Нахождение военнослужащего за штатом. увольнение военнослужащего, находящегося в распоряжении команд

Вывод за штат военнослужащего.

Здравствуйте! В случае ОШМ Вы можете находиться в распоряжении части за штатом до 6 мес. вплоть до уовльнения. Отмечаться нужно путем выхода на работу или заступление на дежурство. Если принято решение об увольнении по ОШМ то Васуволят раньше и имейте в видуесли у Вас стаж 10 иболее лет Вам полагаются выплаты ильготы см. ст. 23 ФЗ №76.

Отмечаться Вам нужно регулярно, каждый день, присутствовать на работе надо также каждый день. Предельный срок нахождения за штатом — 6 месяцев.

Вывели за штат военнослужащего. Общие вопросы

Здравствуйте! Пишу от имени мужа, так как вопрос встал глобально, а его отправили в командировку. Общие сведения:

В ВС с 01.08.2004 (01.08.2014 года будет выслуга 10 лет). 14.06.2014 заканчивается контракт. 17.03.2014 г сообщили, что вывели за штат (в распоряжение командира), без документального оформления, просто сообщили.

Не работающая жена (по уходу за ребенком до 3-х лет+родится второй в августе 2014 г.)

Вопросы у меня такие:

1. Желательно написать рапорт «в соответствии со ст. 13 Положения о ППВС прошу зачислить меня в распоряжение»?

2. Выводят на три месяца, если просто на его место назначили нового человека (т.е.должность не сократили)?

3. Оплата зп в течении 3-х месяцев полная, затем могут сократить до оклада военнослужащего (без оклада за звание и т.д)?

4. Могут назначить на равноправную должность без согласия? Или можно отказываться и сколько раз?

5. Если нахождение за штатом продлиться более трех месяцев и закончится контракт, что в этом случае может случиться? Можно продлить контракт (только как, должности то вроде нет)? И вообще если в течение трех месяцев никакую должность не предложили можно уволиться по штатному?

6. При увольнении по штатному, квартира приобретенная по ВИ остается у военнослужащего и задолженность по ней погашается государством или продолжает платить сам военнослужащей за свой счет?

Военнослужащий за штатом

Немало споров возникает вокруг смены должности, когда старая сокращается по приказу вышестоящего командования, либо к лицам, состоящим на ней, добавляются требования, например, по более высокому воинскому званию. В подобных ситуациях военнослужащий оказывается перед вопросом: найдется ли для него аналогичная должность, или придется служить за меньшие деньги.

Почему могут вывести за штат?

В отличие от гражданских лиц, которые в случае сокращения должности, наличия иной причины, по которой они не могут выполнять должностные обязанности, увольняются, для военных предусмотрен перевод в распоряжение начальника воинской части вплоть до поступления приказа о новом назначении.

Причин вывода военного за штат может быть несколько:

  • Освобождение от воинской должности в связи с ее сокращением.
  • Отстранение от должности в связи с наложением дисциплинарного наказания, в том числе связанного с понижением воинского звания.
  • Возбуждение уголовного дела с одновременным отстранением военного от всех служебных обязанностей.
  • Признание ограниченно годным к воинской службе.
  • Безвестное (длительное) отсутствие на штатном месте в связи либо тяжелым заболеванием (ранением), либо нахождением в декретном отпуске.
  • В связи с нахождением в плену.

Преимущественно перевод за штат связан с невозможностью выполнять должностные обязанности по той или иной причине. Конечно, в этом случае военнослужащий рискует не только остаться без аналогичной должности, но и лишиться всех надбавок, льгот, которые ему полагались, вплоть до досрочного расторжения контракта с лишением прав на выдачу жилья и т. п. В итоге военнослужащий за штатом получает менее защищенный правовой статус.

[1]

Именно по этой причине при возникновении первых разговоров о необходимости писать рапорт о выводе из штата, или когда военному становится известно о его выводе, следует сразу обращаться к опытному юристу, чтобы тот провел правовую оценку сложившейся ситуации.

Права военнослужащего за штатом

Процедура вывода за штат военнослужащих довольно ясно расписана в соответствующих нормативных актах, причем военному, подлежащему выводу, предоставляются определенные льготы. Так, например, военнослужащий за штатом (по причине декретного отпуска или длительного лечения) имеет право на выплаты по старой тарифной сетке в течение 6 месяцев.

Конечно, вывод за штат не освобождает военного от требований, предъявляемых службой, но подчиняться он обязан исключительно командиру своей воинской части. Все остальные служащие, даже с более высоким званием, не имеют права отдавать приказы и не могут принуждать к выполнению тех или иных обязанностей, даже если они предусмотрены.

