от действующих нормативов, установленных Пенсионным фондом РФ. Если лицо вновь устраивается на военную службу до истечения указанных сроков, предоставление социальных пособий прекращается с момента трудоустройства.

Аналогичное правило действует, если лицо начинает работать с сохранением воинского звания в следующих организациях:

  • таможенной службе;
  • МВД РФ;
  • налоговой службе.

Когда подписан приказ об увольнении военнослужащего, кадровый отдел в подразделении предоставляет данные в пенсионное отделение. Информация об окладе и иные данныепоступают по месту регистрации гражданина. Чтобы получать ежемесячное перечисление по увольнению, военнослужащему потребуется обратиться в ПФ РФ и представить документы установленного образца. Денежные средства перечисляются на расчетный счет.

Масленников Иван Иванович

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.

  2. Жан, Мишель Ламбер Маленький судья / Жан Мишель Ламбер. — М.: Прогресс, 2016. — 352 c.

  3. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.
  4. Римское частное право. Учебник. — М.: Зерцало, 2015. — 560 c.
  5. Треушников, М.К. Судебные доказательства / М.К. Треушников. — Москва: СИНТЕГ, 2014. — 272 c.
Организационно штатные мероприятия. увольнение военнослужащих по ошм все про увольнение офицера по о
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here