В каких случаях необходима помощь юриста?

Сроки нахождения вне штата (или как еще говорят, в распоряжении) регламентированы, поэтому в случае сомнений правомерности отсутствия длительное время предложений по занимаемым должностям или переводу в другую часть, стоит обратиться в юридическую консультацию. Юрист поможет оценить правомерность действий начальства и подскажет, каким образом можно добиться либо восстановления в прежней должности, или получить другую, но не менее оплачиваемую. Бесплатную консультацию по этому вопросу можно получить на нашем сайте!

Военнослужащий в распоряжении командира части

Краткое содержание

  • Сколько по времени военнослужащий может находиться в распоряжении командира части?
  • Военнослужащие в распоряжении командира
  • Военнослужащий выведенный в распоряжении командира

1. Сколько по времени военнослужащий может находиться в распоряжении командира части?

1.1. Добрый день! Срок нахождения в распоряжении командира вчасти никаким федеральным законом не определен. Если Вы сообщите дополнительные сведения о причинах нахождения в распоряжении, то могу более подробнее разъяснить Вам интересующие Вас вопросы.

2. Я военнослужащий ВНГ РФ нахожусь в распоряжении командира части уже как месяц, сколько я могу находится в распоряжении?

2.1. Здравствуйте, поскольку Ваш вопрос не содержит конкретики, то разьясняю, что сроки пребывания военнослужего, проходящего военную службу по контракту в распоряжении командира части определены ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, с которой рекомендую ознакомиться.

3. Я военнослужащий ВС РФ. Должность моя сокращена 01.12.2017 г в распоряжение не выведен, в новый штат данной части не вошел. Новый штат прекратил свое действие 1.12.2018 г. Имеет ли право командир части который вошел в новый штат и который сейчас так же как и я, не в штате, отдавать мне распоряжения, не смотря на то что мы были в разных штатах одной части?

3.1. Здравствуйте, имеет, так как это одна часть.

4. Я военнослужащая нахожусь в декрете, купила кв по НИС, контракт заканчивается 26.08.2019, на работе оргштаты, пришло уведомление что с 12 апреля до 28 июня меня освободят от занимаемой должности и отправят в распоряжение командира части. Последствия?

4.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» — «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Читайте так же:  Наследство по закону очередность наследования имущества преемниками. право на вступление в наследств

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
В соответствии с п. 12 ст. 9 того же Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Таким образом, после выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком при наличии вакантной должности, Вы вправе заключить новый контракт о прохождении военной службы.

5. Являюсь военнослужащей, муж тоже. Его перевели в дорогой город служить, я хочу перевестись к нему, но должностей там нет, прошу вывести меня в распоряжение командира той части где служит муж. Написала рапорт. Его даже не отправили дальше нашей части, где служу я. Что мне делать а таком случае?

5.1. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 6 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них, перевод к новому месту военной службы не производится.

Таким образом, эта норма Положения возлагает на командование, которое принимает решение о переводе военнослужащего для дальнейшего прохождения военной службы к новому месту службы, обязанность решить вопрос о переводе в данную местность его жены, если она также является военнослужащей.

В связи с выше изложенным, перевод Вашего супруга на новое место службы (в воинскую часть, дислоцированную в ином населенном пункте) был произведен неправомерно.

[3]

6. Я нахожусь в распоряжении командира войсковой части с 17 сентября 2018 г. В 2019 году написал рапорт на материальную помощь за 2019 г., но командир войсковой части отказал, объясняя тем, что военнослужащим, находящимся в распоряжении командира войсковой части, материальная помощь не выплачивается. Правомерны ли действия командира части.

6.2. Здравствуйте, разъясняю, что п. 89 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 материальная помощь не выплачивается военнослужащим: в период нахождения в распоряжении командиров (начальников); увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 — 5, 7 — 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит; увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, — за год, в котором оканчивается отпуск.

Таким образом, материальная помощь за 2019 г. Вам не положена, поскольку Вы с сентября 2018 г. по настоящее время находитесь в распоряжении командира воинской части.

7. Являюсь военнослужащим в должности командир роты. Приказом командира части отстранен от исполнения должностных обязанностей за самоустранение от исполнения обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, а так же в связи с низким морально-психологическим состоянием подчиненного личного состава.
Основание: распоряжение командира части.
Законно ли это?
С чем связанно не объясняют.

7.1. Вообще для для издания такого приказа требуются веские основания Вам должны объяснить на основании каких ваших нарушений издан такой приказ А если ни каких объяснений нет то получается это самоуправство со стороны вашего командира Советую вам на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в военную прокуратуру По вашему обращению прокуратура проведет проверку и в случае уставновления незаконных действий командира примет к нему меры прокурорского реагирования-требование об отмене приказа.

7.2. УВС ВС РФ: п. 24. Каждый военнослужащий, назначенный на воинскую должность, имеет должностные обязанности, которые определяют его полномочия, а также объем выполняемых им в соответствии с занимаемой воинской должностью задач. Должностные обязанности исполняются только в интересах военной службы. Должностные обязанности и порядок их исполнения определяются федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также соответствующими руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или приказами командиров (начальников) применительно к требованиям настоящего Устава.

Поэтому однозначно ответить о законности принятого командиром решения можно только зная ситуацию в целом.
Обжалуйте приказ в суд либо обратитесь в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по факту.

На пустом месте, т.е. без проведения проверки в отношении военнослужащего, такой приказ издан быть не может. Иначе — это больше похоже не самоуправство. Действия своего командира ваш супруг вправе обжаловать в военной прокуратуре или в военный гарнизонный суд в порядке административного судопроизводства, согласно ст. 125-126 КАС РФ и гл.22 КАС РФ (обжалование действий/бездействий должностного лица). Рекомендую ему получить выписку в строевой части данного приказа и обратиться с административным иском в суд. Но смотрите сроки, согласно ст. 219 КАС РФ обжаловать приказ он вправе в течение трех месяцев со дня его вынесения. Если никаких материалов проверки нет, то такой приказ был явно вынесен с нарушениями закона. И суд его отменит.

7.4. Законно ТОЛЬКО ПРИ УСЛОВИИ, что в отношении супруга назначена командиром служебная проверка (ФЗ О воинской службе. )
Для этого, в прмказе об отстранении должно содежаться это основание — т.е. служ. Проверка.
Без нее НЕВОЗМОЖНО доказать низкий морально-психол. Уровень подчиненного личного состава.
Кроме того, в ходе проверки этот факт доказать не так просто, если супруг осуществлял среди сотрудников роты индивидуально-воспитат. Работу, отраженную документально.
Очевидно, что в связи с этим вменяют самоотстранение от исполнения служ. Обязанностей, хотя в чем именно оно выразилось, также нужно в ходе проверки доказать еще суметь.

7.5. Ирина! Если в приказе не прописаны мотивы отстранения — обжалуйте приказ в суд либо обратитесь в прокуратуру с заявлением о проведении проверки по факту. (Военная прокуратура ми суд). Основания: ст. 10 Закона о прокуратуре и п.20 Устава внутренней службы ВС РФ.

Читайте так же:  Обеспечение защиты государственной тайны. с изменениями и дополнениями от с изменениями и дополнения

7.6. Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с пунктом 1 статьи 28.7 Федерального закона от 27.05.1998 N76-ФЗ «О статусе военнослужащих», в целях пресечения дисциплинарного проступка, установления личности нарушителя, а также подготовки материалов о дисциплинарном проступке и обеспечения своевременного и правильного их рассмотрения к военнослужащему могут быть применены меры обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке, в частности, временное отстранение от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

Аналогичные положения содержатся в статье 51 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495.

Согласно пункту 5 Приложения № 6 к Дисциплинарному уставу Вооруженных Сил Российской Федерации, временное отстранение от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей может быть применено к военнослужащему в случаях, когда совершенный военнослужащим дисциплинарный проступок препятствует исполнению им его должностных обязанностей или исполнению обязанностей военной службы другими военнослужащими либо когда исполнение военнослужащим должностных и (или) специальных обязанностей препятствует (может препятствовать) всестороннему, полному, объективному и своевременному выяснению обстоятельств совершения им дисциплинарного проступка, выявлению причин и условий, способствовавших его совершению.

О временном отстранении военнослужащего от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей незамедлительно докладывается в установленном порядке командиру (начальнику), имеющему право назначения на данную воинскую должность.

Временное отстранение от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей оформляется приказом командира воинской части и осуществляется на срок не более, чем до принятия решения по результатам рассмотрения материалов о дисциплинарном проступке, а в случае назначения дисциплинарного взыскания — не более, чем до окончания исполнения дисциплинарного взыскания.

Из анализа указанных норм усматривается, что отстранение от должности – мера пресечения нарушения воинской дисциплины или преступления, применяемая в крайних, не терпящих отлагательства случаях, то есть когда очевидно не только несоответствие лица занимаемой воинской должности, но и то обстоятельство, что его дальнейшее пребывание в занимаемой должности несовместимо с исполнением служебных обязанностей, поскольку им причинен или высока вероятность причинения имущественного ущерба или нематериального вреда интересам Вооруженных Сил Российской Федерации.

Отстранение военнослужащего от должности может осуществляться в целях: пресечения деяния, подпадающего под признаки состава преступления (в рамках уголовного судопроизводства), а также пресечения дисциплинарного проступка, установления личности нарушителя, а также подготовки материалов о дисциплинарном проступке и обеспечения своевременного и правильного их рассмотрения (в рамках дисциплинарного производства как мера обеспечения производства по материалам о дисциплинарном проступке п. 51 и п. 5 приложения № 6 к Дисциплинарному Уставу Вооруженных Сил Российской Федерации).

Таким образом, в том случае, если действия командира воинской части, связанные с отстранением Вашего супруга от должности, не обусловлены проведением в отношении него служебного разбирательства по факту совершения им грубого дисциплинарного проступка, либо возбуждением в отношении него уголовного дела, то у Вашего супруга имеются достаточные основания для оспаривания указанных действий в военной прокуратуре гарнизона либо в гарнизонном военном суде.

8. Положена ли материальная помощь военнослужащему находящемуся в распоряжении командира части.

8.1. Здравствуйте, Светлана! К сожалению военнослужащему, находящемуся в распоряжении материальная помощь не положена. (основание: ст.89 Приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
Удачи, Вам!

Военнослужащие в распоряжении

Краткое содержание

  • Военнослужащий находится в распоряжении. Нужно ли ходить на службу?
  • Обеспечиваются ли военнослужащие находящиеся в распоряжении военной формой?
  • Имеет ли право военнослужащий на ВПД если он в распоряжении.
  • Обеспечивается ли военнослужащий вещевым имуществом находящийся в распоряжении.
  • Находясь в распоряжении военнослужащий может уйти в учебный отпуск? Спасибо.
  • Сколько по времени военнослужащий может находиться в распоряжении командира части?
  • Присваивается ли очередное звание военнослужащему находящимся в распоряжении?
  • Жилье военнослужащим в наем
  • Уход в отпуск военнослужащего
  • Исковое заявление в суд на приватизацию квартиры военнослужащим
  • Военнослужащий в отпуск по уходу за ребенком
  • Военнослужащие уволенные в запас

1. Военнослужащий находится в распоряжении. Нужно ли ходить на службу?

1.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
Таким образом, до дня исключения Вас из списков личного состава воинской части Вы являетесь военнослужащим, а поэтому обязаны исполнять обязанности военной службы, в том числе, участвовать в мероприятиях, проводимых в воинской части.

2. Обеспечиваются ли военнослужащие находящиеся в распоряжении военной формой?

2.1. Здравствуйте, военнослужащие, зачисленные в распоряжение командира воинской части имеют также права на обеспечение вещевым имуществом, что и военнослужащие, состоящие в штате воинской части.
Действующее законодательство не содержит ограничений, связанных с обеспечением положении видами довольствия, в том числе, вещевым имущество в виде военной формы одежды, военнослужащих, той категории к которой Вы относитесь (см. ч. 2 ст. 14 ФЗ «О статусе военнослужащих», Постановление Правительства РФ от 22.06.2006 номер 390).

3. Имеет ли право военнослужащий на ВПД если он в распоряжении.

3.1. Здравствуйте, Да, имеет.
Действующее законодательство не содержит правовых норм, ограничивающих военнослужащих зачисленных в распоряжение командира воинской части либо иного уполномоченного воинского должностного лица в праве на проезд на безвозмездной основе, в том числе посредством выдачи ВПД.

4. Обеспечивается ли военнослужащий вещевым имуществом находящийся в распоряжении.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

4.1. Не очень понятный вопрос — установленным вещевым довольствием военнослужащий обеспечивается всегда, пока находится на службе (не уволен).

5. Находясь в распоряжении военнослужащий может уйти в учебный отпуск? Спасибо.

5.1. Доброго вам времени суток на учебный отпуск военнослужащий Должен написать рапорт своему командиру военнослужащих отпускают в учебный отпуск только по приказу.

5.2. — Здравствуйте, на вопрос невозможно дать ответ ответ. Его стоит задать корректно. Не у всех военнослужащих есть такое право. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

5.3. Да должны, пишите рапорт вашему начальству, писать его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

6. Сколько по времени военнослужащий может находиться в распоряжении командира части?

6.1. Добрый день! Срок нахождения в распоряжении командира вчасти никаким федеральным законом не определен. Если Вы сообщите дополнительные сведения о причинах нахождения в распоряжении, то могу более подробнее разъяснить Вам интересующие Вас вопросы.

7. Присваивается ли очередное звание военнослужащему находящимся в распоряжении?

7.1. Не присваивается

7.2. В соответствии с Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016)
Статья 47.п. 2.1 а — воинское звание не присваивается

Читайте так же:  Законы о науке в субъектах пределы полномочий. закон о науке

8. Я военнослужащий, признанный ВВК Д не годным к военной службе. Написал рапорт о досрочном увольнении, но до получения жилья прошу вывести в распоряжение. Требуют, чтобы я сдал дела и должность. Обязан ли я это сделать или нет?

8.1. Здравствуйте, для вывода Вас в распоряжение командира воинской части требуется сдача дел и должности.

9. Я военнослужащая, многодетная мать (трое детей), муж военнослужащий. Орг штатные мероприятия, выведена в распоряжение, имею ли я какие нибудь льготы при распределении должностей?

‘Использована информация юридической социальной сети https:/

9.1. Согласно приказу министра обороны РФ вы имеете преимущественное право при распределение должностей.

10. Я военнослужащий ВС РФ. Должность моя сокращена 01.12.2017 г в распоряжение не выведен, в новый штат данной части не вошел. Новый штат прекратил свое действие 1.12.2018 г. Имеет ли право командир части который вошел в новый штат и который сейчас так же как и я, не в штате, отдавать мне распоряжения, не смотря на то что мы были в разных штатах одной части?

10.1. Здравствуйте, имеет, так как это одна часть.

11. Мой отец военнослужащий получил жилищный сертификат на себя и меня своего сына.. на момент получения сертификата я был не совершеннолетним сейчяс мне уже 18..отец хочет строить дом а я хотел бы получить квартиру. согласия в этом вопросе мы не достигли. Есть ли у меня какая либо возможность реализовать свое личное отдельное право по распоряжению своей долей сертификата.

11.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А у вас нет там никакой доли и быть не может, этот сертификат выдан отцу, а не вам.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

11.2. Здравствуйте, действующим законодательством не предусмотрен выдел доли жилищного сертификата в денежном эквиваленте в пользу одного из членов семьи военнослужащего. Предполагается, что на данные денежные средства военносужащий приобретет жилье для совместного проживания.

12. Я военнослужащая, срок службы 8 лет, вывели в распоряжение, должности пока не предлагали. В отдел кадров получила направление на ВВК по статье 12.2 (ВВК связи с увольнением), с какой целью это ВВК, какие могут быть затронуты мои интересы.

12.1. Здравствуйте, в соответствии с п.п. «а» п. 28 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части в рамках процедуры увольнения военнослужащего с военной службы при наличии его желания обязан направить последнего на медицинское освидетельствование ВВК.
Таким образом, поскольку прохождение медицинского освидетельствования ВВК перед увольнением с военной службы является Вашим правом, а не безусловной обязанностью, то Вы можете, если захотите, от данного мероприятия отказаться.

13. Я военнослужащая нахожусь в декрете, купила кв по НИС, контракт заканчивается 26.08.2019, на работе оргштаты, пришло уведомление что с 12 апреля до 28 июня меня освободят от занимаемой должности и отправят в распоряжение командира части. Последствия?

13.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» — «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
В соответствии с п. 12 ст. 9 того же Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.

При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Таким образом, после выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком при наличии вакантной должности, Вы вправе заключить новый контракт о прохождении военной службы.

Военнослужащие по контракту за штатом

Краткое содержание

  • Имеют ли права военнослужащего по контракту (за штатом) отправлять в командировку?

1. Имеют ли права военнослужащего по контракту (за штатом) отправлять в командировку?

1.1. Если вы числитесь за штатом, то какие командировки могут быть. В командировки направляются военнослужащие штатного состава.

1.2. Здравствуйте, направление в командировку военнослужащего, проходящего военную службу в распоряжении командира воинской части требования действующего законодательства не нарушает (военнослужащий указанной категории обязан выполнять общие и специальные обязанности).

2. Я женщина военнослужащая. Служила в ВВО приказом стацсекретаря была переведена ЦВО к новому месту службы. По прибытию в часть выяснилось, что на мою должность назначен человек приказом командующего, т.к. должность БГ и назначается из лиц военнослужащих мужского пола. Соответствующую должность мне не предоставили и поставили за штат. В сентябре заканчивается контракт. Желаю дальше служить. Может мне часть отказать в продлении контракта?

2.1. Здравствуйте! Вам не могут отказать в продлении контракта.

2.2. Здравствуйте, если Вы не приобрели права на пенсию за выслугу лет и не достигли предельного возраста пребывания на военной службе, то в силу п. 1 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 10 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы Вам не может быть отказано в заключении нового контракта, при условии, что Вы своевременно подали по команде соответствующий рапорт (п.9 ст. 9 названного Положения).

3. Меня зовут Игорь я являюсь военнослужащим по контракту и занимаю должность командира отделения по штату. В данный момент меня по приказу временно поставили на должность старшины роты молодого пополнения, вопрос имею ли я право исполнять обязанности старшины роты, назначили без ведома, приказом и выданный момент всё что я принимаю по имуществу мне командиры говорят что за это буду отвечать я это правильно? Подскажите пожалуйста и что делать в такой ситуации?

3.1. Здравствуйте, если Вас назначили на указанную должность приказом командира воинской части, то принимайте установленным порядком имущество (по факту с оформлением соответствующих актов), в дальнейшем принимайте меры, направленные на обеспечение его сохранности на время исполнения обязанностей по должности.

4. Я военнослужащий по контракту, с 1 мая 19 года вывели за штат могу ли я отгулять или получить денежную компенсацию за переработку, журнал нагрузки служебного времени ведётся в подразделении, если могу то за какой период.

Читайте так же:  Как отказаться от наследства в пользу. как отказаться от наследства в пользу другого наследника или

4.1. За переработку вам положены денежные средства или дни отдыха.

4.2. Здравствуйте, Вы вправе претендовать на выплату денежной компенсации вместо дней отдыха только за привлечение Вас к мероприятиям проводимых без ограничения общей продолжительности служебного времени (например, боевое дежурство, учения и т.п), во всех остальных случаях Вам положены дни отдыха в натуральном виде, которые Вы можете присоеденить к отпуску либо использовать в остальные дни недели.
Принимая во внимание положения п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы Вы имеете право ставить вопрос перед командованием воинской части о предоставлении Вам дней отдыха, право на которые у Вас возникло в 2018 и 2019 г.г.

5. Я военнослужащая по контракту в отношении меня было возбуждено уголовно дело по статья 327 часть 3 сейчас меня вывели за штат, при этом я нахожусь в декретно отпуске до 11.01.2021, вопрос могут ли меня уволить если на суде дело закроют за административным штрафом.

5.1. Привлечение к административной ответственности не является основанием для досрочного расторжения контракта.

5.2. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» — «ж» пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Таким образом, до окончания отпуска по уходу за ребенком командование воинской части не вправе ставить вопрос об увольнении Вас с военной службы в связи с НУК, которое обусловлено совершением Вами противоправного деяния, содержащего признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ.

6. Муж военнослужащий по контракту. Старшина, выслуга 20 лет. Выдан эпикриз в котором указано что ввк вынесено решение: ограниченно годен, само заключение ввк отправлено в высшую инстанцию для подтверждения. В части требуют написать рапорт о выводе за штат. Как грамотно написать рапорт чтобы ничего не потерять? Спасибо.

6.1. Нет оснований для вывода военнослужащего в распоряжение исходя из ст.42 Федерального закона О воинской обазанности и военной службе.

6.2. Ничего не пишите, военнослужащие должны увольняться с занимаемых ими должностей. Признание ограниченно годным к военной службе является основанием для досрочного увольнения вашего мужа с военной службы, а не для вывода в распоряжение. Придет приказ, отгуляет отпуска, если положены, потом рапортом доложит о сдаче дел и должности. После этого исключат из списков части. А так вы потеряете в денежном довольствии: оклад по должности и все остальные надбавки, так как основная масса выплачивается только военнослужащим, находящимся в должности.

7. Меня зовут Геннадий. Я военнослужащий по контракту. Меня перевели в другую часть, всё бы хорошо, но я уже 3 месяца как за штатом, мой рапорт каждый раз теряется. Командир батальона говорит что всё нормально, что скоро будет перерасчет. А в штабе хакера говорят что моя должность занята, типо кто то получает деньги в место меня. Как мне быть?

7.1. Доброй ночи, Геннадий! В такой ситуации пишите жалобу в военную прокуратуру. Пусть проводят проверку,-что там у вас происходит.

7.2. Доброго времени суток. Видимо действительно на вас кто-то наживается. Если хотите докопаться до истины обратитесь в военную прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего.

8. Я военнослужащий по контракту в ЧФ РФ на корабле служит порядка 100 человек контрактной и срочной службы. Соответственно за морские походы нам выплачивают переработку и морские но буквально недавно сообщили что штат забивается только контрактниками т.е. наша часть полностью становится контрактной а значит выплат за переработку нам никаких не стоит ожидать. Подскажите вообще что это чем они регламентируются и на что теперь мы сами можем претендовать если как говорят теперь походы бесплатные.

[2]

8.1. Доброго времени суток! Чем они регламентируют отказ от оплаты необходимо уточнить у руководства. Приказ министра обороны номер 492 от 10 11 98 года никто не отменял, доплату обязаны осуществлять.

8.2. Здравствуйте! Вместо предоставления дополнительных суток отдыха, нижепоименованным военнослужащим, принимавшим непосредственное участие в тактических учениях с боевой стрельбой вне пункта постоянной дислокации, выплачивается денежная компенсация. Отказ в оплате переработки обжалуйте в прокуратуре.

Военнослужащий в распоряжении

Военнослужащий в распоряжении

Военнослужащие, зачисленные в распоряжение, воинских должностей не занимают и поэтому не могут являться начальниками или подчиненными по служебному положению. Соответственно их статус «начальник – подчиненный» по отношению к другим военнослужащим должен определяться их воинским званием.

Военнослужащий за штатом

По ее словам, каких-либо различий между действующими и выведенными за штат военнослужащими законом не предусмотрено. Поэтому «распоряженцам», как и прежде, ежемесячно будет выплачиваться оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и надбавка за выслугу лет, добавила Кондратьева.

Военнослужащий в распоряжении

Пункт 1 настоящей статьи устанавливает, что в целях решения вопросов, связанных с дальнейшим прохождением службы, военнослужащие-контрактники могут быть направлены в распоряжение ближайшего прямого командира, наделенного правом издания приказов. Такое решение принимается должностным лицом, которое обладает право назначения на должность, замещаемую указанным военнослужащим.

Увольнение военнослужащего, находящегося в распоряжении командира

Находясь в распоряжении, военнослужащий имеет право на повышение своей квалификации и приобретение новой военной специальности. Увольняясь по ОШМ, военнослужащий сохраняет все положенные единовременные выплаты. Финансовое подразделение, получив приказ командира о последующем увольнении сотрудника, в течение месяца обязано сделать полный расчет предстоящих выплат. Единовременное пособие состоит из двух окладов жалования по последнему месту службы, если гражданин прослужит менее 20 лет. Если выслуга равна или более 20 лет, то увольняемый получит семь окладов.

Военнослужащий в распоряжении

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 3 от 3 апреля 2008 г «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы» п. 13, если военный недоброкачественно проходит службу, появляется раз в десять дней (как раз здесь говорится про игру в «десяточку»), то он может подвергаться ответственности и ему может грозить отчуждение от военной службы на определённый срок, указанный и обговоренный судом, и командиром. Срок будет зависеть от тяжести проступка военнослужащего в распоряжении (за штатом).

Военнослужащий в распоряжении

На должность никто не назначен, это Вас вводят в заблуждение. На занятую должность никого не назначают. Если Вы не согласитесь с переводом на нижестоящую должность, то Вас могут вывести в распоряжение при наличии организационно — штатных мероприятий, после чего Вы можете быть либо уволены, либо назначены на равнозначную должность (на иные должности ВЫ можете назначены только с Вашего согласия). Не совсем понятен смысл Вашего вопроса. Почему так боитесь вывода в распоряжение?

Читайте так же:  Что выгоднее трудовой договор или договор подряда трудовой договор или подряда что выгоднее предприн

Военнослужащий в распоряжении

в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой — не более чем на три месяца;

Обязанности военнослужащего в распоряжении (за штатом)

Отсюда следует, что военнослужащему в распоряжении (за штатом) вправе отдавать приказы только командир войсковой части, в которой он находиться в распоряжении (за штатом) и никто другой. Сразу возникают вопросы, а какие приказы он вправе отдавать военнослужащему в распоряжении (за штатом)? Может ли поставить в караул или дежурным по бригаде? Назначить исполнять обязанности по вакантной должности, пока она свободна? Какие обязанности должен выполнять?

ЗАЧИСЛЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМАНДИРА (НАЧАЛЬНИКА): ПОРЯДОК И ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой — не более чем на три месяца;

Военнослужащий в распоряжении

В разделе Военная служба на вопрос Сколько времени можно находиться в распоряжении командира части? Увольняюсь по ОШМ. заданный автором Timur Kvakin лучший ответ это Согласно пп «б» ч. 2 ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) — зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;

Обязана ли будучи в распоряжении, ездить на занятия по учебным стрельбам и выполнять упражнения

В соответствии с данными нормативными актами военнослужащие, зачисленные в распоряжение, имеют отличный от общего правовой статус, заключающийся в следующем. 1. На военнослужащих, зачисленных в распоряжение, не распространяются должностные обязанности, предусмотренные общевоинскими уставами и положениями. При этом, действующее законодательство не содержит прямого запрета на привлечение военнослужащих, зачисленных в распоряжение, к выполнению специальных обязанностей (привлечение к несению боевого дежурства (боевой службы), назначение в суточные и гарнизонные наряды, привлечение для ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных обстоятельствах). 2. Военнослужащие, зачисленные в распоряжение командиров (начальников), не несут ответственности за правонарушения, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, так как военнослужащие, зачисленные в распоряжение, не замещают воинских должностей и на них не возлагаются должностные обязанности, они не могут быть привлечены к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. 3. Военнослужащим, зачисленным в распоряжение, устанавливается порядок обеспечения денежным довольствием, отличный от общего порядка.

Обязанности военнослужащего находящегося за штатом

Я вернулся в часть где закончил первый контракт через 2 года, из подписал еще один в августе 2012 сроком на 3 года + 3 месяца испытательного срока. попал в период школ выживания и смены министра обороны. школу выживания прошел и приехал в часть, где написал рапорт от 1 октября 2012г о постановке меня в штат. сейчас прошло уже практически пол года а я до сих пор являюсь заштатником, нахожусь в распоряжении командира части.

Военнослужащий в распоряжении

В соответствии с п. 4 приказа Министра обороны Российской Федерации 1993г. №025 необходимо выплачивать офицерам, находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников) в связи с организационно-штатными мероприятиями для последующего назначения на должности, оклады по воинским званиям и последним основным должностям в течении шести месяцев, а зачисленным в распоряжение по другим основаниям — в течении трех месяцев со дня, следующего за днем освобождения от должности, в порядке предусмотренном ст. ст. 78-82 приказа Министра обороны 1978 года №075. При зачислении военнослужащих в распоряжение в связи с организационно-штатными мероприятиями для последующего назначения на должности в приказах соответствующих командиров (начальников) о зачислении их в распоряжение и в графе 12 послужного списка их личных дел должна производиться запись: «зачисляется в распоряжение в связи с организационно-штатными мероприятиями для последующего назначения на должность».

Особенности денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях их зачисления в распоряжение командиров (начальников)

Указанные выплаты не производятся в связи с тем, что военнослужащий не исполняет обязанностей по воинской должности, поэтому ему приостанавливается допуск к государственной тайне на постоянной основе, также он не может образцово проявить себя при исполнении должностных обязанностей, поскольку он временно служит не на воинской должности.

Военный адвокат Защита прав военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам за советом. С 01.08.2009г. была в распоряжении шесть месяцев, далее подсчёт выслуги лет, увольнение сверх предельного возраста. Сейчас июль 2010, ещё не уволена, а ДД не платят с мая, объясняют тем, что уже прошли сроки нахождения в распоряжении. Жильём обеспечена. Понимаю, что увольнение задерживается из-за подсчёта выслуги лет ( служба в ВС ещё при СССР, в Азерб.). На службу продолжаю ходить, т.к. не уволена. Написала рапорт на командира части о неправомерной задержке в выплате ДД за май. Скорее всего прийдётся обращаться в суд. Подскажите, какие мои действия дальше? Заранее благодарю!

Источники


  1. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.

  2. Кутафин, О. Е. О. Е. Кутафин. Избранные труды. В 7 томах. Том 6. Субъекты конституционного права Российской Федерации как юридические и приравненные к ним лица / О.Е. Кутафин. — М.: Проспект, 2011. — 336 c.

  3. Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.
  4. Энциклопедия будущего адвоката: моногр. ; КноРус — М., 2012. — 1000 c.
  5. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.
Нахождение военнослужащего за штатом. увольнение военнослужащего, находящегося в распоряжении команд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here